关键词：发展党员；党员工作
十八大以来，特别是党的群众路线教育实践活动以来，“党要管党、从严治党”已经成为全党上下的共识并付诸实践。习在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中指出：“必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”乡镇党委是贯彻落实党的理论路线方针政策、团结带领广大人民群众为完成党的历史任务而奋斗的最基层，是党联系服务群众的最小触角，在新形势、新时期、新常态下加强基层党的建设工作显得尤为重要。
一、当前发展党员工作中存在的不足及原因分析
一是重要性认识不足。在日常工作中，个别基层党支部对发展党员工作的重要性认识不足，仅把发展党员当成一项政治任务，每年只求完成发展任务就行了，发展党员工作不严肃，不认真，存在较大的随意性，任意降低发展标准，习惯于“论资排辈”，甚至出现靠个人喜好发展、靠人情发展的问题，推荐的对象缺乏代表性和广泛性，不能真实反映职工群众的意见，无形中降低了发展党员工作的严肃性。二是业务能力有待提高。新《细则》出台后，由于受文化水平、工作能力及年龄因素的影响，个别年龄偏大、文化水平偏低的基层党支部书记和新任职的组织委员，对发展党员的业务知识不熟悉、不了解，政策规定掌握不牢固、不透彻，导致发展程序紊乱、操作不规范、发展材料不全等问题，影响了发展党员工作的质量；个别基层党支部书记和组织委员习惯依赖老经验、老办法，未能学习领会新的发展要求，导致在新形势下面对新问题不能及时妥善应对，发展党员材料后期修改较多。三是日常培养教育不够。个别基层党支部在对入党积极分子培养教育上流于形式，仅以参加积极分子培训班为主，不注重加强其日常培养教育，没有采取行之有效的教育方式，没有安排保障足够的培训时间，达不到培养教育的效果；个别基层党支部对入党积极分子没有及时明确培养联系人，或确定的培养联系人责任意识不强，不能主动靠上去进行教育引导和考察，不清楚入党积极分子的思想动态和现实表现，培养质量不高，致使少数发展对象在进行发展谈话时，对党的基本理论和基础知识不熟悉、不了解、不掌握，日常培养教育工作存在弱化的现象。四是发展程序从简图快。实际工作中，个别基层党支部认为发展党员程序繁琐、复杂，能简化的尽量简化，看不见的程序不走，在发展党员工作中“从简、图快”，重台帐记录，轻实际操作，重眼前表现，轻培养环节等现象不同程度的存在。有的基层党支部对入党积极分子没有经过一年以上的培养教育和考察就直接列入发展对象；有的基层党支部对工作变动的入党积极分子未能及时转移其培养教育材料，使积极分子的培养考察工作中断；有的基层党支部对发展对象政审不严，对其亲属函调重视程度不够，只对家庭主要成员进行函调，而不进行其主要社会关系函调等问题。
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二、创新基层党建工作的有效措施
2.1扎实开展好创先争优和党风廉政活动，永葆党的先进性
企业基层党组织要围绕一个中心、把握两个重点开展好创先争优活动，即紧紧围绕安全生产、经营管理、发展稳定开展好创先争优工作。“把握两个重点，”即以创新管理、转变工作作风为重点。要把创先争优活动与学习党的十九大及一中、二中全会精神有机结合，扎实开展好党员示范岗、党员责任区等活动。要健全和完善廉洁风险防控机制建设。保证领导干部廉洁从业，聚焦“四风”问题，剖析自身，按照“照衣冠、正衣冠、洗洗澡、治治病’的总要求，对焦距、找穴位、抓要害、促整改，确保企业政治安全、形象安全、健康发展。严格执行好领导干部个人重大事项报告制度，积极开展好廉洁文化教育活动。把反腐倡廉、监督制约等工作要融入到生产经营管理当中，切实从源头上防止腐败现象发生。
2.2加强精神文明创建水平，为增强企业文化软实力筑牢根基
企业的精神文明建设是基层党组织建设的重要组成部分，加大精神文明建设力度。坚持以人为本，广泛开展社会主义核心价值体系，形势任务、理想纪律等系列教育活动，倡导健康的文明生活方式。努力打造一支学习能力强、业务素质高的“四有”职工队伍，坚持用企业安全理念引领职工思想，加强安全教育，统一安全意识、固化安全行为。切实抓好班组文化建设，从职工的思想意识、素质技能、团队精神方面寻求突破，在总结中改进，在创新中进步，培育和激发职工的工作主动性、积极性、创造性，达到个人价值与企业同步发展的有机结合，为基层党组织建设注入生机和活力，不断增强企业基层党组织的凝聚力和战斗力。
2.3加强建设学习型党组织
党的十九大后，围绕党的建设提出了一系列新思想，新观点。基层党组织要用总书记重要讲话精神指导工作，推进党建。要加强党员理想信念教育，提高党员政治素养，使党员领导干部牢固树立正确的人生观、价值观。要通过教育努力使党员的思想状态同步进入党建新常态。
2.4加强建设创新型党组织
在保持党建工作严肃、严谨、严格等底色不变的同时，适度注入“创新元素”，创新载体，创新方法，创新内容，不断增添党建工作的魅力和吸引力。比如，基层党组织可以积极利用新媒体拓宽党员活动阵地，在基层党组织建立设立“网络学院”、开设“微党课”等。
三、结束语
基层党组织要适应党建新常态，关键在于要把握党的建设面临的三个新特点，一是党的建设不再是一般的号召和要求，而是要真抓和实抓，如正在进行的党的群众路线教育实践活动和反腐败工作；二是深化体制改革要求改革和改进党的工作方式、工作内容和工作手段；三是党建面临的问题，需要从改革的思路中去寻求解决办法。党建工作进入新常态，对基层党组织提出了新挑战、新要求。基层党组织不能因循守旧，裹足不前，而要乘势而上、顺势而为，才能开创基层党建工作的新局面。
参考文献
[1]张惜珠；黄浩伦；；科研院所发展党员策略[J]；中国职工教育；2014（18）
论文作者:李昂1,焦伊敏2
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年2期
论文发表时间:2019/6/10
标签：发展党员论文; 工作论文; 党支部论文; 基层论文; 基层党组织论文; 党员论文; 常态论文; 《建筑学研究前沿》2019年2期论文;