摘要：到今年为止，新中国成立已有七十周年，各个行业迎来了崭新的发展时期。企业党委如何进一步发挥好领导作用，归结到一点，就是继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强政治自觉，强化政治担当，按照“稳基础、抢风口、补短板、强运营、提效益”的十五字工作主线，纵深推进“融入式”党建，以高质量党建引领高质量发展，坚定不移把企业做强做优做大。
关键词：高质量党建；企业；高质量发展
引言
党的十八大以来，尤其是全国企业党建会召开以来，各级党组织全面贯彻落实中央部署，对改进和加强企业党建工作做了深入探索、研究和实践，各项工作不断向纵深推进。同时，基层企业党建工作也存在如何进一步深化、持续和提升的问题，面临如何进一步将中央和上级精神落地做实等问题。个人认为，企业党建最大的瓶颈问题，是如何解决党建工作和业务工作的无缝对接和深度融合问题。要解决这个问题，就要找到基本依据，找到开锁的钥匙，这个依据和钥匙就是全国企业党的建设工作会议的部署和要求，就是新《党章》对企业党建工作的要求。这些要求，是中央对企业党建工作最为权威的表述，是推进高质量党建应遵循的根本大法和最终依据。
1企业加强党建工作的重大意义
纵观历史，企业发展史就是坚持党的领导、加强党的建设的历史。历史和现实都证明，企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。党的建设是企业的根和魂，我们要明确党的建设对企业的重要性，将企业党建提到一个高度上来，通过加强党的建设，助力企业健康改革发展。
多年来，大唐西安热电厂始终坚持党建引领，坚持创新驱动发展，主动认识、适应、引领新常态。党的十九以来，该厂通过一系列举措，努力用十九大精神统一思想，凝聚力量，指导实践，将党建工作与生产经营融合，紧扣“安全环保、绿色发展”的主旋律，企业核心竞争力不断提高。
2以高质量党建，引领企业高质量发展
2.1坚持听党指挥，打造高素质专业化干部队伍
企业党委坚持把政治标准摆在首位，坚持德才兼备、以德为先，强化党组织在选人、用人中的重要作用，经常性、近距离考察识别干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，对政治上不合格的“一票否决”，切实把好对党忠诚的政治关。企业党委坚持党管干部原则，突出“选”的政治标准，拓宽“用”的战略视野，注重在重大工作、关键岗位、基层一线，发现和使用敢于担难、担责、担险的干部。完善“双向进入、交叉任职”领导体制，在具备条件的基层单位推行董事长、党委书记“一肩挑”。健全干部考核评价机制，坚持优者上、庸者让、劣者汰。坚持党管人才原则，从企业转型发展战略需要出发，不拘一格发现人才、使用人才、配置人才，实施“内部培养+外部引进”用人渠道建设。企业党委把锻造企业长远发展的核心竞争力，培养干部的创新精神、创造精神和奋斗精神。准确把握行业发展规律和前沿动态，开展“智慧新能源、智慧城市、营销服务一体化、分时度假”等专业化管理培训。企业党委注重培养优秀年轻干部，落实“旗帜领航•组织登高”工程，集中开展优秀年轻干部调研，加强年轻后备干部培养选拔使用。统筹做好青年骨干培训班和专业人才库建设，实行动态管理。注重在基层一线和艰苦边远地区培养锻炼年轻干部。
2.2 坚持融入生产经营，开创党工团联动新局面
发展是企业的第一要务，要切实把党建优势转化为企业的发展优势、竞争优势和领先优势，必须始终坚持“发展从党建入手，党建从发展出发”的党建工作理念，始终坚信“党建工作做实了是推动力、做强了是竞争力、做细了是凝聚力”。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆坚持把企业党委“融入式党建”这个品牌做深做实做细，持续推进“党建融入发展、组织融入基层、党员融入群众”的“三融入”机制，该厂通过深化共产党员工程、党员工作室、党员先锋队、党员先锋岗、党员登高行动、党建联建等创建活动，加快一些重点、难点问题的突破，使基层党组织、广大党员同志在破解难题、推动重点工作、提高工作成效等方面发挥先锋模范作用，使党建工作真正在推动发展上见真招、有实效，服务生产经营不偏离。此外，还要以建国70周年为契机，持续开展形式多样的纪念活动和文明文化、群团活动，通过开展征文、演讲、微视频等各种主题活动，传播有温度的企业文化，为企业创新转型发展提供坚强的思想保证。
2.3坚持政治统领，激发党建工作活力
党的事业的各项任务，首先要通过党员来完成；党的建设的各项措施，最终要通过党员来落实。因此，创建党建品牌要明确党员的主体性，充分调动党员主动性、积极性、自觉性。党委深深认识到，党建品牌建设不仅仅是党组织负责人等少数人的责任，而是全员性的，因此，在党建品牌的创建过程中，党委做到：充分发动党员广泛参与大讨论，使党建品牌理念内化于党员的心灵，进而成为党员的共同愿景，提高了党员参与品牌创建的自觉性；设立党员责任区、党员先锋岗，开展以“亮身份、创先锋、树形象”为主题的党性实践活动和以服务群众、服务发展为主题的实践活动，不断增强党员立足本职、开拓进取、建功立业的积极性，为广大党员发挥品牌创建的主体作用提供舞台，使党员有了用武之机、用武之地，成为企业各个岗位的骨干力量；坚持以人为本，建立党内帮扶机制，健全关心党员工作机制等，保障好党员的各项权利，解决好党员的后顾之忧，激发出党员服务职工群众的主动性。
2.4坚持党建领航，凝聚企业发展新能量
当前，我们要全面深入学习贯彻党的十九大精神，决胜全面建小康社会，深入推进“十三五”规划的实施。下一步，大唐西安热电厂将严格认真落实大唐集团公司要求，抓住企业的转型发展机遇。通过点燃员工的创新活力，激发大家的创新智慧。紧扣“安全环保、绿色发展”主旋律，保证企业安全生产长治久安，积极开展“防范重大风险，确保安全稳定百日专项行动”，有针对性地加强员工安全意识、安全知识和安全技能培训力度，将安全文化理念安全理念内化于心，外化于行，真正让“安全第一”的思想扎根于心灵深处。一是按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，严格落实安全生产责任制，全面提高风险辨识、隐患排查治理、事故应急处置和逃生自救互救能力。二是基层党组织要将融入企业安全生产工作的着眼点和切入点放在增强工作的主动性上，组织党员开展“党员身边无事故、党员身边无违章、带动身边群众无违章”活动，实现安全生产党政工团齐抓共管局面，营造浓郁的安全文化氛围。
十三五期间，大唐西安热电厂将继续贯彻集团公司战略发展构想，以“弘扬大唐精神，建设世界一流能源企业”为已任，坚持创新发展、协调发展、绿色发展、主动认识、引领新常态，践行“务实、奉献、创新、奋进”的企业精神，把企业经营生产与党建工作有机结合，不断促进各项工作又好又快发展，提高企业核心竞争力。
结语
总而言之，随着社会的不断发展进步，企业必须要转变观念，正确认识基层党建政工工作的重要性，明确目前基层党建政工工作存在的问题，并有针对性的改进党建政工工作，从而帮助企业树立良好的形象，提升企业的市场竞争力，促进企业的健康长远发展。
参考文献
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[4]用标准化党建引领企业高质量发展[N].周志攀.东方烟草报.2019-01-01（003）.
论文作者:杜怡
论文发表刊物:《基层建设》2019年第10期
论文发表时间:2019/7/1
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