关键词：党建思想；企业政工；工作
改革开放后，我国的经济发展飞速，企业与企业之间的经济竞争也越来越激烈，各大行业为了能够提升自我的竞争力，都在不断的开拓企业的市场，积极改革企业内部的制度以及相关的工作技术，希望能够增强企业的生产力，为企业的经济效益提供基础保障。如果企业不想要被时代淘汰，首先要完善企业内部的相关管理机制，提高企业内部的综合实力，让企业能够在站稳脚跟的前提下还能够蒸蒸日上。
一、党建思想的内涵
新时代的党建思想内涵是企业发展的根据，十八大以为政府高举习近平主席新时代中国特色社会主义伟大旗帜，为推进党的建设、推动从严治党做好了充分的部署与安排贯彻落实从严治党、扎实做好党建设基础的工作，同时提高了党建的水平。新时代下，党建思想主要围绕“一个根本原则、一个指导方针、一条工作主线、一个总体布局、一个基本要求、一个基本目标”的“六个一”要求，保证我国党建思想能够渗透到各行各业的工作中，为企业的政工工作打好基础，确定好方向。党建思想不仅局限于国有企业，私营企业一样适用。正确的党建思想不管是在任何发展阶段、对于国有企业还是私营企业都能够起到积极的引导作用。我国的思想政治工作和其它类型的工作不同，不仅具有较强的思想性，而且对专业性有着较高的要求。为此，我国高校当中已经开设了专门的思想政治专业，其目的就是为了保障思想政治工作的思想性和专业性。企业在以党建思想为指导进行企业政工教育工作时，一定要引进专业人才，从而整体提高企业的思想性，以利于企业未来的稳定、健康、快速发展。
二、党建思想对企业政工的教育工作指导意义
随着时代的飞速发展，中国也在紧跟时代的步伐，进一步的将国家经济一体化，与世界相融合。在全球一体化的时代背景下，想要平稳的发展企业，首先要有科学且明确的党建思想作为指导方针，党建思想要能够给企业带来健康发展的保障，可以帮助企业优化改革内部体制，对企业的对外经营提供战略方向。企业紧跟党建思想方向，积极开展党建工作能够促进企业管理者对认识社会、理解社会形态起到很大的帮助，还能够让企业管理人员了解企业当下所处的环境。企业要根据企业的实际发展，合理运用党建思想，将党建工作放在首位，运用企业政工部门去优化教育工作，将其落实到位，加强党在企业中的领导下作用，让企业成为党喝国家赖以生存的根本。
党建思想及其指导作用是企业政工教育工作当中非常重要的因素，甚至关乎到企业政工教育工作开展的效果及其深化必要性。对这方面内容展开研究，不仅能更有效的分析党建思想内容，而且能借助相应的方法与对策，让企业政工教育工作的实际效果不断优化，
三、党建思想为指导对企业政工的有效性
1、依法教育
党建思想能够帮助企业管理找到方向，企业能够运用法律与政策去管理企业内部运营，引导企业运用现代系统管理保证企业经营的规范化。当然，党的建设思想工作要在法律保障的前提下进行，要依靠法制建设依据去开展工作。企业必须要始终坚持党的建设主旨，结合企业实际情况去制定可实施的运营策略，根据党建思想整顿内部的政工教育工作，与工业教育相结合推荐企业的管理体系建设。
2、优化基层党建
企业党组织的成立是企业政工教育的依据，也是企业职工积极工作、提高主观能动性的支撑，所有优化企业政工教育是非常有必要的。正确的企业政工能够帮助企业改进组织模式，创新企业内部的组织体系，加快组织的内部优化与运行效率，帮助企业创造出源源不断的生命力。
3、创新支部工作体系
企业除了保证自己的内部正常运行，也要注意要不断创新支部工作机制，结合我国的党建思想，通过政工去收集企业的团队意识与员工思想，提高企业的基层建设，拓展好企业的基层基础平台，为企业的长远目标做好打算。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业政工人员要明确企业的工作重点，根据党建思想去创新企业的工作机制，引导组织做好学习定位，能够解决企业现有的困难，通过与企业的政工工作比对，找出适合自身企业发展的有效方法，促进企业的政治工作。
4、对党员管理机制优化
党建思想在政工教育中最大的作用就是能够让企业认识到党员的教育管理的重要性，让党员能够时刻接受党组织的教育，保障企业内党员的先进，让党组织的战斗力得到提升。企业内部的党支部必须要严格的按照相关政策去执行，不管是生活还是工作中都必须严格管理。政工也要对党员管理机制进行优化，提升党组织的管理能力，构建出党员教育的专用平台，让党员能够随时随地获取有关信息，提升自身的政治觉悟与责任感，能够更加认真、负责的投入到工作中，为企业创造出效益。
5、增强党的领导建设
党建工作在企业政工部门的有效性最直接且最根据的来源就是党的建设工作有没有顺利进行，党建思想是否科学。只有正确的党建思想才能够推进国家与企业的发展，企业政工也要加强落实党的方针在企业文化内的建设工作，解决企业党建的弱化部分，能够充分发挥出企业的经营与发展的核心作用，保证企业能够实施党与国家的重大部署。
四、党建思想在政工教育工作中的划分
1、内容划分
党建思想是针对所有群众以及党员干部的先进教育，能够为国家、为企业培养出优秀且思想积极先进的职工队伍。从我国当前的实施的企业经营模式来说，企业缺少以党建思想为基础的多元化模式，所以导致企业在不同阶段对党建思想的实施与贯彻存在一定的差距。这个时候就需要企业通过政工能够更好的开展相对应的党建工作，促进党建工作的提升。
2、文化划分
不同的企业会造成不同的企业文化氛围，这是企业领导人的带头作用，也是企业员工积极响应形成的，企业的文化建设也是需要漫长的时间沉淀形成的。所以我们在前期就需要通过政工做好党建思想的传播，营造出良好的文化环境去调动企业上下层的工作积极性，并时常维护好企业文化的发展方向，坚持走党的方针，响应国家的改革政策，促进企业的运营，提高企业的管理效益。
3、性质划分
思想政治工作是党的每代历程都需要经过的，科学且正确的思想政治工作能够有效的推进国家发展。在最早的党建思想中就证明了，好的党建思想是能够为党政组织建设进行服务的，特别是为国家的发展提供正确的指导方向，为国家的政治体制改革指明方向，推动党的发展的同时还能够规避发展中可能遇到的失误决策，对于企业的发展有很强的积极指导作用。
五、结束语：
党建思想工作时企业经营发展必须重视的问题，也是企业政工必须认真对待的工作，政工人员的工作必须时刻紧紧围绕党建思想主题去开展工作，只有这样才能够推动企业向现代化发展，让企业更加贴近当下的时局。
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论文作者:陆艳
论文发表刊物:《科学与技术》2019年第23期
论文发表时间:2020/5/8