浅析高级会计师应具备的素质论文_谭继福

浅析高级会计师应具备的素质论文_谭继福

摘 要:我国的经济自改革开放后,经过四十年的建设,取得了举世瞩目的成绩。会计工作作为经济发展的必要组成部分也不例外的进入了攻坚期。近年来,会计队伍不断壮大,会计业务也不断推陈出新,改革越来越深化,这就证明了会计工作得到很高的重视,管理部门越来越加强对这个队伍的管理,领导的重视和管理部门的加强说明了会计在新时期,特别是东南亚金融危机后,在经济管理工作中的作用越来越重要。会计这个行业,在这个特别时刻,既获得了机遇也面临着挑战。本文就高级会计师开展业务需要的素质要求和能力培养这两个具体问题做深入阐述。

关键词:高级会计师 ?能力 ?素质 ?发展

经过改革开放,经济得到了极大发展,计划经济体制早已被打破,市场在资源配置中起决定性作用。市场经济的主体是企业,企业的财务需要有会计人员处理,会计要按照市场经济的要求和思路处理业务,要适应市场经济的大环境。原来计划经济的方式和环境已经不复存在,如何适应市场经济,剔除计划经济久思维,摆脱传统的计划经济体制旧观念,牢固树立市场经济新观念,是关键的问题。这关系到从事这个行业的人能否胜任这份工作,涉及到会计这个行业能否成功转型,为了适应市场经济的发展,管理部门就要调整各项会计制度,制定新的准入标准。这就要求会计从业人员要学习掌握新的会计法律、法规、政策,学习新的会计专业技术,出现了复杂问题要集体研究,将研究结果上报管理部门和发表,促进会计行业的发展、完善。每一位会计工作者都有义务参与会计行业制度和疑难问题的处理,必须持着谨慎的态度,认真思考研究的会计行业重大课题。有了集体的智慧,那么会计行业在社会主义市场经济发展中,在新常态中,才能取得更辉煌的进步。那么哪些素质是一个会计必须具备的,才能够在新常态中有立足之地,会计从业人员能够成为高级会计师必须培养哪些能力,接下来笔者展开论述。

一、高级会计师的素质要求

(一)政治素质

政治素质是一个高级会计师的必备素质,必须要有正确的政治站位,高级会计师掌握党和国家制定的各项路线、方针、政策,只有保持正确的政治站位才能不走弯路。在中国政府政策的引导下完成工作,并且按照会计行业的规定处理业务问题,时刻把握好财务工作的正确方向,不做假账。在实际的会计工作中,遵守法律、法规,遵守会计行业制度、准则。优秀的高级会计师要具备高度责任感,因为他肩负的不是他自己的具体工作,而是整个会计行业的形象,他忠于职守,爱岗敬业的态度会影响很多同事和学生,高级会计师加强自身的政治素质,不但要跟上改革的步伐,还要积极参与改革,帮助管理部门修改制度,完善会计行业。

(二)专业素质

社会主义市场经济发展到今天已经非常成熟,身在市场经济中,我们深有感触,市场经济瞬息万变,特别是步入信息时代以来,信息传递的速度非常快,地球已变成地球村,大洋对岸的风吹草动分秒之内就能影响大洋对岸的市场走势。风云变幻的国际政治形势,局部战争甚至也是经常爆发。作为一名高级会计师别管市场怎么变,我们的学习不能变,要保持为常态。自加入世贸组织后,国内原有的计划经济体制的会计行业知识和技术,和市场经济对会计行业的要求差别很大,以前的会计知识不能够满足国际化经济的要求,因此会计师需要立即投入到学习中。中国现在是保持着开放、包容的态度与世界接触,我们不封闭自己、自我禁锢、盲目发展,中国的发展离不开世界,世界的发展也离不开中国。在一些规则、制度和标准上,我们要与世界接轨,与世界经济握手。作为一名高级会计师,在会计行业也是有着自己的影响力,更要注意学习,学习是终身制。

(三)品德素质

一个人没有德就谈不上贡献和成绩,德不正对社会的危害不容小觑,会计行业的从业者的品德是从业的基本要求,“以德治国”在每一个行业都十分重要,德是基础,基础歪了楼盖得再高也是歪的,倒下的时候伤害会更大。良好的品德素质是一名高级会计师必须具备的,专业能力高超,品德素质不好是绝对不能胜任这个工作。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆良好的品德表现在,生活当中,德行高尚、助人为乐、惩恶扬善,工作中烙守会计职业道德,不做假账看起来是简单的几个字,可是又有多少会计从业人员能够真正做到呢,在老板的指示下,在保饭碗的心态下,会计从业人员纷纷倒下,触犯了法律。

二、高级会计师的现状分析

上面我们分析了高级会计师的个人状况,下面我们对这一群体的整体状况进行分析,讨论这个群体应该培养什么能力和怎样进行能力培养。

(一)缺乏国际化的高级会计人才

中国的经济已经和世界接轨许多年,中国已经完全融入了世界市场,特别是我国的大型国企,都已经走出国门,在世界各个角落建厂扎根,高级会计师必须要提高自己,掌握国际会计准则,熟练运用各种会计工具,在业务能力上国际化,才能为大型国际企业提供更好的服务。国际化的高级会计师必不可少,而且需求缺口还在不断加大,因为要培养高级会计师的国际化不是一件容易事,这里面包含了传统的师徒帮带,大型企业不可能贸然启用一个没有国际经验的高级会计师,企业的财务往来动辄上亿,出不得差错。

(二)缺乏综合素质较高的高级会计师

国家实力的较量归根结底是人才的较量,人才代表了一个国家的综合国力,特别是步入现代化、信息化社会之后,人才在发展中的作用更是明显,没有人才高新技术就无从谈起,落后就要被动、就要挨打。会计行业的人才有他的特殊性,要求综合素质要高,这是财务工作的特殊性决定的,因为财务不是简单的数字工作,一个企业的会计要对企业的业务有准确的了解,不然企业的收支怎么能做对,下错了账目就不是合格的会计。另外,高级会计师更要掌握规避风险、企业资产增值等重要的能力,所以说高级会计师的综合素质要高,但是目前的现状是缺乏此类高级会计师。经济的发展是知识经济和网络经济,高级会计师应该了解信息获取,及时性解读并正确利用。

三、高级会计师能力培养方法

(一)培养国际化人才,让高级会计师走出去

跨国企业的发展更需要国际化高级会计师。这离不开会计管理部门对这项工作的重视和支持,相较于發达国家我国的高级会计师的国际化还不算成熟,有许多经验可以向发达国家学习,这需要管理部门做好协调工作,同时也做好高级会计师国际化的培训工作。发动组织多方互动,组织建立高级会计师论坛或者协会,建立平台加深会计工作的交流。

(二)培养高级会计师的综合素质

在会计领域的精益求精,高级会计师不能局限自己的视野,要开阔视界,了解不同的国家不同的地域的会计知识。在未来的工作中,国际市场环境变化很快,会计工作量和内容的复杂性的提升必须高度重视,高级会计师面临的挑战越来越高,继续运用旧思维会给工作带来极大困难,会对单位带来损失。在会计工作中改变工作思路,培养高级会计师的创新意识。综合素质包含的内容很多,提高综合素质需要方方面面的配合,只有企业协同作战才能获得最好的效果。

我国经济也进入了软着陆时期,经济增长速度放缓,未来高级会计师面临的挑战越来越多,这就要求高级会计师要严格要求自己,提高能力,积极适应国际化趋势,企业也要重视对高级会计师的培养,报团取暖是当前的最好选择。

参考文献:

[1]孙倩.高级会计师素质要求和能力培养相关问题研究[J].中国集体经济.2018(06).

[2]张春东.浅析高级会计师应具备的素质[J].中外企业家.2018(08).

[3]赵巧珍.我国高级会计师业绩评价与考核现状及未来发展[J].中国外资.2014(01).

论文作者:谭继福

论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年第21期

论文发表时间:2019/12/16

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