品管圈在降低儿科输液差错率的应用论文_陈刘俊

盐城市建湖县人民医院 224700

摘要:目的:探讨品管圈在降低儿科输液差错率的应用效果。方法:配合我院开展的品管圈活动,积极响应,科室成立品管圈小组,由9名护士组成,通过小组成员用头脑风暴法发现问题,进行原因分析,数据统计,并制定整改措施后对品管圈的工作进行综合评价。结果:应用品管圈方法使儿科输液差错率由0.5%降低至0.33%。结论:品管圈活动在降低儿科输液差错率中取得了很好的管理效果,符合科学的管理理念,值得推广应用。

关键词:品管圈;儿科输液;差错率;应用

根据输液差错发生的类型,儿科输液差错包括姓名错、时间错、剂量错、数量错。儿科输液差错率指在一定数量的输液中,发生差错的甁数占总数量的百分比。品管圈(Quality Control Circle,缩写QCC)是由在同一岗位工作的人自发的组成一个团体,目的是为了解决问题,提高工作效率,科学运用各种工具,按照一定的活动程序,来解决工作中存在的各项问题。我科于2014年9月至2015年2月以“降低儿科输液差错率”为主题开展了品管圈活动,在护理部的领导下,取得了满意的效果,现将体会报告如下:

1资料

选择2014.09.15~2014.10.26我科住院患儿4200例作为对照组(活动前),2015.01.01~2015.02.10我科住院患儿4200例作为试验组(活动后),对开展品管圈活动前后输液差错率进行比较。

2方法

2.1成立品管圈

成立的品管圈小组,由9名不同学历不同职称的护士自愿组成,其中本科6人,大专3人,主管护师1名,护师6名,护士2名,选出一名责任心强、组织能力强的护士担任圈长,护士长担任辅导员,根据头脑风暴法确立圈名为“童心圈”,制定圈徽,确定圈名意义:“童心圈”由“同心圈”深化而成,代表我们同心协力,同甘共苦,目标一致。

2.2确定主题

全体成员进行讨论,采用头脑风暴法,通过上级政策、重要性、迫切性、成员的圈能力4个维度进行评价,从多个主题中采用“5、3、1”的评分方法最终评出“降低儿科输液差错率”作为活动主题(见表1),选题理由有①对患儿而言:保证用药安全;②对护理部而言:安全制度的落实;③对医院而言:提高社会经济效益。

2.3制定活动计划

根据品管圈的实施步骤,制定活动计划有主题选定,计划拟定,现状把握,目标设定,解析,对策拟定,对策实施与检讨,效果确认,标准化,检讨与改进,每一步骤都有指定的负责人。

2.4现状把握

从我科2014年09月15日到2014年10月26日住院输液患儿抽取4200例进行统计,自制输液调查表,观察并记录每瓶输液情况,将存在的问题在表格内记录。调查结果显示存在缺陷甁数为21瓶,缺陷率为0.5%,每周平均错误甁数为3.5瓶,然后进行差错原因分析。

2.5目标设定

目标值=现状值-(现状值*改善重点*圈能力)=3.5-(3.5*66.7%*0.6)=2.1

2.6解析

2.6.1相关工作流程

通过儿科输液步骤分析,确定与主题相关的工作流程有医生下达医嘱、主班复核、打印治疗单、两人核对、配药、两人再次核对、加药、与病人身份核对、执行医嘱、再次核对,从每一步骤进行原因分析。

2.6.2原因分析

根据查检表,选用头脑风暴法,全体圈员进行讨论,从人、机、料、法、环五方面进行分析,并制成鱼骨图,将提高护士责任心、完善制度流程、改善环境、提高患儿家属配合程度作为重点改进的几个方面。

2.7对策拟定

对策的实施,采用分段实施法以便确认每一项对策的效果,定期总结汇报。(1)护士责任心不强,进行输液安全知识学习,进行警示教育,规范输液流程,强化实习生管理工作,加强督查力度,与绩效考核挂钩。(2)输液核对流程不规范,重新制定各时间段输液的核对时间及人员。(3)病室管理不规范,告知家属输液时不得随意外出、窜房或玩耍,要保管好腕带及床头牌,以便于输液核对,严格执行外出请假制度。

2.8效果确认

2.8.1有形成果

开展品管圈活动后儿科输液差错由原来的0.5%降至0.33%,目标达成率为135.71%

2.8.2无形成果

在品管圈活动中,护士通过学习,增强了工作责任心,提高了解决问题的能力,提高了相互沟通协调的能力,增强了自信心,提高了工作积极性。(见表2)

2.9标准化

把每一项有效果的对策都尽可能的标准化,这样效果才能长久稳定的维持,我们的工作亦能轻松愉快,并且工作质量也随之提高。把有效果的对策加以标准化,作为以后遵照执行的依据。通过本次品管圈活动,我科制定了身份识别制度、输液核对流程、病室管理制度三个标准化流程。

3小结

开展品管圈活动,充分调动了护士的积极性、主动性和创造性,提高了圈内护士的工作质量,发挥了团队作用,增强了集体的凝聚力和向心力,增加了护理人员之间的团结与协作,密切了医护关系,提高了医护合作的效率,更密切了护患关系,提高了患者及家属对护理工作的满意度,适应目前护理工作发展的需要,但是这种新的工作模式还需要在实践中进一步实施,完善与总结,进行全面推广。

参考文献:

[1]孙海燕,张晓英,陈飞飞,品管圈在降低精神科首次护理记录中漏评估率的应用[J],医药前沿,2014,26:353-354.

[2]刘雪梅,杨麦兰,林华芬,品管圈在临床护理工作中的应用体会[J],医药前沿,2013,29:8-9.

[3]蒋丽萍,品管圈活动在降低护理文件书写差错率中的应用[J],医药前沿,2014,01:80-82.

论文作者:陈刘俊

论文发表刊物:《健康世界》2015年19期

论文发表时间:2016/2/22

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