摘要：电力企业的日常生产会与多个方面密切相关，这其中，电力企业的政工工作是其中重要的一个方面，政工干部要根据当前新的形式，不断对自身提出新的要求，以此来提高处理群众工作的效率，这样可以更好地宣传国家的各种政策，进而提升群众的生产意识，同时，还可以充分保障群众的各项利益，以及电力企业的飞速发展。本文对电力企业政工干部做好群众工作的策略进行分析。
关键词：电力企业；政工干部；群众工作；策略
群众工作的优劣直接影响到供电企业的内部稳定和长远发展，政工干部应从方法、思想等方面入手，寻找创新的群众工作方法，将供电企业中的职工凝聚在一起，不断地处理职工群众在实际工作生活中遇到的各种实际困难，用热心诚心以及爱心来使职工群众思想真正统一，从而为企业的发展贡献自身的力量。
1做好电力企业群众工作的意义
做好群众工作是构建和谐企业发展的基本途径，也是促进企业发展的需要。电力企业发展需要不断创新，而职工群众是电力企业生产的直接参与者，对生产技术、工艺流程、过程管理最清楚，他们是参与创新的主体，是推动创新的动力。群众中蕴藏着巨大的智慧，发挥出这些智慧，就会形成强大的创新力量。如果电力企业的职工群众时刻保持最佳的精神状态，每天都以一种积极饱满的热情投身于电力企业的发展中，对待工作和企业就像对待自己的孩子和家庭一样去热爱和建设时，就一定会推动电力企业更快更好的发展。因此，电力企业的政工干部要时刻牢记为人民服务的宗旨，践行好党的群众路线，最大限度地发挥职工群众的创新精神和主体作用，才能汇聚推动电力企业快速发展的正能量。
2当前电力企业政工干部的群众工作的现状分析
2.1政工工作模式单一，缺乏主动性
由于电力企业政工干部工作的需求，需要和高层领导之间密切联系，然后再与群众进行下达，这样便于全面贯彻落实工作，但这种工作模式过于单一，缺乏主动意识。长期以往，部分政工干部会形成形式化、表面化，只是对上级工作的照本宣科，没有认识到自己工作与企业发展间的关联，缺乏以身作则的模范精神。再加上政工工作比较繁琐，人员接触较为复杂，致使政工干部工作形式枯燥乏味，从而导致电力企业政工干部的群众工作效率低。
2.2科技发展迅速，群众工作领域扩大
科技发展尤其是网络多媒体技术的发展，使我们企业政工干部的工作领域不断拓展，面对面交流沟通的传统群众工作方式已不能适应现代社会发展的需要。人们往往利用网络对社会的阴暗面发表见解、进行抨击，这给我们企业政工干部的群众工作提出了更大的挑战，因此，这需要我们政工干部做好正面引导，不断改变工作方法，提高工作能力。
2.3群众工作领域拓宽
当前形势下，电力企业正处于快速发展的时期，政工干部的工作范围也随之不断扩大，随之而来的，就是政工干部与群众的沟通面临更大的困难。政工干部的工作范围拓宽，群众工作中就会出现更多新的困难，这就要求电力企业的政工干部不断提高工作效率，这样才能更好地解决群众工作中不断出现的新问题。
2.4工作形式急需创新
传统模式下，电企政工干部经常向高层领导作交流汇报工作，目的是联系电企上下级的工作传递交接，迅速落实上级对下级的工作指示，但工作形式过于落伍枯燥，并且效率相当低，容易导致工作人员消极怠工，消耗员工的工作积极性；下级向上级反馈的各项指令落实信息经由多方传递，虽然可以及时回应，但其中工作程序较多、审批复杂、手续冗多，很大程度上限制了实际的工作效率。另外，上级到下级当中层层人际关系使得群众工作的问题变得复杂，导致群众关系变得紧张，十分不利于电企的平稳发展。
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3电力企业政工干部做好群众工作的可行性措施
3.1创新工作理念，真诚服务群众
对于电力企业政工工作人员，要想做好群众工作就必须要不断创新工作理念，做到真诚服务群众，只有这样才能不断提升工作效率，实现企业宏伟目标。一方面，企业要改变以往的工作方式，结合自身实际情况努力尝试不同的工作方法，创新群众工作形式，采用灵活恰当的方式进行交流，可以以情、以理服众方法，摆平服务地位，树立平易近人形象，特别是在上下级部门之间要注意沟通的方式方法；另一方面，也要坚持全心全意为群众，主动倾听群众意见，真正了解群众所需，，关心群众的基本问题，为他们送去关心，能够为群众办实事主动服务群众。
3.2立和健全群众工作制度，保障群众工作的健康发
俗话说：没有规矩不能成方圆。邓小平同志也曾提到：“制度好，可以使坏人无法任意横行；制度不好，可以使好人无法充分做好事。”群众工作作为电力企业的重要工作也需要有制度作保障。当前，由于很多的企业不重视群众工作的制度，甚至没有制度，这导致群众工作无章可循，随意性强，使群众工作向着不利的方面发展。
3.3培养政工干部优良的工作作风
政工干部需要在实践过程当中不断学习，从而补充自己，能够更好地投入到群工作当中去。为确保做好群众工作，首先，要求政工干部必须务实上进，坚持在群众内部工作，深入其中开展针对性调研，了解其具体思想状况，工作时要坚持以群众的角度出发，灵活整合上级指示与群众实际情况的关系，锻炼自己对突发事件的判断处理能力；其次，培养自身实事求是、严谨高效的工作作风。要求政工干部务必抓住群众工作的重点及关键，以确保群众工作完成的高质量、高效率；最后，树立亲和友善但原则坚定的作风。电企政工干部必须深入群众内部，对待职工群众亲和友善，做到积极有效的沟通，但同时必须坚持自己的原则，严格要求干部遵守党政纪律以及规章制度，脚踏实地的做人，在群众中一定要保持优秀政工干部的形象。
3.4加强与群众的情感沟通
人的情感对于人的行为方式有着很大的影响，要想提高群众工作的效果，应在管理中加入人性化因素，体现对员工的关怀。在群众工作中，政工干部首先要以身作则，让自己成为供电企业中的楷模，注重自己的一言一行，在工作中以理服人，成为群众工作的领头人。同时，政工干部还应加强与群众的联系，利用工作之余多多关心群众生活，根据每名员工性格特征的不同，来选择恰当的沟通方法，拉近与群众之间的距离。例如，有的职工在一段时间工作效率不高，总加班却收获甚微，政工可以与该职工多多聊天，了解职工工作效率低下的原因。通过了解，原来该名职工由于与同事产生矛盾，工作期间存在着抵触心理，导致工作时思想不集中。政工应积极帮助职工进行心理疏导，缓解其与同事之间的不良关系，营造良好的工作氛围。
结束语：
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是我们党在新形势下坚持以人为本、执政为民，筑牢党群关系，巩固党的执政基础和执政地位的重大举措。基层政工干部要提高做好新形势下群众工作的能力，始终保持党同人民群众的血肉联系，积极投身于群众路线教育实践活动之中。要发挥基层政工干部联系群众、善于做群众工作的优势，把实现最广大人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到为党解忧，为民解难。
参考文献：
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[3]论电力企业政工干部如何做好群众工作[J].刘苗苗，秦卫云.中外企业家.2016（21）
[4]论电力企业政工干部如何做好群众工作[J].唐卫东.中外企业家.2016（03）
论文作者:代巍炜
论文发表刊物:《电力设备》2018年第32期
论文发表时间:2019/5/17
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