摘要：安全培训是企业安全生产的一项重要的基础性工作，是企业提高从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径，是搞好安全生产的治本之策。哈尔滨石化公司多年来一直重视并开展多种形式的安全教育培训工作。尽管各类培训班不断举办，但在生产过程中员工“三违”现象却屡禁不止，安全事故、事件时有发生，安全生产的形势仍然相当严峻，安全培训的效果并不理想。公司安全培训为什么达不到预期的效果？如何使公司安全培训取得实效？
人是安全生产的主体，人的不安全行为是事故发生的最大隐患，消除或减少企业员工，特别是生产一线员工的不安全行为，是安全生产管理工作的重要内容。因此，为了消除或减少安全生产中行为主体的不安全行为，就必须对工作人员进行安全宣传培训和培训，提高人们的安全意识，提升人的人们的安全文化素质，加强安全生产监督，才能巩固安全生产的思想防线，为安全生产打下坚实的思想理论基础。
1安全生产管理的基本标准和方法
1.1保证安全生产的前提条件是完善法律体系
要想提高安全生产水平，国家应制定更加完善的安全生产法律体系，使其在实际的安全管理中得到充分的落实和体现。在事故发生之后，要进行及时的处理，然后对事故进行分析和讨论，提出事故中的潜在问题，完善法律体系，使规定更具有操作性和实用性。
1.2严格的监督管理，养成规范的生产行为
从安全管理机构的设立、安全监管人员的法定职责、录用的条件和录用的法定程序、监察管理、执行程序及处罚规定都要进行详细、具体的规范。这样才能保障安全监督管理工作更规范严格。任命的安全监察人员要有一定的文化水平和丰富的现场经验，而且要有公平正直的品行品质，符合这些条件的人员经国家统一考试后进行筛选，之后再系统的学习安全法规还有事故处理的专业技术知识，再进行考试，考试合格人员由指导老师一对一的进行实习考核，实际工作能力考核通过后，持证上岗。这样严格的录用程序能够保证监管人员具备比较高的职业道德水平和业务技术水平。使执法行为更加规范。
1.3把安全技术放在首位，保障安全生产
提高安全生产管理水平就要推广和应用先进的安全生产技术。新型科技的推广应用普遍降低了安全生产事故的频率。例如：推广新型通风、自动检测、报警技术，都避免和减少了安全事故的发生，使安全生产的安全系数得到了提高。
1.4加大安全培训力度，提升企业员工安全素质
现场管理和操作人员的安全意识和安全技能水平，直接影响到生产过程的安全可靠系数。对此，为现场管理人员和操作人员，尤其是危险性较大的工作者，进行严格的安全知识、安全技术的培训，提升其安全意识和安全意识是非常重要的。在一些发达国家对职业安全和健康教育培训是相当重视的，特别是对现场工作人员的培训，不仅普及程度非常高，而且非常重视培训的技巧和培训的效果，其会花费很大的财力和物力进行培训，培训的方法和培训的内容非常贴近生产实际，有明显成效。所以，要想提高我国的安全生产水平就要吸取发达国家的经验，对安全技术的培训加大力度，进行实践培训，让员工有身临其境的感觉，提升受训员工的兴趣，提高培训的效果和反应，使受训人员真正的重视安全生产，提升安全思想意识。
2当前安全生产培训面临的困难及问题
2.1工业基础差、底子薄
中华上下有五千年的历史，文化的不间断传承是我国的自豪，同时也成了我国发展的一大阻碍，有些历史遗留的问题不得不重视。我国的工业发展最早始于清朝末期，但是真正得到发展应该是在新中国建立以后，由于发展起步晚、经验不足，我国工业的基础较差，底子薄，在欠发达地区工业规模小、技术落后、规范化程度低，企业方面对于安全生产培训的认识不够全面，没有很好地对员工进行安全生产培训。
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2.2政府在安全培训方面投入较低
我国政府方面对于工业的发展主要重视的是业绩和成绩，为了快速发展工业而忽视了安全生产培训，很多地方政府对于工业生产安全培训的支出微乎其微，有些地区甚至是没有的。欠发达地区的中小企业通常为了节省生产成本也会减少在安全生产培训这一部分的经费支出，导致了安全培训的经费不足，从业人员得不到良好的安全生产培训。
2.3企业和个人对于安全隐患意识低、不自觉
安全事故的发生率是在近年才逐渐被报导出来，过去人们对于安全事故的关注并不够高，加上大多数生产一线人员受培训水平不高，安全意识较低，不能够自觉地去规范自身行为，杜绝不安全行为，导致了安全事故发生。在企业方面，由于管理高层及管理人员不会参与生产一线的生产工作，因此对于安全隐患方面的问题不够重视，安全隐患意识较低。
2.4软硬件之间没有做好平衡
随着我国科技的不断发展，为了进一步促进经济建设，我国在生产方面的器械升级都已经逐渐完成，并且大多数器械都走向了现代化、高科技化，整体的生产硬件都紧跟着时代发展的脚步，但是在软件方面的建设力度还有待加强，没有配套的制度来对安全生产培训工作进行监督。
3提高安全生产培训在安全生产中作用的建议
3.1加快经济建设，增强工业实力
要想做好安全生产培训工作就必须把工业基础弄扎实了，提高工业实力，只有基础扎实了，才能稳固上层建筑。因此，应当加快经济建设，增强工业实力，为安全生产培训打下坚实的经济基础。
3.2进一步加强政府重视，增加培训经费的支出
没有政府的重视，安全生产培训的工作就得不到支持，执行力度也相对较低，并且经费上的欠缺会导致企业减少培训次数或是简单培训进行应付，欠发达地区的中小企业也难以支付培训费用。因此，要想提高安全生产培训在安全生产中的作用，就必须提高政府对于安全生产培训的重视程度，给予一定的经济支持，增加培训经费的支出，减小企业培训经费方面的压力。
3.3提高思想认识、进行安全生产思想培训
除了政府和企业方面的重视，经济方面的支持，还应当提高从业人员的思想认识，从源头上杜绝不安全的生产行为。生产一线的员工多半受培训水平程度不高，对于安全方面的思想认识程度较低，通常会为了图方便不按照规定流程进行操作，极其容易导致安全事故产生，并且很多农民工为了能够多挣钱没有进行良好的休息，通常拖着疲乏的身体进行工作，注意力集中程度不高，这些因素都加大了安全事故发生的几率。因此，应当有针对性的对员工进行安全生产思想培训工作，提高员工的安全生产意识。
3.4平衡软硬件的发展、加快培训机构建设
硬件部分跟上了时代步伐是好的，但是光有硬件并不能做好安全生产的工作，要想做好安全生产的工作就应当在革新硬件设施的同时做好软件方面的工作，平衡二者的发展，为硬件设施制定科学的配套软件。并且应当加快培训机构建设，定期性的对员工进行安全生产培训，革新从业人员的安全生产意识，加强安全生产监督工作，提高安全生产培训在安全生产中的作用。
4结束语
通过对安全培训存在问题分析，针对成人培训特点，从培训管理等五个方面提出了提高安全培训的实效方法，旨在通过加强培训需求分析、强化培训效果评估、培养兼职教师等方面构造完整培训体系等方面进行研究，以达到提高培训实效，提高员工安全认识及技能的目的。
参考文献：
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[2] 周阳.浅谈煤矿安全生产培训的作用[J].内蒙古煤炭经济，2014（04）.
[3] 孙法团，苏华.安全培训在安全生产中的重要作用[J].山东煤炭科技，2013（05）.
论文作者:马静
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/7/3
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