浅谈县区医疗保险稭核监管部门加强思想政治工作的具体措施
雷艳红
（永州市冷水滩区医疗保险稽核监管中心，湖南 永州 425000）
摘 要： 本文先围绕县区医疗保险稭核监管部门的思想政治工作所面临挑战进行分析，然后就如何加强思想政治工作进行探讨。
关键词： 医疗保险稽核监管部门 思想政治工作
前言
在十九大报告中，习近平总书记就曾指出，要加强思想政治工作，重视群众性精神文明创建活动的开展。而党政机关所属的事业单位是党的路线、方针的执行者，在深层次利益格局调整的形势下，在思想观念多元化的背景下，做好县区医疗保险稭核监管部门的思想政治工作也就尤为的重要，这对于加强党的领导，抵制落后社会思潮有着重要的意义。
一、县区医疗保险稭核监管部门思政工作所面临的挑战
在县区医疗保险稭核监管部门的日常工作中，思想政治工作是其中的重要组成部分，对该部门的进一步发展有着重要的影响。但是，随着时代的进步与发展，一些县区医疗保险稭核监管部门的工作方法没有得到改善，难以适应新形势的需要，还有一些地区的监管部门受到人手较少、事务繁多的影响，导致其思政工作的开展受到了一定的影响。
1.受价值观念多元化的冲击
随着我国市场经济的不断发展，社会关系变得更加的复杂，人们的信息获取渠道变得越来越广，在这种背景下，人们的思想观念发生了较大的改变，人们对个人的价值取向更加的重视，对世俗生活的追求也更加的重视。现如今，新、旧价值观念的冲突也越来越显著，这就需要县区医疗保险稭核监管部门的政工队伍要有过硬的政治素质，要对这些新、旧价值观念的冲突进行巧妙的处理，要通过人们所喜闻乐见的形式来引导职工走出迷局[1]。
2.对思政工作有所忽视
当前，我国一些县区医疗保险稭核监管部门存在着重业务轻党建的情况，对于思政工作的开展不够重视。一些部门的领导认为，思政工作所带来的直接效益难以衡量，与其将资金用到这种看不见的效果上，还不如将资金用于部门的日常的业务开展之中。在这种背景下，导致县区医疗保险稭核监管部门的思政工作缺乏资金的支持，使得各项工作的开展也受到了一定的影响。例如，因为缺乏运转资金，所以政工队伍的建设不够理想，他们的薪资待遇较低，影响了其工作积极性的提高。
3.政工队伍建设不够理想
在县区医疗保险稭核监管部门的思政工作开展中，要想提高政工工作开展的效果，就必须要重视政工队伍的建设。因为在这项工作中，政工人员的素质高低会直接影响到这项工作的而开展[2]。但是，受到各方面因素的影响，导致县区医疗保险稭核监管部门的政工队伍建设不够理想，如领导对思政工作不够重视，缺乏资金的支持等等，导致许多政工人员身兼多职，而且缺乏专业方面的培训，使得他们的专业能力难以得到有效的提升，这也影响了 医疗保险稭核监管部门的更好发展。
二、加强思政工作开展的主要对策分析
1.为职工树立正确的思想导向
在思想政治工作开展中，县区医疗保险稭核监管部门的政工工作人员需要了解开展思想政治工作的主要目的。因为在我国各事业单位中，情况有所一定的差异，所以思政工作的方法以及内容也会有所不同，这时政工队伍就不能够照搬照抄其他事业单位的工作经验。在实际工作中，政工队伍需要认识到之所以开展思政工作，主要还是为了实现党和国家的总目标服务的。故此，其思政工作的开展需要引导职工群众坚持党的领导，要为职工树立一个正确的思想导向。当前，由于受到价值多元化的冲击，许多职工对个人利益更加的重视，虽然这无可厚非，但是政工队伍还是需要重视对他们进行社会主义核心价值观的宣传，让他们认识到个人利益的获取要站在不损害集体利益以及国家利益的基础上。
2.重视对思政工作的开展
由图4可知，在不同成熟度柠檬果醋气味的PCA图中 ，第一主成分(PC1)的贡献率为80.121%，第二主成分(PC2)的贡献率为17.569%，两者之和高达97.69%，表明PC1和PC2的总贡献率几乎包含了样品的所有信息。DI值为94.3%，这表明不同成熟度的柠檬果醋可以用电子鼻区分，不同样品间的差异明显。柠檬原液落于第二象限，与不同时段柠檬果醋的中心相距较远，表明柠檬果醋与原液的芳香性物质已经有了很大变化。酿造1个月的样品位于第三象限，与酿造2个月、3个月的样品相距较远，能够明显区分开。酿造2个月与3个月的柠檬果醋都位于第四象限，且相距较近，说明它们的挥发性物质差距不大。
当前，我国一些县区的医疗保险稭核监管部门对思想政治工作不够重视，这些部门的领导者没有认识到思政政治工作对于部门发展的重要意义。因此，首先需要加强部门领导者对思政工作的认识，然后加强对职工群众的思想教育，让他们主动参与到思政工作开展之中。其次，要加大资金投入力度，以确保这项工作有充足的资金支持，并改善政工队伍的薪资待遇。当前，在县区县区医疗保险稭核监管部门中，政工工作人员的薪资待遇较低，这导致他们不得不外出寻找兼职，以维持生计，也正是因为如此，使得思政工作的开展流于形式，没有发挥其应有的作用[3]。最后，要重视政工队伍的建设工作，打造一支思想能力过硬，专业素质较强的政工队伍，这样就能够使部门的思政工作得到更好的开展。为此，县区医疗保险稭核监管部门需要加强对政工队伍的专业培训以及思想教育。
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3.改进思政工作方法
当前，在思政工作开展中，一些县区的医疗保险稭核监管部门的工作方法较为落后，还停留于传统的讲座或者开会的方式，这很难吸引职工群众的参与兴趣。因此，在今后的思政工作开展中，可以从以下几方面着手：（1）树立以人为本的工作理念。在政工工作开展中，政工工作队伍要从每个人的权利思想出发，要加强与职工群众的密切联系，以了解他们的看法与思想。另外，各项工作的开展需要站在职工群众的立场上去考虑，这样才会使政工工作的开展得到广大职工群众的认可。（2）创新政工工作方法。在政工工作开展中，除了进行理论上的教育，还需要加入一些生动化的内容，例如加入一些具体的案例，树立模范榜样，这样都更能够刺激职工群众的认识。另外，还可以通过开展娱乐活动的方式，在活动中进行思政宣传，这样更能够激发广大职工的参与兴趣。
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结语
综上，当前我国县区的医疗保险稭核监管部门的思政工作开展还面临着一定的挑战，如受价值观念多元化的冲击、相关领导对思政工作有所忽视等等，这不利于思政工作的有效开展。因此，在今后的政工工作开展中，县区的医疗保险稭核监管部门的政工队伍需要为职工树立正确的思想导向；部门领导人员要重视对思政工作的开展，并重视政工队伍的建设。此外，政工队伍还需改进思政工作方法。如此一来，就能够使思政工作发挥其应有的作用，推动部门的进一步发展。
参考文献
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[2]姚琴.浅谈事业单位工会思想政治教育工作创新[A].今日财富杂志社.2016年第一届今日财富论坛论文集[C].今日财富杂志社：，2016：1.
[3]张燕.事业单位思想政治工作方法新探[J].淮北职业技术学院学报，2013，1201：18-19.
中图分类号： D64
文献标识码： A
文章编号： 1003-9082（2019）11-0262-01