摘要：职业道德是在道德层面上对一个行业内相关从业人员的行为活动进行制约，有的职业道德可能没有明确的规章制度，但是是被从业人员之间默认遵守的。遵守自己从事行业的职业道德是每个从业人员应当必备的基本素养。职业道德不像法律，违反职业道德也不像违反法律那样会被强制执行其应承担的责任，更多的只是道德方面的谴责，因此，会有一些人为了利益去违反职业道德。会计从业人员因其工作的特殊性，往往面临着相对于其他行业来说更多的利益诱惑，这就要求每个会计从业人员自身要有强大的自制力与抵抗力，也要求会计行业要不断加强对会计从业人员的道德建设工作。本文通过对当前会计行业工作人员职业道德建设实施现状进行分析，提出提升会计从业人员职业道德修养的实施途径。
关键词：会计从业人员；职业道德修养；提升途径
一、引言
会计部门是不同企业之间，个人与企业之间进行财务活动时必不可少的部门。会计对于规范市场财务活动，稳定市场金融秩序、经济主体的经济状况以及规划未来经济活动等方面扮演者非常重要的角色。会计财务人员是公司企业资金流动、业务结算、缴纳税款、薪资发放等工作的主要从事人员，这些事务关系到国家、企业以及个人的利益，所以，会计人员所从事的工作是十分重要的。
会计行业的职业道德修养是一个贯穿于会计工作每个阶段的全面、系统的概念。会计职业道德修养的内容主要包括：对于会计职业工作的基本定位认识，开展会计工作必须要具备的专业素养，从事会计工作的意识品质及工作信念，日常工作开展行为习惯及服务意识，会计人员自我进行道德修养提升的制度规范等等。
二、目前我国会计从业人员的职业道德建设中所存在的问题
（一）缺乏信任。诚实守信原则是会计人员从事会计工作的基础原则，但是随着社会经济的飞速发展，人们的急功近利心理逐步提升，在这种浮躁心理的作用之下，会计人员难免会因为利益放弃原则。另外，公司管理层、公司其他人员对会计人员也存在着一些信任上的问题。企业的经营管理者缺乏信任意识，对于会计工作人员缺乏必要的信任，导致会计人员开展工作比较困难。
（二）会计从业人员的专业技能水平参差不齐。当前我国已经取消了会计从业资格的考试，没有了行业准入门槛，导致所有人员都可以从事会计工作。从事会计工作的人员能力水平层次不齐，不用的员工之间很难保证相同的工作进度和工作质量，工作开展较为混乱
（三）会计从业人员的道德底线稳固职业道德修养是一个作为会计人员必须要具备的基本素养，但是在社会这种浮躁心理的影响之下，有些会计从业人员在进行资金管理工作中，对于金钱的诱惑上不能守住自己的道德底线，进行了金钱的违法犯罪活动，对整个会计行业工作开展造成了恶劣的影响。
（四）企业的会计工作管理不健全。伴随着我国的经济的飞速发展，我国中、小企业的数量和规模都在不断发展和壮大。这些企业对于会计人员的需求在不断提升，但是中小企业处于一个快速发展阶段，其各项管理制度不健全，尤其是财务管理制度，很多会计人员都是兼职。也有的企业因为资金紧张，为了减少公司运营成本，公司财务往往是老板本人兼任或者由其亲属任职，这些人很多都没有足够的会计专业知识，在实际工作中会造成一系列问题，无法进行有效的监督管理。
三、提升会计从业人员职业道德修养的实施途径
（一）强化会计行业的诚信意识构建诚信是我们立人之本，也是企业开展会计工作的重要基础。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆当前社会上的功利氛围，对于我们的会计人员心理造成不良影响，也对企业的经营管理者造成心理不稳定，导致整个会计工作开展实施缺乏信任基础。为了提升会计行业信任意识，强化诚信道德意识建设，可以从践行社会主义核心价值观入手，从国家、社会、个人三个层面对所有人员进行思想教育强化，构建诚信意识。一是从国家层面强化教育，强化企业经营管理者与会计从业人员的大局意识，能够以较高的思想站位开展工作。二是社会发展的层面教育，强化会计从业人员的工作责任意识，以高度的工作责任心扎实开展会计工作。三是从个人道德修养上教育，通过个人职业道德修养教育提升，强化会计从业人员的爱岗敬业意识，强化岗位工作意识，以积极的工作态度开展会计工作。
（二）强化会计行业从业人员的职业素养提升会计工作是一项专业性的工作，是需要一定的专业基础的。随着会计工作的注入门槛降低，很多非会计专业的人员都加入到会计工作队伍，在一些中小企业之中，很多会计人员都是由非专业人员兼任的，导致整个会计工作开展不顺畅。作为企业的经营管理者必须要注重会计从业人员的专业素养提升。一是开展专业的职业培训。当前我们的会计管理部门对于会计人员每年都有专业的在职培训学习，企业管理者必须督促会计人员扎实完成每年的教育培训，促进其专业素养提升。二是强化实践操作技能的培训提升。对于企业的会计人员进行深入实践操作培训，尤其是很多企业都是进行电子化记账管理，更要深入开展操作培训，强化会计从业人员的专业操作水平。
（三）强化企业的财务经济管理制度建设是促进工作有效落实的基本保障，尤其是企业的财务经济工作，更加需要严格的制度规定来确保工作的有效落实。在大量的资金面前，人们的心理难免会产生浮躁，尤其是当人遇到困难，出现心理浮动的时候，很容易走上犯罪的道路。因此在企业进行财务管理上，必须要强化制度建设，以严格的制度规定做好会计从业人员的行为约束。一是建立基本的会计人员管理制度。会计从业人员作为企业员工的重要组成部分，企业必须要强化人员的管理，制定明确的人员管理制度，明确所属人员的岗位工作职责，以明确细致的工作制度构建，确保各项会计工作有效实施。二是做好资金与账务的分离制度。即企业会计人员负责资金的管理工作，由企业的出纳人员负责现金的使用，通过人钱账的分离管理制度，消除企业资金运行中安全隐患，以制度落实约束企业会计人员的工作行为，促进其职业道德修养的养成提升。
（四）提高财务人员职业道德水平。个别企业领导为了达到偷逃税款、粉饰会计报表等目的，指使财务人员编制虚假会计凭证，财务人员面对领导压力，不惜违背职业道德出具虚假会计报表。因此，财政、审计等部门应在强化外部审计的基础上，对企业财务人员进行职业道德与违法行为反面教育，使财务人员以法律武装头脑，当面对经济利益及领导胁迫时能够坚守职业道德。其次，在互联网及大数据时代，企业管理层不仅需要财务人员能够出具准确、及时的会计报表信息，更加需要财务人员运用大数据库系统为企业经营发展提供科学、有效人钱账的分离管理制度，消除企业资金运行中安全隐患，以制度落实约束企业会计人员的工作行为，促进其职业道德修养的养成提升。
结束语
随着我国经济的飞速发展，各个企业之间的经济往来十分频繁，使得企业会计人员的职业道德建设变得十分重要，但是会计的道德建设是一项长期的工作，需要企业与政府相关人员的共同努力，会计人员也要认识到加强自身道德建设的意义，遵守职业操守，要秉着敬业、精益、专注、创新的工匠精神来努力提高自己的道德水准和抗压、抗诱惑能力，为国家和企业的发展贡献自己的一份力量。
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论文作者:戚蓓
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/7/3
标签：会计论文; 工作论文; 从业人员论文; 企业论文; 会计人员论文; 道德修养论文; 职业论文; 《基层建设》2019年第7期论文;