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摘要：经济发展促进了人们生活水平的提高，加速了工业产业的发展。用电需求量的大幅度猛增的同时，对我国电力系统的可靠性和稳定性提出更高层次的要求。如何保障变电设备的安全稳定运行是电力系统变电检修工作的重点环节。这就需要变电检修工作健康及时有效地落实，只有变电检修工作合理有序地实施，才能保证整个电力系统变电环节的稳定性。
关键词：变电检修工作；注意事项；建议
1如何加强变电检修管理工作
变电检修工作要想高效稳定地开展，就要加强变电检修管理工作。变电检查管理要遵循科学性、规范化及合理性原则，总结实际管理环节出现的问题，可从以下几点进行优化和加强。第一，加强检修人员管理。变电检修工作人员熟练掌握工作的操作技术方法，发现问题出现问题布置工作任务时，需详细说明变电检查中出现问题的原因，便于工作人员及时需要实施的相应的技术检修手段，可以全面透彻地分析故障成因。第二，学习借鉴先进变电检修管理方法和经验。第三，加强专业岗位技术人员培训。第四，加强检修后备扶持工作。
2 变电检修工作中的相关注意事项
2.1 关于带电工作的处理
在变电检修中，处理带电工作具有一定的危险性，可能给检修人员带来生命威胁。同时，带电工作也将会造成部分人才和经济上的损失。为解决这一问题，变电检修工作人员在处理带电工作时，需要由专业的技术人员在现场进行监督指导。在开始带电工作前，管理人员应该详细向变电检修工作人员及技术人员交代清楚该项工作的所有注意事项，在实际操作中，需要严格按照相关的操作标准和操作流程开展工作。技术人员需要在检修工作中时常做好监护，时刻观察变电检修工作的进展情况，并及时制止不正确的操作步骤，并给予针对性的操作指导。此外，在招聘变电检修工作人员时，需要对其专业技能和动手能力进行实际考核，只有满足考核标准，方可投入工作。
2.2 关于设备热故障的处理
在变电系统的运行中，变电系统设备出现热故障不仅是造成变电系统难以正常运行的重要原因，严重时会给公司带来巨大的经济损失。因此，在变电检修过程中，工作人员要增强责任心，严格执行检修工艺。在具体的检修工作中，变电检修工作人员需要对变电系统的变电设备进行定期或不定期的检查与维修，并严格把关设备各部位的导电回路电阻值。在选择输变电产品时，需要严格遵守相关的选择标准，并保障选择标准与原产品的设计标准相吻合。由专业工作人员选择导线，在变电系统每个设备的接头部位，均需要避免出现设备被氧化的情况，保障变电系统的正常运行。
2.3 关于接头发热的处理
在变电系统中，接头发热是较为常见的现象，但接头发热可产生极大的危害和影响。针对此种情况，变电检修工作人员需要在检修前，确定造成变电系统难以顺利运行的原因。在确定原因的基础上，根据具体情况，制定针对性的解决对策。若变电系统接头发热，首先需要对接头处的内部情况进行仔细检查，排查造成接头发热的原因。在确定接头内部没有发生故障后，再检查变电系统接头外部，在短时间内找出导致接头发热的原因。现阶段，我局专业人员主要采用对设备各连接部位红外测温和测试回路电阻的方法来查找发热部位及原因。
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2.4 关于紧固压力系统的处理
近年来，我国经济社会不断发展，尤其在变电检修工作上更是取得了长足进步和巨大的发展。随之，越来越多的供电企业提升了检修意识，使变电检修工作备受重视。同时，供电企业在选择和培养工作人员时，也不断加大力度，对工作人员的工作态度和工作能力提出了更高的要求。但即便如此，仍然有一部分变电检修工作人员尚未完全掌握变电检修的工作要点以及相关的注意事项，导致在变电检修工作中出现不必要的问题和麻烦。大多数变电检修工作人员认为，变电系统中的紧固压力系统越紧越好，然而事实并非如此。变电系统中的每个设备均有自身的承受能力，而一旦超出这个承受范围，则可造成变电系统故障。当连接栓承受的压力超过其自身可承受的范围，则可造成其原本结构被破坏，从而导致连接栓难以在变电系统中正常运行，对变电系统的正常工作造成不良影响，针对这个问题，我局采用可调力矩扳手紧固螺栓，不但防止用力不均造成检修失误，还能衡量螺栓紧固度。
2.5 变电检修工作管理
对于任何一个企业的发展而言，完善的管理体系是保障企业正常运行和发展的基础，而供电企业的发展也离不开这样的规律。在变电检修工作中，每一位变电检修工作人员均需要了解自己负责区域的实际情况，并通过报告的方式说明变电检修工作的进展情况。此外，在供电企业内部，需要建立一套完整的、合理的考核制度和考核体系，并对检修工作人员进行定期考核。工作人员的考核成绩与年终奖、绩效奖金等相挂钩。考核优秀的员工则有机会晋升到企业的管理层，而考核不合格的员工，则需要重新接受考核，直到其实践操作能力符合企业或国家制定的相关标准，另外企业需要了解员工心声，解决其合理诉求，为其提高待遇，使他们能够全身心的投入工作。
3完善变电检修工作的建议
3.1 培训变电检修工作人员，提高综合素质
变电检修工作的有效开展取决于变电检修工作人员的技术能力，只有变电检修工作人员具备专业的技术能力和丰富的经验，才能从实质上提高变电系统维修的执行效率。由此能看出，电力企业要想长效稳定发展，需要不断提升检修变电工作人员的综合素质，综合素质包括专业技术水平和工作能力两方面。具体采取方法如下：第一，定期举办电力相关企业技术心得交流会，组织变电检修专业人员积极参与，分享工作经验，通过探讨和交流吸取他人工作中的技术优点，找出自身在技术上存在的不足，进而取长补短，在交流中从理论上学习先进技术经验，在工作中进行实践操作。第二，组织培训，实地操作指导。聘请专业技术人员监督指导变电检修工作人员的操作流程，操作实行现场随机事故处理，模拟变电检修中常出现的状况，在现场有技术人员对检修人员指出问题，纠正问题，具体分析解决，将指导内容进行记录以便相关单位参考。
3.2 变电检修工作建构严格的管理制度
通过统计调查，发现我国大部分电力企业仍存在着管理制度不完善及管理体制不健全等问题，导致变电检修工作人员在工作中不能全身心地投入，以至于电力系统正常运行受到影响。因此，电力公司建立健全内部管理制度和管理体系势在必行。具体采取措施如下：第一，严格执行奖惩制度。运用精神和物质奖励法激励员工，积极认真工作，具备严谨的工作态度，杜绝消极懈怠的工作情绪，对于造成操作事故的人员给予相应惩罚。第二，实行高效的绩效制度，多劳多得，鼓励技术专业熟练的人员工作的积极性，带动员工的工作热情。第三，岗位监督管理制。领导监督，员工之间鼓励相互监督及相互知道，提高企业服务质量，确保变电检修系统正常操作运转。
结束语
总之，相对于其他国家而言，我国的变电检修技术仍处于发展阶段，在技术成熟度和检测水平上相对较为落后。作为变电检修人员，必须认识到，变电检修需要经历一个长期且复杂的发展过程，在此过程中也可能受到多种因素的影响和制约。因此，要不断吸取国外先进的管理经验和发展经验，提升变电检修工作人员的技术、技能水平，完善变电检修的技术手段。通过多种途径，提升我局变电检修工作人员的综合素质，促进我局变电系统的长足发展。
参考文献
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[3]瞿勇.对变电检修技术的一些探讨[J].通讯世界，2015，16：106-107.
论文作者:王楠楠,于平安,刘谊
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2017年第23期
论文发表时间:2018/1/16
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