摘要：目前我国企业发展迅速，企业财务管理在企业发展中占有很重要的地位。财务管理是企业生存的直接管理部门，也是企业收益的直观表现。因此，高级会计人才在现代企业财务管理中具有十分重要的地位，其间接影响着企业的发展进程。现代企业维持其生存和发展的前提是拥有高素质的高级会计人才，高级会计人才能够对企业的风险和未来经济效益进行合理的规划和预测，从而促进企业的发展。文章针对现代企业财务管理的需求以及高级会计人才的素质对企业的影响进行探索和研究。
关键词：现代企业；财务管理；高级会计人才；素质需求
引言
财务管理职能是企业管理水平的重要体现，同时也对企业的发展和效益产生直接的影响。财务人员作为企业财务管理的主体，在财务管理及其运行中具有重要的作用。《会计法》规定了企业财务人员的任职资格、素质能力与其他相关要求。随着我国经济和社会发展速度的加快，企业财务人员在职业道德和综合素质方面存在的问题也逐渐显现。因此，提高财务人员的综合素质与能力，促进企业的健康发展显得尤为重要。
1培养高级会计人才的主要目标
1.1加强会计人才实践性
由于社会对会计人员的要求逐渐增高，而会计学的教育水平和难度也逐渐增加，高级会计人员在社会所占比例则会逐渐降低。多数高校会计学学生会选择毕业后直接从事工作，一部分则会选择继续就读，但继续就读的学生在毕业后很少走向会计学的教育行业。其大多数都会选择从事相应的工作，因此高级会计人才在教育方面则有所欠缺。然而现代社会和企业对会计人员的要求则是往实践性方面发展，普通高校的会计学专业学习课程并不能够满足其严格的标准和要求。会计人员的实践性，是以创造性、实用性、通用性等特征共同作用和表现的。通用性要求会计人员能够在进行一定的实践操作后，将专业知识与工作融合，能够适应不同行业和企业的要求；实用性则是对会计学学生的技能和专业知识在企业的实际工作中进行运用和操作；创造性需要会计学人员对所掌握的知识进行合理的运用和改善。因此普通的高等院校无法实现对会计学学生的高级教育，会计学人员的高级教育和发展需要高等院校的支持。
1.2道德水平要求
会计人员需要严格遵守会计职业道德标准，会计职业道德标准是保障企业财务管理稳定运行和发展的基础。会计职业道德标准是会计工作的依据和责任，现代企业的财务管理需要会计人员在工作过程中时刻依据行业道德标准进行相关的操作和记录。会计行业的高道德素养体现了社会对会计人员的严格要求，社会经济环境需要会计人员对其工作进行真实严肃的处理，当社会缺少具有良好道德素养的会计人才时，其经济发展将会面临严重的问题。首先，高级会计人才需要熟悉相关道德规范和法律法规。会计人员需要时刻提醒自己所承担的责任，工作中要做到自觉遵守会计行业制度。面临实际生活中的各种诱惑和困难要做到坚持法则，不做违反相关道德和法律的事情。其次，高级会计人员需要做到对工作客观公正，实事求是，不弄虚作假，欺骗大众的事情。会计人员工作的真实可靠性直接影响着企业的经济效益，现代企业的财务管理更需要会计人员做出客观公正的报告和规划。同时，会计人员还需要恪守信用，严格保守行业以及企业机密。现代企业财务管理更需要高级会计人才做到对其信息的保密，只有保持良好的信誉，高级会计人才能够被企业认可和接受。最后，现代企业财务管理需要高级会计人才做到尊重热爱所从事行业，在工作中摆正思想态度，拥有强烈的职业责任感，认真落实本职工作。
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2提高现代企业财务管理对高级会计人才的素质措施
2.1不断完善自身的知识结构体系
现代经济的飞速发展，社会各方面的日益进步，对高级会计人才知识体系结构的完善要求越来越高，这也是推动我国会计事业改革的重要一步。首先高级会计人才应该系统掌握最新发布财经法规，掌握社会经济方面的变动方向并分析其对企业的影响，这就要求高级会计人员在工作中不断充实自身的财政、金融、投资、税务和法律知识，熟悉并能正确组织执行财经法律制度，使得企业的经营能够稳步快速的发展。其次，高级会计人才在工作中应该掌握先进的信息技术手段，熟悉掌握对各种财务软件的运用，并对财务信息能够进行高度的整合和集中，把握当前经济发展的宏观方向，集中且高效的利用工作时间，提高专业和财务管理能力，力争事半功倍。再次，高级会计人才面对的多是大中型企业，应当能够独立领导和组织开展本单位财务会计工作，参与单位经营管理，能够对单位重大财务事项进行独立合理的职业判断，协助单位负责人完成单位财务会计等相关工作。
2.2精准的判断力
高级会计人员在时刻变幻的经济现象里需要有一定的自我意识，对宏观经济的风险有着清晰认识，及时对危机进行防范。同时也要对微观经济的风险进行把控，高级会计人员所具备的能力是社会市场经济和企业财务管理所必需的内容。高级会计人员需要拥有长远的目光和决策能力，针对世界经济发展变化和国内的经济体系做出经济环境的正确判断和其发展方向。现代企业财务管理离不开经济环境的变化，因此，懂得经济环境暗藏的风险和机遇，是企业对高级会计人才的基本素质需求。高级会计人员识别风险、积极进行风险评估、有效做出风险分析、提出合适的风险分析报告的能力是对维护企业经济效益和国家经济资产安全的重要保障。
高级会计人才的能力随着会计环境的变化和发展逐渐的增强，其业务能力的标准也在社会经济环境变化下逐渐提高。会计行业在企业中进行着隐形的经济操控，其对于企业的影响十分显著，因此企业财务管理对高级会计人员的素质需求也不断提升。其要求高级会计人才具有准确的分析能力，精准的判断力和有效的抉择能力，但会计环境导致经济事项的不确定性增加，其业务难度也随之增加。此时更加需要高级会计人才的职业能力，能够在不确定性的事件当中寻找有效信息，找准发展方向，带领企业创造更高的收益。
2.3提高会计人员的沟通协调能力
会计的职能作用和会计机构的特殊性，决定了会计人员应该具有内外沟通协调能力。会计人员对内要与采购、生产、销售、研发等职能部门交往，要全面、系统了解业务流程和运作程序，以利提供有用的决策信息和数据。对外要与工商、税务、银行、财政、政府部门，以及供应商、客户建立和善的业务关系和长远的战略关系，如果处理不当，会影响企业的发展。因此，会计人员要有良好的语言和文字表达能力、才能准确陈述问题和观点，要有较强的交流沟通能力，学会与不同的人打交道，才能正确处理各种关系。
2.4对会计人员的管理坚持自律与监督相结合
企业应结合实际，建立健全适合本企业特点的内部会计管理制度，使会计管理工作程序化、规范化，有章可循，以制度来约束会计人员的行为。有效发挥会计监督职能，维护财经纪律和社会经济秩序，建立科学的内部监督机制，使单位内部各部门间相互监督与制约，强化内部审计体系。完善外部会计监督机制，有效制约企业会计行为，保证会计信息质量。
结语
目前，我国经济的快速发展和社会科技的进步影响着国内企业的生存和发展方向。高级会计人才的出现解决了企业的经济发展问题，但在市场经济和教育发展的影响下，高级会计人才的数量并不能够满足市场企业的需求。高级会计人才短缺，现代企业财务管理对高级会计人才的素质需求还在随着社会变化而提升，因此，培养高素质的高级会计人才是社会发展的必然趋势。同时，高级会计人才更需要具备高水平的能力和道德素养才能够满足市场和现代企业的需求。
参考文献：
[1]刘天权.现代企业财务管理对高级会计人才的素质要求[J].金融经济，2015（06）.
[2]伊映雪.现代企业财务管理对高级会计人才的素质要求[J].现代企业文化，2015（26）.
论文作者:郭海峰
论文发表刊物:《基层建设》2019年第10期
论文发表时间:2019/7/4
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