摘要：工会是企业与职工之间联系的桥梁和纽带，做好工会思想政治工作，对维护职工群众合法权益、稳定现有职工群众队伍、促进企业改革发展起着积极作用。本文从阐述企业工会开展思想政治工作的重要性入手，提出做好思想政治工作的措施建议，期望对提高工会思想政治工作水平有所帮助。
关键词：工会；思想政治工作；优势；作用
党的十九大以来，企业工会的思想政治工作普遍得到提升，取得了明显的成效。但是在现阶段企业工会思想政治工作开展阶段，仍然存在一些急需解决的问题。如思想政治工作人员缺乏亲和力、思想政治工作机制缺失等。因此，为保证企业工会思想政治工作的有效开展，对企业工会思想政治工作优化路径进行适当分析具有非常重要的意义。
1工会在加强思想政治工作中的重要作用
1.1重要的桥梁纽带作用
工会是企业职工自己的组织，它的思想政治工作始终是在党的大政方针政策的指引下开展的。工会的一头连着职工群众，另一头连着企业，在思想政治工作中有着特殊的地位，所以工会一定要牢记自己的伟大使命，在企业党组织的领导下，发挥好自己的协调作用。在思想政治工作中，一方面紧跟时代脚步，精准定位，对症下药，对不同的性别年龄段的职工，采取不同的沟通方式，从而达到事半功倍的效果。另一方面工会要结合企业的实际情况，做好职工的思想政治工作，为企业凝聚人心留住人才，保护企业有形或者无形资源。
1.2加强工会建设，提升思想政治工作
工会是广大职工群众接受思想政治教育的主要阵地，故加强工会建设对提升思想政治工作有着不可忽视的作用。中国共产党的根本宗旨是为人民服务，党领导下的工会同样是为广大职工群众服务的。职工是企业发展的原动力，只有把职工放在第一位，才能保证思想政治工作的顺利开展。工会通过一些行之有效方法，宣传国家相关法律政策及企业的文化理念等，增加职工对其认知度，调动他们的积极性，达到爱国爱家爱厂的精神境界，全面提高职工的综合政治素养。
1.3提高思想政治水平有助于增强执行力
工会开展的思想政治工作关系着整个企业的思想政治工作水平，开展有效的思想政治工作，不仅能完成企业在我党建设中的任务，并且能对企业的思想政治工作进行创新探索。而缺失工会必要的思想政治工作，职工的工作积极性必将受到影响，不利于企业的可持续发展。企业在发展中，需要不断改进思想政治工作，使企业的执政方针、体制方式也相应的逐步完善，且使企业执政能力得到提升，执政基础得到巩固，更有利于调动企业内部的正能量，抵制负能量，确保企业永远迸发着活力。
1.4有助于加强企业的文化建设
企业文化，是指一个企业发展中形成的价值观念及道德规范等的总和，一个企业的文化代表着这个企业的发展方向，职工自我提高的目标，是这个企业的灵魂。思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分，所以做好企业文化建设就必须首先做好思想政治建设工作。当今社会的企业竞争说到底是人才的竞争，做好员工的思想政治工作有利于企业的长远发展，并有利于很好的践行企业文化的核心内涵。
2企业工会开展思想政治工作的创新思路
2.1强化政工队伍的创新精神
构建企业思想政治工作队伍，需要融合我国社会的形势变化，具体问题具体分析，对新情况进行分析和研究，出现新问题要及时进行了解和解决，同时还需要适应社会经济新常态。在我国社会条件与传播方式不断变化的过程中，需要企业政工人员以新时代的眼光来审视企业思想政治工作的特点，通过改革和创新的思路寻找工作过程中的新办法，不断丰富思想政治工作内涵。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业员工主人翁意识和参与意识不断增强，要多建立企业员工活动平台，将思想政治工作以喜闻乐见的模式深入到员工的生活中，将思想性与趣味性进行融合，吸引更多的企业员工乐于参与、便于参与，这种潜移默化的思想政治工作方式是创新工作的主要内容。
2.2促进工会思想政治工作创新
企业工会想要有效进行思想政治工作创新，在过程中要将关心员工实际困难作为重要内容，只有将员工的实际困难真正解决了，这样才可以带动员工对本职工作的积极性与主动性。所以，基层工作组织要懂得投资，站在员工角度给予他们生活中的实际需要，这样不仅可以提升企业的凝聚力，还可以提升企业的向心力。通过多种方式让员工们感觉到温暖与关爱，长期帮助可以让员工的忧虑得到有效解除。针对企业员工的思想问题与实际问题，很难通过原则和道理得到解决，很多空话或是套话会让员工产生逆反心理。所以，企业工会应与企业进行积极配合，对企业中的改革规划及时进行了解，同时对基层的思想教育要严格抓牢，将解决问题予以重视，思想政治工作得到顺利开展，无形中将思想政治观念融入到员工实际工作中，这样不仅可以将员工们的实际问题得到解决，还可以得到思想政治工作的正确教育。
2.3构建思想政治教育网站
增强对青年职工的吸引力构建企业内部的思想政治教育网站，定期发布符合党建教育精神的信息。为增强对青年职工的吸引力，不能仅采用枯燥的说教方式，网站设计页面结合年轻人的喜好，或定期发布紧扣思想教育工作的活动、文娱比赛等。比如举办思想政治方面的征文活动，或企业红歌比赛等，增强对年轻人的吸引力，寓教于乐，使企业职工的思想境内能够在潜移默化中得到熏陶。
2.4增强舆论导向
正确引导职工思想目前在网络中充斥着各类信息，很多信息良莠不齐，甚至有一些散播污蔑我党思想政治的虚假舆论，容易对人员的思想造成负面影响。虽然对公共网络媒体中发布的信息无法控制，但可以引导人员明辨是非，避免被虚假信息所蛊惑，在网络的大环境下，怎样有效控制网络舆论中的负面影响，以及把握网络舆论导向，是目前企业工会思想政治工作的重点问题。作为企业工会应当及时了解当前社会的舆论导向、最新网络资讯，结合网络信息动态，进行具有针对性的教育工作和典型案例教育，帮助职工分辨哪些信息是虚假信息，哪些信息与我党理念相悖，从而帮助职工树立正确的价值观，防止被网络舆论引入歧途。
2.5创新思想政治工作体系
构建精细化管理思想教育工作应当将企业职工作为管理对象，同时每名职工也都可以成为管理者，这是一个需要全员参与的工作，需要对全员进行动员，为达到这一效果，可构建强化思想政治工作的企业文化，如在企业各部门彰贴宣传思想政治工作的海报、标语等，并召开动员大会，让企业全体职工能够充分意识到思想政治工作的重要性。同时还可配合相关制度的构建，例如工会可将思想政治工作渗入到实际工作的每一个环节中，将思想政治工作纳入到企业员工绩效考核标准中，以此来提升企业员工对思想政治工作的重视。根据考核结果，配合制定企业员工考核体系和奖罚体系的构建，以此来提升员工对本职工作的积极性，使思想政治工作能够在员工的支持下高效开展。
3结语
综上所述，工会是企业中的重要组织部门，发挥着重要的作用，它不仅关系着广大职工的切身利益，也影响着企业的发展壮大。工会在开展思想政治工作的时候，要紧跟时代的脚步，工作方法要不断推陈出新，积极调动职工的参与积极性，给职工群众足够的关怀，满足他们的需求，解决他们的困难，让工会的桥梁纽带作用充分发挥出来，也让职工群众们真真切切认识到思想政治工作是实实在在的，而不是空口号。
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论文作者:王嘉林
论文发表刊物:《基层建设》2019年第10期
论文发表时间:2019/7/4
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