李云升
石家庄鹿泉区运输管理站 050000
摘要：运输管理事业发展到今天，经历了诸多的风风雨雨。在这发展的过程中，我们深深体会到，搞好运输管理工作除了要熟悉国家有关道路运输的政策法规及国家其它法律法规、精通各项业务和技能、熟练掌握现代高科技信息技术、正确处理运输经营户之间的矛盾和问题之外，最主要的是做到以人为本，着力抓好运输管理队伍的思想政治工作。本文就如何做好运输管理方面的思想政治工作展开探讨，以供参考。
关键词：运输管理；思想政治；重要性；工作
一、思想政治工作在运输管理方面的重要性
1.是提高职工思想政治素质和适应改革形势的必然选择
随着改革的持续深入，给处在改革舆论前沿的道路运输单位职工带来不小的思想冲击，如何做好运输管理员工思想政治工作，提高思想政治工作实效性，调动员工的工作主动性，彻底改变员工的思想认识，使他们能适应改革的浪潮，将是运输管理中一项必须长期抓好的工作。
2.是运输管理经济和社会效益持续增长的助推剂
在任何运输管理体系中，经济发展和思想政治工作都是相互作用、不可或缺的两个重要方面。从本质上讲，科学技术是第一生产力，思想政治工作也是生产力，做好思想政治工作可以将生产资料、生产工具和劳动者有机结合，创造出更大的经济效益和社会效益，所以思想政治工作是企业自身发展过程中不可缺少的一项工作。随着企业发展到一定的规模，人员结构呈多元化，组织机构日益壮大，管理的层次也越来越复杂，这时企业要想保持快速发展，就必须要做好职工的思想政治工作，以使不同层次的职工都能保持思想统一、心往一处想，只有这样，运输管理工作才能真正保持长盛不衰。
3.思想政治工作是化解企业内部矛盾保持企业健康发展的根本保障
随着改革的日益深入，运输管理职工的思想观念在不断发生新的变化，对物质文化生活不断提出新的需求，随着一些新情况、新问题和新矛盾也在不断涌现，运输管理面临着更新、更大的挑战，由于各种矛盾相互交织，各种利益相互调整，因而运输管理内部也将产生不少矛盾和问题，这样不利于企业的持续健康发展，这就要求运输管理者在日常管理工作中，要把职工的思想政治工作作为一项重要工作来抓。
二、如何做好运输管理方面的思想政治工作
1.要了解运输管理的文化
运输管理文化是随着道路运输事业的发展而逐步形成的具有鲜明行业特色的新兴文化。加强运输管理文化建设，对构筑行业和谐工作环境有着至关重要的作用。
运输管理行业的物质文化主要表现为环境文化，就是工作、学习的办公条件，环境文化是借助环境效应，对运管职工进行潜移默化的熏陶。一是空间环境文化，指办公的硬件和设备。二是行为环境文化。严肃风纪，使职工举止大方，待人接物文明礼貌等。环境文化是无所不在、无时不在的诱导者、监督者，能为运输管理工作的正常开展营造良好的氛围。
运输管理行业的制度文化，即管理文化，可分为硬性管理文化和软性管理文化。前者主要是指制度建设，运管工作目标制度、廉政制度、岗位责任制等。后者是指教育管理制度、公开办事制度、跟踪检查制度、违纪处罚制度等，重视的是人的因素。二者有机结合，相辅相成，既有约束，又有激励。
运输管理行业的观念文化，是指行业受一定社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化现象，是运管文化建设的核心和升华。确立新的价值观念、理念体系，是文化建设的关键环节。
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2.思想政治工作要与时俱进，不断创新
一是观念创新，思想政治工作的创新，就是要解放思想，更新观念，要克服以往形成的思维定势，创造性的开展工作，所以运输管理思想政治工作必须着眼于为先进社会生产力的发展提供精神动力，思想政治工作者是引导人、教育人和塑造人的导师，所以必须营造健康文明的道德风尚，强化思想道德建设，要从国内国际发展的新态势和运输改革与发展的新方向，来思考与定位新时期思想政治工作；二是内容创新，思想政治工作内容的创新，就是要从实际出发，对现实生活中的实际问题尤其是运输改革与发展出现的新情况、新矛盾、新问题，进行研究分析，从而进一步建立健全思想政治工作的内容和标准，以使运输管理部门思想教育的内容符合党和人民的利益，符合时代发展的需要，符合运输改革和发展的需要；三是方法的创新，思想政治工作能否取得实效，关键是要运用科学的方法，要结合科学发展观，认真研究思想政治工作的新思路、新方法，要坚持以情理服人，避免空洞的说教，晓之以理，循循善诱，寓教于乐，寓教于美，寓教于管理中。
3.努力改进学习方法，建设学习创新型单位
重点是学习实践科学发展观和《道路运输管理工作规范》，同时抓好《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权力保障条例》基础党建知识学习。要通过中心组学习、派员培训、专题讲座、交流讨论、形势报告会和主题教育活动等形式，完善和落实理论学习制度，保证学习的时间和质量，改变学习乏味和走过场现象，提高实效性、针对性，进一步推动党员干部的理论学习。全面加强党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，全面提高全体职工的管理水平、执法水平和服务水平，促进各项工作创业创新。
4.建立健全监督体系
运输管理部门是一个行政执法事业单位，在客运、货运、维修、驾培行业许可、管理、执法过程中，具有较大权限，因此要继续深入开展效能建设、群众满意的基层站所和文明创建活动，进一步健全财务核报制度、窗口办事制度、执法程序流程，提高办事透明度，严格执行资金管理收支两条线，严格规范行政执法行为，深化政务公开，制度上墙，阳光操作，促进效能增速，提升单位形象。不断加强党风廉政建设和反腐败工作，一手抓运输市场管理，一手抓党风廉政建设。组织全体党员干部认真学习两个条例和有关党风廉政建设的规定，建立廉洁、勤奋、高效、创优的党支部。
5.找准思想政治工作的着眼点、结合点和落脚点
新时期开展运政管理干部职工思想政治工作的出发点和落脚点应该是：以执法人员为重点，以推进改革措施为手段，以提高队伍素质为目的，遵循“服务人民，奉献社会”的服务宗旨，培养和造就一支高素质、高水平、高质量的交通运政执法队伍，提高运政管理水平，树立良好的社会形象。
首先，要以一线广大执法人员为重点。一线执法人员直接与道路运输行业的经营者打交道，运管队伍的形象和执法素质如何，他们的表现至关重要。其次，要以改善工作环境，提高服务质量，融洽管理与被管理之间关系为结合点。要积极引导干部职工努力帮助道路运输的企业和经营者解决难点和热点问题，在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。尤其要完善机制，加强内外监督。不可否认，以权谋私、服务质量不好等情况在一些执法人员中依然存在。因此，必须强化日常管理和监督，持之以恒地按条令贯彻落实，健全各种规章制度，形成良好的职业风范，以保证公开、公正、公平、文明执法。
三、结束语
做好思想政治工作，努力构建和谐运输局面，推动运输管理的发展是运管部门面临的一个重要课题，然而在如此激烈的竞争环境中，只有将思想政治工作抓好抓牢，才能使运管部门在未来的发展中乘风破浪、勇立潮头。
参考文献：
[1]期刊论文.以科学发展观为指导创新和改进公路部门思想政治工作，经济与社会发展，2009.7（8）.
[2]期刊论文.加强基层公路部门工程建设中的思想政治工作，企业家天地（下半月版），2009（3）.
论文作者:李云升
论文发表刊物:《基层建设》2015年19期供稿
论文发表时间:2015/12/28
标签：思想政治工作论文; 文化论文; 制度论文; 职工论文; 环境论文; 行业论文; 工作论文; 《基层建设》2015年19期供稿论文;