浅谈三严三实精神对党建工作的重要性论文_徐永智

浅谈三严三实精神对党建工作的重要性论文_徐永智

广州市市政工程设计研究总院 广东广州 510060

摘要:加强思想政治建设和作风建设需要外在约束,更需要内在自律;需要有制度导向,更要有价值指向。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面,深刻阐述了加强思想政治建设和作风建设的新要求,着重强调了抓作风必须抓理想信念和抓党性修养。

关键词:三严三实;思想政治;党风建设

一、开展“三严三实的重要意义

1.开展“三严三实”专题教育,是持续深入推进领导班子和领导干部思想作风建设的需要。

我们党历来重视作风建设,长期以来形成了讲“严”求“实”的治党理念和政党风格。“三严三实”体现着共产党员的价值追求、政治品格、做人准则,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。“三严三实”对领导干部在修身做人用权律己等方面的能力素质,提出了更严更实更全面的要求。但是,在一些领导人员队伍中不同程度地存在着“不严不实”的问题。部分领导干部在理论学习、党性锻炼、领导能力、思想和工作作风等方面存在一定差距,领导班子的整体素质和能力还有待进一步提高。部分领导人员还存在理想信念动摇、宗旨意识淡薄、党性修养缺失的问题,存在不畏规矩、不守纪律的问题,存在用权不公、从业不廉、设租寻租、利益输送的问题,存在不重实际、只图虚功的问题,存在为“官”不为、为 “官”慢为的问题,存在“四风”反弹等问题。这些问题尽管出现在少数人或个别人身上,但在教育实践活动后有所反弹,影响很广,危害很大。近年来领导干部违法乱纪案件增多,根本原因就是世界观、价值观、人生观出了问题,理想信念模糊,自我要求不严。开展“三严三实”专题教育,就是要拧紧螺丝,上紧发条,持续用力,防止不良作风反弹,深入推进领导班子思想作风建设,以此汇聚起推动改革发展的正能量。就是要不断加强警示教育,进一步明规矩、严纪律、强约束,保证领导干部时时处处都能用严的标准、严的纪律约束和规范自己,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,营造企业良好政治生态。

2.开展“三严三实”专题教育,是积极应对形势任务新变化新要求的需要。

随着全面深化改革的深入推进,国家和行业重大变革将对企业发展产生深远影响。当前我国经济发展进入新常态,国家加大基础设施投资力度,实施“一带一路”战略等一系列重大举措。企业以创新发展为主线,主动适应新常态,采取了一系列市场化改革的重大举措,企业改革向纵深发展,企业建设任务之重前所未有,企业强化生产组织和经营开发面临更多考验。必须要更加自觉地践行“三严三实”要求,以严的标准和实的作风,深入查找问题和不足,积极应对各种挑战和考验,才能保证企业持续健康发展。

3.开展“三严三实”专题教育,是实现企业转型发展的需要。当前和今后一段时间,是企业发展的关键时期,未来市场规模空间变窄,竞争加剧,经营开发压力进一步加大。我们在设计理念和服务理念、管理机制制度、人才和技术储备等方面还不适应市场化改革的要求,不适应企业转型发展、做大做强做优的要求;干部职工习惯于传统的管理模式、管理变革的内生动力不足;企业党建思想政治工作还不够扎实深入、落实从严治党要求以及干部队伍作风建设还存在差距,这些都成为企业持续快速发展的障碍。

总之,面对新常态,面对问题与挑战,我们必须要坚定信心,主动作为,深化改革,开拓进取,必须要大力弘扬“严”的精神、“实”的作风,必须要建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、干事创业的干部队伍。每个领导人员都应把“三严三实”作为修身做人的基本遵循,作为从业用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。各级党组织必须要站在全局和战略高度,以强烈的责任感和使命感,以饱满热情和有力举措,把“三严三实”专题教育抓紧抓好、抓出成效。

二、突出重点,高标准落实“三严三实”要求

1.坚持从严从实。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆突出严的要求、严的精神,是专题教育取得成效的关键。

要发扬共产党最讲认真的优良传统,贯彻严的标准、严的措施、严的纪律,以严促深入,以严求实效。要把强化理论武装放在首位,深化学习教育,把专题性学习融入经常性学习教育之中,使广大干部做到学而信、学而用、学而行。要带着问题去学,为解决问题而学,把学习和思考问题结合起来、与创新工作结合起来,不断增强学以致用的实效性。讲党课要讲出共鸣,专题学习研讨要真正把自己摆进去,党性剖析要见人见物见思想,批评和自我批评要触动灵魂,整改落实要动真碰硬。要严格正风肃纪,对搞形式、走过场的要严肃问责,坚决防止和杜绝形式主义。

2.坚持问题导向。“三严三实”是针对突出问题提出来的,开展专题教育也要时刻聚焦问题、对准问题,把发现和解决问题贯彻始终。要认真查找“不严不实”问题,深刻剖析问题产生根源,认清存在问题的危害,为解决问题奠定坚实基础;每名领导人员都要列出“不严不实”问题清单,不等不靠从行动上改,针对根源从思想上改,做到边学边查边改。

3.坚持以上率下。领导人员要作出示范,真正从思想上、工作上和作风上严起来、实起来,努力当好忠诚、干净、担当的标杆,做善于谋事、敢于担事、勤于干事的典范,自觉把“三严三实”体现到履职尽责、做人做事的方方面面,真正把 “三严三实”内化于心、外化于行,提振奋发有为、敢于担当的精气神,锤炼从严从实、开拓创新的好作风,切实当好政治坚强的表率、坚定理想的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。

三、持续改进,促进企业创新发展

开展“三严三实”专题教育的落脚点和最终目的是推动企业发展,因此,要坚持两手抓,把“三严三实”专题教育与企业的生产经营、质量安全、科技创新等中心工作有机结合起来,抓住企业改革创新发展的重点任务、难点问题和主要矛盾,把各项工作落到实处,使企业创新发展再上新台阶。

1.提升管理水平。在新的形势之下,领导人员必须要外拓市场,内强管理,更新理念,转变作风,提高服务水平。要加大管理创新力度。继续深入开展对标活动,借鉴吸收卓越绩效管理理念,提升管理能力。加强生产经营管理,加强质量教育,强化安全风险防控,确保质量安全。拓展经济增长新模式,实现多元发展。

2.科学谋划“十三五”改革发展。认真总结 “十二五”期间企业管理、业务发展等方面的经验和差距,找准突出问题,制定改进措施。深入分析新常态下的市场形势,牢牢抓住企业创新发展、业务拓展的重大机遇,全面规划企业未来五年的发展战略、经营思路、重点任务和保障措施。要以转型发展为主线,从企业发展方式、业务形态、管控模式、生产组织方式以及分配考核机制等方面进行改革,以激发企业活力,释放发展潜力。

3.全面加强党的建设。以领导班子和干部队伍能力素质建设为重点,全面提高领导班子和领导干部的战略思维能力、统筹驾驭能力、开拓创新能力和廉洁自律能力,不断提高做好群众工作的能力,不断改进工作作风。狠抓基层党组织建设和党员队伍建设的薄弱环节,加强流动分散党员教育管理和青年党员教育管理,抓好基层党组织三年工程建设工作,切实把从严治党的各项要求落到实处。

5.与多种创先争优活动有机结合。要把“三严三实”专题教育与深化“练内功、闯市场、出精品”为主题的创先争优活动结合起来,与开展“我的岗位无差错、我的工作不返工”主题实践活动结合起来,形成真抓实干、干事创业的良好氛围。要结合开展“适应新常态,创效作贡献”主题宣讲活动,积极开展形势任务宣讲,大力宣传新常态下企业面临的机遇和挑战,增强干部职工抓住机遇战胜挑战、适应新常态的决心和信心。继续开展“共产党员示范岗”活动,树立党员队伍中的标杆和旗帜,着力形成党组织活力在基层、党员作用在岗位的生动局面。发挥工会、共青团组织的各自优势,组织工会会员和青年团员积极开展创新创效活动。

四、小结

习近平总书记多次强调“ 三严三实”要求,具有很强的现实针对性。严于修身、严以用权、严于律己,谋事要实、创业要实。做人要实。这为加强干部队伍作风建设提供了根本价值观和重要方法论,是党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。

论文作者:徐永智

论文发表刊物:《基层建设》2015年21期供稿

论文发表时间:2016/3/30

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