浅析思想政治工作创新与服务论文_范群华

浅析思想政治工作创新与服务论文_范群华

范群华

(国网上海浦东供电公司 200122)

摘要:思想政治工作是经济工作的生命线。近年来,国网某电力准确把握时代发展对思想政治工作的影响与要求,科学确定思想政治工作的地位和功能,转变创新思想政治工作的思路与方式,在全面构建和谐企业的征程中更好地统一思想、凝聚力量、促进发展。

关键词:思想政治;工作创新;服务群众

引言:在党的群众路线主题教育实践活动中,国网某个电力坚持“双开门”听取意见,采取“面对面”与“背靠背”相结合全面征求意见,切实做到“听民声、察民情”。在对外开门上,该公司主动作为,多措并举,不断优化外部发展环境。党政主要领导带头走访自治区党委政府,定期向地方党委政府汇报沟通,主动征求地方政府对公司开展活动的意见建议;机关本部各部门、基层单位通过召开座谈会和“背靠背”发放征求意见表的方式,主动出击“纳民言”。在对内开门上,领导班子成员主动“沉下去”,以上率下,以一个普通党员的身份,将自己“摆进去”,在“零距离”和群众“面对面”进行沟通交流中“汇民意”,从联系服务群众“最后一公里”问题中查摆“四风”问题,把转变作风真正地落到实处。

一 思想政治工作生命力的源泉在于创新。

创新载体,拓宽“生命线”之源,国网某电力紧密结合企业实际,统筹运用多方力量,拓展思想政治工作的领域,丰富思想政治工作的内容、更新思想政治工作的理念、革新思想政治工作的方法和提高思想政治工作的品位,真正推动思想政治工作迈上新台阶。

他们结合文明创建,创新工作途径。把文明创建活动作为加强和改进思想政治工作有效途径,着眼于履行“四个服务”宗旨,以“把思想统一到发展上、把精力集中到工作上、把行动落实到执行上”为目的,持续加强两个文明建设,坚持从具体事情抓起,使员工在深化优质服务、履行社会责任的实践中受到教育、得到提高。

他们融入企业文化,创新工作内容。坚持思想政治工作与企业文化双向融入,以实施企业文化传播工程为基础,通过开展企业文化方面的宣传、培训、主题活动、环境建设、重点项目建设,增强思想政治工作的影响力。以实施企业文化落地工程为目的,通过推进执行力建设、激励体系建设、制度标准建设、行为规范落实、重点项目建设,促进思想政治工作与各项中心工作有机融合。以实施企业文化评价工程为保障,通过加强企业文化建设业绩考核、动态评估和评选表彰工作,推进思想政治工作持续加强和改进,形成了一批较有分量、体现时代性、把握规律性、富有创造性的研究成果。

他们注重典型引领,创新工作方法。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆坚持先进典型引领,通过开展“十佳道德模范”、“身边好人”、“为民务实清廉”先进典型、践行核心价值观模范评选活动和“寻找身边最敬业员工”活动,深入挖掘普通员工身上的闪光点,选树了以自治区学雷锋标兵、第四届全国道德模范提名奖获得者虎志文为代表的,一批在公司系统、自治区和全国具有影响力的践行核心价值观的先进典型。围绕这些先进典型,公司通过事迹报告会、演讲征文、编印画册、网上风采展示等多种形式,对他们的典型事迹进行广泛宣传,使先进典型成为有形的正能量,鲜活的价值观,促进了社会主义核心价值体系的人格化,发挥了先进典型引路的示范作用。

同时,该公司创造性地开展一系列主题活动,有效地拓宽了思想政治工作领域。近年来,该公司大力开展“弘扬企业精神,模范践行核心价值观”主题实践活动,初步探索出了一条符合时代特征、具有电网企业特色的社会主义核心价值观在央企落地生根的路径,初步形成了一套培育和践行核心价值观的闭环管理系统和实践体系,推动了员工与企业共同发展。

国网某个电力还创建了 12 个劳模创新工作室。他们以劳模先进为点,以骨干创新团队为线,以辐射员工创新创效为面,把劳模创新工作室打造成为卓越的建功立业平台,引导广大员工积极主动创新创效,形成了劳模创新的“链式反应”。“劳模创新工作室让梦想生根,搭建了员工快速成长的舞台。”

劳模创新工作室不仅是凝聚员工创新活力的新载体,也是弘扬和宣传劳模精神的重要平台。“实践表明,劳模创新工作室的‘链式反应’,实质是将弘扬劳模精神、发挥劳模作用,与推动员工创新创效、成长成才有机地结合起来,并有效地扩展开来,造就了知识型、技术型、创新型员工队伍。”

二 服务群众,固化“生命线”之本

近些年以来,该公司通过员工代表巡视、合理化建议征集等方式,反映员工对当前企业发展的建议和意见,该公司切实做到了件件有答复,条条有回音,切实畅通员工诉求的通道,真心实意地服务员工群众。

该公司党委认识到,只有在解决员工群众实际问题的实践中,做好思想政治工作,才能真正赢得员工群众的心,固化“生命线”之本。国网某个电力从不断改善员工生活和工作环境、丰富员工文化生活入手,坚持定期开展形式多样、内容丰富的文化体育活动,积极引导员工追求健康向上的精神文化。定期安排员工进行体检,满足了员工的健康需求。公司还立足长远发展,结合员工自身发展需求,积极组织开展岗位技能竞赛,为员工成长成才创造条件,实现了员工与企业共同发展。通过脚踏实地,坚持不懈地为员工办好事、办实事,真正把关心员工落到了实处,使思想政治工作真正做到了贴近员工、贴近生活、贴近基层,起到了凝聚人心的作用。

贴近实际促和谐,才能提升思想政治工作亲和力。该公司以服务员工、践行党的宗旨为主要任务,创新实施了以“带诚信、带责任、带创新、带奉献”为主要内容的党员“一带一”模范践行核心价值观主题活动,通过党员与非党员员工开展结对帮带,找准思想政治工作与员工所思所盼所忧的契合点,真正把思想工作做到员工心坎上。

三 结束语

思想政治工作,一个历久弥新的法宝,一条强劲律动的“生命线”。国网某个电力以思想引领前进方向,用信念凝聚奋斗力量,在企业全员中形成共同的理想追求、精神支柱和道德基础。一幅充满生机的秀美蓝图,展现在国网某个电力人面前;一座异彩纷呈的精神大厦,耸立在国网某个电力人心中。

参考文献

[1]王毅.加强和改进国有企业思想政治工作[J],山东社会科学,2008(8).

[2]王兵.加强国有企业思想政治工作之我见[J],西安社会科学,2008(12).

论文作者:范群华

论文发表刊物:《电力设备》2016年第12期

论文发表时间:2016/8/29

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