摘要：电力系统的安全运行是促进电力能源顺利发展、正常供应的基础，其重要价值必须引起社会大众的关注，为此必须提高对电力调控工作的关注。在新形势下，电力部门必须考虑时代发展需求等进行电力能源的供应，并进一步提高能源供应的稳定效果。
关键词：电力调控；优化管理；电力能源
1电力调控运行的重要性
1.1主要意义
由于国民经济水平的快速提高，对用电方面的要求都有增无减。电力调控运行的质量好坏，与经济建设直接挂钩，关系到电网能否安全可靠地运行。尤其是电网具有技术密集性的特征，对于其工作人员的技术水平和业务素质都有着较高的要求。因此要想提高电力调控运行的效果，就必须要在人、财、物等方面投入较大的支持力度。
1.2紧迫性
电力调度自动化是新时代电力系统的一个重要“标识”。如今，我国许多地区在这方面都有了长足进展，自动化程度正不断提高。但是，关于电力调度方面的专业人才队伍建设仍然显得力度不足，在电网维护水平方面一直没有什么太大的进展，长久以来就会给电网的运行在安全性、稳定性等指标方面带来若干不利影响。另外，由于调度自动化经验不足，没有建立起稳定有效的一套管理机制，也给调度环节的效率性带来了不利因素。电网在实现了自动化方面的升级改造后，运营、维护常常仅依赖生产厂商，其自身却在专业人才队伍的配置和建设方面并不重视，尤其是没能定期安排专业人才队伍进行进修学习，提高他们的业务水平。从长久来看，这对于电力调控运行水平的提高是极其不利的。
2电力调控运行管理的现状
目前，国内在电力调控运行管理上的主要原则共由四大点组成，分别是宏观、统一调度，微观与分级管理。这是确保电力系统以最佳状态维持运转的基础。而调控运行管理的主要功能可概括为以下内容：①对不同的工作与多方面的程序严格进行落实和管理，对任务范围内的输配电设备进行操作及管理；②对实现了合理规划的电力调控运行管理认真进行落实；③对于电网的安全稳定运行，必须制定好相关的防范措施和面对故障时的应急办法，从而有效的监控对发现的电网故障的处理；④基于实际情况对电网有计划、有效的协调电网的频率，让电网能够做到高效可靠运营；⑤为了使管理水平得到优化，要对相关的工作队伍加强建设，定期对其进行业务培训。
3电力调控运行的优化管理措施
3.1优化运行目标
电力行业中，调控主要内容便是运行目标，相关工作人员需要及时进行体系和应用方法的改进优化，结合具体状况进行作业。实践经验表明，运行目标的优化管理环节中，电力系统相关作业人员需要结合电力调度运行目标进行连续优化，保证整个设定环节的完整性。对整个管理而言，目标设定施工十分重要，必须及时进行大规模改善处理。针对其中潜在问题及时进行处理，保证为电力调度奠定基础。系统人员需要考虑目标要素、审核内容，以维持电力调度运行体系的安全稳定为基本原则，最大程度的提升电力调度系统的运行效率。
3.2系统实用性的优化
对电力调控工作而言，需快速提高系统实用性。实用性提升阶段，相关作业人员需要考虑电力调度内容、系统优化原则、处理对象等内容，保证相关运行满足基本开放性的要求。其次，调度系统特殊要求方面，需要结合开放状态进行分析，保证内部机构的相关信息、资源材料等可满足共享化要求，降低系统资源滞后不足等问题发生几率。电力体系工作人员还需要考虑设备运行稳定性，及时对核心部件进行指标分析、性能考核，提高数据传输的合理性。
3.3完善网络设计框架
对电力系统优化而言，网络设计框架工作具有较高重要性。一般系统自动化处理中，需要及时对主系统、副系统进行优化。该过程中必须考虑自动化作业的要求，从而保证整个电力系统满足遥控作业、数据传输的基本要求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆此外，框架优化作业中必须将电力系统置于核心地位，合理连接相关部分和电力主系统，保证形成有效化的扩展结果。同时网络框架优化环节中，必须提高对系统网络框架网卡、集线器的重视度，必要时可采用八芯双绞作为介质进行传输，这是提高电力调控系统优化措施可靠性的必要手段。
3.4电力监控系统的确定
电网设备运行环节中，为了保证控制效果、调节效果的合理性，必须及时设定监控系统，避免疏漏某个环节的控制。优化设计环节中，先进行设备优化，在此基础之上考虑报警系统的要求，及时对信号装置进行处理，力求快速获取信号、并完成信号传输的要求。其次，系统网络化、自动化和集成化等要求需要从提高等级保护的角度出发进行处理，结合数据网络、操作系统、数据库等内容进行信息处理，切实提高电网运行安全效果。实践经验表明，集中控制和高效管理是社会发展的必然趋势。工作人员必须及时进行电力系统评估，结合不同阶段管理要点制定保护程序内容。避免保护不当、方案不合理等引发的管理问题。
4应用的现状
4.1人才队伍存在着“断层”
如今，尽管我国的电力调控运行管理水平已是今非昔比，在调控运行的自动化、智能化方面也有了长足提高，但若严格来说，在人才队伍的结构与配置方面却仍然是不尽人意的。特别是不少调控运行管理人员在自动化、智能化方面还没有达到应有的水平，在人才队伍上存在着明显的“断层”。正因为人才队伍方面的“断层”，真正能达到自动化、智能化方面之要求的人才十分紧缺，因此在不少地区，一旦电网发生故障，相关工作人员常常受制于自身的技术水平，难以及时进行处理。此外在日常的安全维护方面也常常显得“底气不足”。这些都给电力调控运行的安全性、可靠性带来了一系列的不利影响。
4.2管理制度不够合理
对于电力调控运行来说，良好的管理制度是至关重要的。它可以有效地保证电力调控运行在有序和规范的轨道上开展。但是，不少地区在管理制度建设方面的投入力度不足，导致管理制度不够合理，这样电力调控系统在其运营环节里，在管理体系的限制方面就有所“缺失”。进而让电力系统的安全性受到损失。事实上，关于电力系统的不少安全事故的发生，其原因正是同电力调控的管理制度不够合理有关。
5改善应用现状的手段
5.1重视人才队伍建设
一方面，各地区的电力系统要注重从高校毕业生或在职人员当中，有计划地引进一批能满足自动化、智能化之需求的电力调控运行人才充实到工作队伍当中；另一方面注重对人才队伍的继续教育工作，定期选送人才队伍进行进修学习，切实提高人才队伍的技术水平和工作素质，有效改变人才队伍方面的“断层”状况。
5.2加强对管理制度的建设
各地区的电网系统都要认真对本地区的用电状况进行调查，根据用户具体的用电需求来进行管理制度方面的研讨，加强对管理制度的建设，有效地提高管理水平。使管理制度真正地服务于电网系统的调控运行，让电力调控系统在其运营环节里受到必要的制约，从而能够在正确而规范的轨道上运行。
结语
近年来，社会进步带动了各行业的发展，国内相关产业对电力运行系统提出了更高要求。为了保证电力调控满足时代发展需求，需要抓住核心问题、难点问题等要素，提高对优化管理措施的关注，从而快速实现目标优化、提升系统实用性等要求，维持电力行业朝着高效化的方向发展，带动社会经济的稳步增长。
参考文献
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[2]罗丽芸.电力调控运行的重要性与优化管理措施[J].企业技术开发，2016，06（01）：132-133.
[3]黄继伟.电力调控运行的重要性与优化管理探讨[J].通讯世界，2015，17（02）：128-129.
论文作者:李亚男
论文发表刊物:《电力设备》2019年第20期
论文发表时间:2020/3/16
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