摘要：对于企业发展来说，思想政治工作的开展起着越来越重要的作用。尤其是在市场经济体系不断完善的基础上，各个企业之间的竞争也越发激烈。企业要想获得长期稳定发展就必须抓住这一发展机遇。对企业结构进行整改，使其能够更加适应市场的发展需求，而在对企业结构进行整改的过程中，思想政治工作的作用较为突出。政工人员的工作水平直接关系到企业的思想政治水平。从实际发展的过程中可以发现，政工工作的开展可以进一步推动企业思想政治工作。文中就对于政工工作对思想政治工作的推动作用进行探讨。
关键词：思想政治；推动作用；政工工作
在社会发展过程中，企业管理者以及领导者面对的市场环境都异常激烈。从政工职能以及相关工作着手，是为企业获取生存以及发展机遇的有效途径。在此基础上，企业思想政治工作的综合性得到最大限度发挥，通过有效的方式激励员工积极性。企业思想政治工作在企业日常工作中占据关键性位置。需要从强化其中各项问题着手，制定合理的方案与策略。逐步改善企业思想政治工作中存在的诸多不足。
一、企业思想政治工作的现状
1、企业思想政治工作正面临难以推进的局面
我国企业在普遍追求经济效益的过程中，从高层管理人员忽视了思想政治工作的管理，他们认为只是出于形式上的宣传，这就使政工工作的支持度和关注度出现下滑的趋势，企业政工的思想政治推动呈现出困难的局面。
2、相关人员对于思想政治工作缺乏正确的认识
企业员工对于思想政治推动感觉是在听报告，造成上述局面的主要原因是思想政治工作方式的单一性、笼统性。
3、政工人员的思想政治水平偏低
我国政工工作暴露出队伍素质相对较低的问题，对于自身的工作性质以及职责了解不够透彻，也不清楚怎样才能在企业内部有效开展思想政治工作。政工人员自身水平的局限性，严重制约了思想政治推动的作用，这也是当前政工工作中最为明显的问题。
二、企业思想政治推动的意义
现今我国企业处于发展、变革的重大历史时期，特点是希望与困难共存，机遇与挑战同在。这就需要政工人员做到积极创新、不断探索、与时俱进，充分将理论与实践相结合，进而推动我国企业不断向前发展。思想政治工作对于提升企业提升社会效应，扩大知名度等都具有重要意义，政工保证企业健康发展的政治责任感，顾全大局，抓好基础，将思想政治工作提高到新的水平，充分发挥思想政治推动的作用。
三、政工工作对企业思想政治推动的作用分析
1、政工工作是企业思想政治工作的基础环节
企业从本质上来说是一个组织体系，具有较强的系统性，在企业思想政治工作中，政工部门占据主导性位置，可以说是整个工作的缔造者。实施以及传达思想政治工作是企业设立政工部门的主要目标。政工部门在实际开展各项工作时，必须真正意义上贯彻落实党的干部政策。在全面了解工作人员思想状况、业务能力以及技术水平的基础上，提出恰当的意见与建议。在企业思想政治工作中发挥自身的价值与作用。
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2、政工工作可以有效推动企业思想政治工作的发展
在企业经营与管理中，党的领导以及组织部门起到核心作用，政工职能部门必须依靠上述核心作用，顺利开展企业思想政治工作。政工职能部门可借助多种方法营造出相应的学习氛围，用于企业员工学习思想政治。使用最为普遍的就是多样性的政工工作方法。日常考核各级人员是构成企业思想政治工作不可缺少的一部分内容，需要结合企业实际制定相应的奖惩制度。最大限度调动员工工作积极性，同时也不能忽略各项与员工相关的工作，其中主要包括员工晋升、员工调离以及员工离退手续办理等。
3、政工工作可以保证员工的利益
政工的主要目的是提高员工觉悟，帮助企业员工创造更大的利益。在实际工作中多帮扶有困难的企业员工，在薪金制度的设计方面，应主要包括绩效奖金、建议奖金、特殊贡献奖金以及节约奖金等，能够帮扶到弱势群体，也能对其他员工产生一定的积极作用。四、提高企业思政工作质量的具体措施企业进行思政工作能够帮助员工树立正确的人生观及价值观，解决员工的问题，使从业者能够全身心的投入到工作中，为企业创造更高的价值。想要提高企业的思政教育质量，可以从以下几方面入手：其一，提高政工从业者的专业能力及综合素养。企业管理者应认识到政工工作的重要性，并且定期举办一些培训活动，提高从业者的能力；其二，政工人员在进行工作期间应树立以人为本的观念。在进行工作期间，从业者应帮助企业员工解决生活、工作期间遇到的问题，经常同员工进行交流，纠正员工的不良心态及消极想法，使员工以饱满的热情投入到工作中；其三，加大宣传力度。使每一名员工都能够了解政工工作的内容，主动参与其中，从而为企业创建良好的工作环境，树立优良的企业作风，增强企业的市场竞争能力。
4、增强企业凝聚力
在一些企业的管理过程中，往往只注重企业的发展，对员工的思想政治教育工作没有得到相应的重视，影响力员工之间的相互团结，没有树立正确的工作态度。因此，加强政工工作队伍的建设，完善政工工作的管理体系，加强其稳定性的建设，这是推动企业思想政治工作进步的有效方法。在现代化的企业发展过程中，通过优秀管理方法的引进，根据企业的自身实际特点，建立健全的管理制度，提高企业中政工工作的有效运行，加强企业对思想道德建设，促进员工之间的和谐发展，团结互助，从而提高企业发展的凝聚力，通过政工工作管理制度的创新及完善，推动企业思想政治工作的有效运行。
5、提升员工积极性
企业在加强思想政治工作时，必须要以党的基本路线为根本核心，要全面的了解政工工作在推动企业思想教育工作中的重要地位，企业的思想政治是其他工作有效展开的前提，将政工工作作为企业思想教育的根本，在企业发展经济的同时要全面的加强员工的思想教育工作，改变企业发展的传统思想，让员工在工作的过程中，树立良好的思想政治理念，在树立正确工作态度的基础上，解决工作中的困难，从而有效地推动政工工作在企业思想教育工作中的发展。
结语：在推动企业思想政治工作发展方面，政工工作占据十分重要的位置，为实现对企业发展以及员工个性化需求的满足，必须针对政工工作模式进行不断创新与改革。该种方式可实现对企业文化内涵的真正提升，通过融合人文关怀的方式有效凝聚企业向心力。面向社会树立更加良好的企业形象。在企业生产经营中，政工工作充分发挥自身的推动作用，也是在思想上保障企业的发展。
参考文献：
[1]赵杰.浅谈政工对推动单位思想政治的重要作用[J].办公室业务，2017（18）：39-40.
[2]刘鹰.浅析如何发挥政工工作在企业发展中的重要性[J].民营科技，2014（1）：64-65.
论文作者:王成福
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/24
标签：企业论文; 政工论文; 工作论文; 思想政治工作论文; 员工论文; 思想政治论文; 作用论文; 《基层建设》2019年第4期论文;