肖光,一个技工的本钢式成长论文

本钢“状元”肖光

肖光,一个技工的本钢式成长

文/鲁娜 李静怡

电出来的大赛情缘

说起职工职业技能大赛,肖光有着一份独特的情感,被他称为“大赛情缘”。这份情缘追溯起来,始自24年前。那年,21岁的肖光从机械局中专毕业,并以专业第一名的优异成绩进入了本钢供电厂(后合并为板材能源总厂)。

初入企业,肖光有着青年人特有的拼劲。每天他早早上班,与师傅们一同进行设备巡视、维护与数据记录等工作,浑身上下有着使不完的劲儿。就这样,工作了三个月。一天,班长告知大家,厂里要举办职工职业技能大赛暨青工技术比武,肖光觉得自己的机会来了,他相信凭借自己在校期间专业理论考试名列前茅的成绩,必定会崭露头角。他也真的做到了,凭着过硬的理论基础,顺利地进入了前20强,有机会参加实际操作比赛环节,而这也成为他终身难忘的一次比赛。

当满怀信心的肖光走进实际操作比赛现场,看到满是设备故障判断与处理的实际操作题后,“脑子‘嗡’的一下,完全乱了阵脚了。”肖光回忆说,刚参加工作三个月,虽然平日里也跟着师傅记录、巡视,但从未真正上手处理过设备故障,只记得师傅边走边听,偶尔这“摸”一下,那“碰”一下。但问题出在哪儿,肖光真的没有仔细询问和研究,更别提亲手处理了。现在是考试,怎么办?急的满头大汗的肖光选择了一道还算懂的考试题——“直流接地的查找”。

但是,随着供应链金融的发展,其中也暴露了一些问题,没有按照预期那样的发展。参与的主体极其的多,信息流动错综复杂。商业、信息、物流动态、资金流动等信息分散在链的各个环节中。即使是核心企业,也没能掌握链上全部的信息。商业银行主导的供应链金融没有达到预期的发展, 二三级经销商、供应商没能得到核心企业的信用背书,融资较为困难。从整体角度审视,信息透明没有得到充分的展示。信息不对称成为了阻碍发展的重要因素。

“当时我穿戴好安全防护装备,头脑一片空白,只能硬着头皮拿出工具查找问题。刚一上手,就感到一阵酥麻,手立刻缩了回来,我知道自己‘过电’了。试是考砸了,怎样答完的题,怎样回的班组,又怎么回的家,不记得了。但懊恼羞愧的情绪和阵阵酥麻感,到现在还记得清清楚楚。”

比赛“折戟让肖光重新认识了自己,也重新认识了自己所从事的岗位。从那以后,他真正将心沉了下来,找到了干事业的初心:立足岗位,责任在肩,精进技艺,永不放弃。自此,肖光开始与职工职业技能大赛结下了深厚的情缘。

秘籍与通关路

一次巡视结束后,宋晓亮把他叫进办公室。“怎么了?我们的高才生,最近情绪有变化呀。”班长的话让肖光汗颜,特别是那句“我们的高才生”,让他有种无地自容的感觉。“班长,您教教我吧。”肖光脱口而出。“你知道理论与实际的区别了吧?”宋晓亮问,肖光重重地点了点头。“那从明天起,你每天跟着我走现场,要是有检修作业,下班你也别走。”说完,宋晓亮打开自己抽屉的暗锁,小心翼翼地从最下面拿出一个泛着黄色的小本子,递给肖光说:“这是咱们厂变配电‘大拿’张凤仪的工作手册,你收着吧。”肖光目不转睛地盯着这个小本子,激动地用双手接了过来。那一夜,肖光没合眼,他从这个小本子里,重新了解了变配电工种的含义。

真正打通肖光“任督二脉”的,是一次开关无法合闸的问题。白天琢磨,看图纸、查现场,肖光就是判断不出哪个元器件是故障点。晚上回家躺在床上,他手捧“秘籍”,突然,他看到里面一个简短的概念题——电位,他一下子坐了起来,狠狠地拍着大腿,对呀,两点间的电位形成电压,而故障点与同侧的电源是不能形成电压的。依此原理,肖光顺利地找到了出现故障的元器件。

技艺的精进并非一蹴而就。再一次参赛,结果又失利了,他情绪消沉。班长宋晓亮看在眼里,装在心上。

为确保出口孟加拉尿素产品的发运质量,日前,阳煤丰喜肥业(集团)有限责任公司供销分公司综合处、化肥处、铁路处形成专项检查小组对产品外包装、车皮毛刺处理、底布铺垫、产品单袋质量等情况进行了重点检查。

实验一:乳剂的制备;实验二:混悬剂的制备;实验三:片剂的质量检查;实验四:软膏剂的制备;实验五:栓剂的制备。

打那天起,肖光“长”在了现场,班长去工作时他去,其他师傅去工作时他也去,遇到检修作业,他更是住在了班组。白天在现场学艺,晚上回去读那本“秘籍”,通关路启程了。

技术难题的通关过程,让肖光快速成长。工作24年来,肖光先后在溪湖变电所、一开关站等7个站所工作,职位也从值班员晋升为值班长,又从值班长晋为班长、所长。岗位和职务的变化没有影响通关的征程,他始终在精进技艺的道路上前进着。

成绩的取得并没有让肖光骄傲自满、止步不前,他始终记得曾经的羞愧与酥麻感。一次次的故障判断与处理,一次次技术比武中的不断攻关,让肖光在精进技艺的道路上越走越远。如何改进制约生产系统中的不利因素,如何培养出更优秀的变配电工人,成为肖光努力的方向。

工作中,肖光特别喜欢钻研学习,日常工作中与工友之间进行技术交流,有检修作业时与检修技术人员进行技术讨论,汇报工作时向作业区负责人进行技术请教,开生产协调会时与其他班长技术切磋。每一次交流、讨论、请教、切磋,都会给肖光在技术革新、故障判断、事故处理、技术培训等不同方面带来新的灵感,他将这些灵感记录下来,并整理成了一本自己的“通关秘籍”,根据“秘籍”提出了许多关于安全生产、设备稳定、技术培训的合理化建议。肖光结合在电缆库检查出的安全隐患,提出对一开关站为1700mm轧机所供十一路机架电缆头重新处理的合理化建议,经厂部采纳后,利用检修期间将隐患全部处理完毕,保证了1700生产线的供电安全,确保了本钢集团主线生产的安全稳定顺行。

及时进行司法确认,为调解提供法治保障。调解协议效力的司法确认是当前诉调衔接机制中的关键环节,也是“枫桥经验”实践纳入法治轨道的必然要求。全市法院着力规范和细化司法确认程序,采取各种措施引导和保障当事人及时向法院申请对调解协议的司法确认,以增强调解协议的权威性和强制力。司法确认工作既给选择非诉途径化解矛盾的当事人吃了定心丸、为民间调解协议加了安全锁,也为基层矛盾的自我化解构筑了法治保障。

肖光的“秘籍”在实践中得到进一步丰富、完善,融入了变电发展的新技术、综合自动化,以及各类事故判断分析与处理预案,同时也融入了他自己的比赛“心法”。肖光将这些“心法”传授给他的徒弟们。徒弟们看着“秘籍”不仅提升了自己的专业技术,也掌握了“状元”的通关“心法”,一代代青年变配电工正向着目标不断成长,为成为本钢集团生产用能的守护者努力奋斗着。

标签:;  ;  ;  ;  ;  

肖光,一个技工的本钢式成长论文
下载Doc文档

猜你喜欢