2抚顺石化公司烯烃厂保卫部 辽宁抚顺 113004
摘要：企业想要做好基层党组织的建设工作，首要的任务就是加强思政工作的引导，通过思想政治工作的开展来为企业未来的发展指明一条道路。鉴于此，本文对信息化时代企业的基层党建工作进行了分析探讨，仅供参考。
关键词：信息化时代；企业基层；党建工作
一、企业管理过程中基层党组织建设工作的定位以及作用分析
从党组织的职责上加强认识。首先，企业要严格的贯彻与落实党和国家的方针政策；其次，全体职工群众要全心全意的支持党代表大会的召开。由此可见，我国的国有企业想要充分的发挥企业党组织的政治核心作用，必须积极开展党组织的建设工作。
从党组织工作实际加强认识。近些年，公司重视基层党组织建设导致公司在生产经营以及技术推广等方面都取得了很大的成就，在另一方面也促进了公司更好的经营与发展。毕竟基层党组织的建设工作开展的时间不长，纵观一些公司当前的发展现状，在公司内部“党政不分”现象依旧比较常见，之所以出现这种现象主要还是企业在管理的过程中没有对党组织的建设工作进行准确的定位，因而其作用也没有有效的发挥。
二、当前基层党建工作中存在的主要问题
思想认识问题。主要指两方面：一是党员对党内生活的重要性认识不足，认为党内生活就是听听党课接受教育而已，这不仅使整个团队缺乏组织纪律性，也使党建工作的开展缺乏应有的管理制度，导致人员素质的普遍降低，这使党建政工的优势难以发挥出来；二是组织者对党内生活不够重视，把党内生活看作常规任务，经常简单应付了事。
政策制度问题。指企业将效益和利润的最大化作为工作的基本目标，并以此为核心制定出一系列的发展规划。有些企业认为只要将经济利润提上去就可以增加企业的综合竞争力，从而获得市场的主动权，但该企业在实践中并没有对基层党建政工工作形成高度的认识，对企业内部的思想建设和人员配备也缺乏合理性，导致各项工作受到了极大的阻碍。
三、信息化时代企业基层党建工作策略
1、加强党建工作与国企改革相结合，充分发挥组织作用
在国企改革中，要坚持党的领导方针，稳固党组织的主体地位，在进行企业结构优化时，要保证党建队伍能够积极地参与企业的各项决策。同时，党员队伍的选拔要采取民主参与和民主监督的方式，这样选拔出来的干部才能贴合民意，才能在民众中发挥组织作用，凝聚人心，营造和谐的政治环境，进一步推动企业的发展。
2、打造基层党建工作载体的创新点
一方面，企业全面的发展计划和阶段性的生产经营目标可以作为党建工作的参考，以企业年度生产计划为主线，以党建工作载体作为辅助，融入基层党建工作的核心内容，以便确立和促进企业发展状态的稳定与健康。基层党建工作载体的动态特征必须具备新颖性，而党建活动内容的新颖性也要建立在企业发展需求的适应性之上，从而引导广大职工普遍接受，促进其参与到基层党建工作中去，并体现出主动性和积极性。如是，基层党建的工作才能够事半功倍。另一方面，基层党建工作应当以主题活动与阶段性活动相互结合的方式开展。利用主题性活动、阶段性活动作为党建工作的载体，主动积极地解决生产经营管理中的困难与问题，并通过实际问题的解决凸显出党建工作的管理价值。依靠企业自身的管理经验，实时结合企业发展需求进行活动载体的创新性调整，在解决实际问题的过程中顺利开展基层党建工作，并且将之落实于企业生产经营管理之中。
3、提高干部能力、素质的基本方法，建立务实有效的培训机构
如今的培训方式已经格式化，虽然有一定的效果但是效果并不明显。我们可以借鉴国外的培训方式；在企业管理专家帮助下找出管理中存在的问题、提出改进方案并加以实施，从而提高企业管理的效率。
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建立科学的干部任用机制。干部的考察任用关系到企业管理的健康与发展。建立一个公开的竞聘任用制度是很必要的。当企业招聘人才时应该先进行素质考察，然后提交人事部门参与公开的竞聘。这样的干部任用机制不仅体现了公平合理，还可以广揽人才，好中选优。
建立干部岗位流动机制。干部合理流动不仅可以减少人力资源的浪费，还是尊重人的价值的体现。企业可以根据不同人的技能安排更适合他们的岗位。
4、提高党建活力，促进企业发展
一是要健全组织。基层党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础。项目是施工企业的主战场，也是党建工作的重要阵地。要保证项目开展到哪里，党的组织就设置到哪里、党的工作就延伸到哪里，做到党组织和行政组织同步建设，确保党建工作全覆盖。同时，要根据施工生产实际，配强党组织书记，加强对党组织书记的培训，提高党组织书记的综合素质，处理好经营管理与党建工作的关系，创造性地开展工作，把基层党组织建设成维护稳定、促进发展的坚强堡垒，为企业发展提供坚强的组织保证。二是增强党建活力。基层党组织要把提高经济效益、促进企业发展作为全部工作的出发点和落脚点，结合施工生产的难点、热点开展行之有效的党建活动。要立足项目、车间、班组广泛开展党组织公开承诺、党员责任区、党员身边无事故、党员科技创新等活动，在急、难、重项目成立党员突击队、党员科技攻关队，开展党员先锋工程示范项目、“五好”党支部的创建工作，充分展示和体现共产党员的先进性，使党组织和党员的争创目标与基层工作任务目标相统一，共同促进企业的施工生产与经营管理。三是加强党员队伍建设。要着重加强党员先进性教育，规范党员日常教育管理，结合“党员先锋工程示范项目”“党员示范岗”“党员责任区”“业务竞赛”“技术攻关”等活动，努力把党员培养成思想模范、岗位能手、业务标兵，发挥党员在施工生产中的先锋模范作用，以党员的先锋模范作用带动全体职工争创工作佳绩，体现出“党员和非党员就是不一样，有党员的地方和没有党员的地方就是不一样”。四是建立科学规范的考核体系。在基层党建工作中建立考核机制，营造创先争优的党建工作环境。考核要结合企业发展需要，科学确定考核内容，做到联系实际，因地制宜，便于操作。考核中既要听取党内意见，也要听取群众意见，从而激励党组织围绕施工生产开展工作，有效地促进企业的发展。
5、加强完善党建工作的配套制度，培养专业人才，发挥承接作用
针对理论大于实际的特点，个体情况差异，理论指导不能全篇而论，企业可以确立适合自身特点的指导思想、工作思路与工作计划，以适应企业改革发展的需要，而各级党组织以及企业机构等也要重视对新事物的理论研究，作为改制企业党建实践的理论指导，并因地制宜，对具体存在的问题作出具体、明确的规定，为实际工作提供政策依据。企业根据制定的具体指导方针为基础，对党建队伍采取培训或外派学习等方式，提高他们的思想政治觉悟，并将理论与实践相结合，提高队伍的实践操作性，企业可以提供必要的经费和场所，给予一定的物质保障和时间，定期开展交流会议，互相补充和学习，同时党建人员的觉悟提高了，再对外和对内传达和宣传企业文化和经营理念的时候，才能使员工真正贯彻并执行下去，最终，企业自上而下，才会凝集力量，才能坚持以思想引领为原则，才能在服务内容和形式上不断创新。
结束语
总之，为了能够实现我国石油事业的可持续发展，石油企业应充分认识到基层党建工作的重要性，将基层党建工作作为企业发展的战略性工作来抓，积极探索党建工作的新方法和新手段，发挥好党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒 推动石油企业的持续快速健康发展提供强大的思想组织保证。
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[4]杨泉.石油企业基层党建工作的主要问题及创新路径[J].企业改革与管理，2014，15：39+49.
论文作者:韩连辉1,于湛2
论文发表刊物:《基层建设》2017年第23期
论文发表时间:2017/11/21
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