做好基层思想教育工作是工会的责任和优势，本文主要内容关键词为：教育工作论文,基层论文,工会论文,优势论文,思想论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
目前，基层思想教育工作面临的困难不少，号召力、吸引力、凝聚力都有减弱的趋势，而思想教育工作是关系社会主义建设大局的一件大事，越是深化改革、扩大开放和推进现代化建设，越是发展社会主义市场经济，越要加强思想教育工作。工会作为一个工人阶级的群众性组织，在基层思想教育工作中的职责是什么？如何发挥其优势？从认识上弄清这些问题，是十分必要的。
有人认为，思想教育工作是政工干部的事，领导的事，与工会无关。这种认识是不对的。党的三代领导集体都十分重视工会等群众组织在思想教育工作中的作用。江泽民早在1994年就指出，思想工作是全党的工作，工会等群众性组织也有做群众工作的责任。协助党做好思想教育工作是我国工会等群众性组织的光荣传统。在中国革命和建设的长期实践中，工会等群众组织总是根据党在不同历史时期的中心任务，积极发动群众，从而确保党的路线和方针政策的贯彻落实。在新的历史条件下，工会等群众组织应发扬光大这一传统，深入贯彻中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，认真落实江泽民总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要批示精神，把思想教育工作列入工会的中心工作，积极探索新形势下加强和改进思想教育工作的规律和办法，真正把思想教育工作作为工会的一项重要工作来抓。思想教育工作涉及经济和社会生活的各个方面，工会作为工人阶级的群众性组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，协助党和政府做好新的历史条件下职工的思想教育工作，既是各级工会义不容辞的责任，也是工会的优势。当前，加强和改进思想教育工作的着力点在基层，而工会与基层广大职工有着天然的联系，这是做职工群众思想工作的得天独厚的有利条件，工会应利用这一有利条件，多开展一些适合群众需要，为群众所欢迎的活动，把思想工作做到群众的心坎上，为改革开放和现代化建设提供有力的思想政治保证。
有人认为，工会的职责主要是维护职工的合法权益，参与思想教育工作会削弱工会的这一作用。这种认识的实质，是把维护职工合法权益与党在职工中的思想教育工作割裂开来、对立起来，是十分错误的。我们党是中国工人阶级的先锋队，始终代表中国最广大人民群众的根本利益，除了人民群众的利益之外，党没有任何私利。党的思想教育工作从来都是坚持全心全意为人民服务的宗旨，以实现和维护人民的利益为根本目的的，它是党将人民群众的根本利益集中起来，将人民群众的力量和智慧凝聚起来，动员和组织人民群众为自己的利益进行有效斗争的重要手段，不仅与维护广大职工的合法权益不矛盾，而且是完全一致的。思想教育工作不是空对空的说教。把解决思想问题与解决职工群众工作和生活中的实际问题结合起来，把团结、动员、教育群众与帮助、服务群众结合起来，是党的思想教育工作的一条基本经验。党历来强调，思想教育工作要尊重人、理解人、关心人，从群众最关心、与群众切身利益最密切的问题入手，有针对性地做好。改革开放以来，黄河山东水文水资源局工会坚持以经济建设为中心，紧紧围绕本单位的各项业务工作和职工的思想实际，加强思想教育工作，用党的路线、方针、政策统一职工的思想，凝聚力量，不仅没有影响工会基本职能的发挥，而且更有效地维护和保障了职工的实际利益。这个单位由国家全额拨款改为差额拨款后，由于经费缺额部分和职工部分工资要靠本单位创收解决，资金缺口较大。面对既要保证完成防汛和各项测报任务，又要保证职工工资按时足额发放，稳定职工队伍的双重压力，该局工会针对职工中普遍存在的畏难情绪，开展“联系实际找优势”（即联系个人实际找准能力优势，联系单位实际找准区位优势，联系市场实际找准行业优势）的大讨论，与此同时，大力宣传表彰本系统创收典型，开展提合理化建议活动，解放思想，开拓思路，增强信心，变压力为动力，很快形成了“八仙过海，各显神通”的局面。现在该局绝大多数创收项目都取得了较好的效益，为各项工作的开展和职工生活水平的不断提高打下了良好的物质基础，职工对工会更信任了，工会的同志也尝到了围绕中心工作做思想教育工作的甜头。实践证明，加强思想教育工作，是实现工会维护职工合法权益的必然要求。只要我们坚持人民利益第一，坚持不懈地加强思想教育工作，坚持不懈地凝聚职工群众的智慧和创造，就能使职工群众不断得到更多的实际利益。
有人认为，在改革开放日益深入的条件下，工会做思想教育工作的难度加大了，很难有所作为。这种观点也是不正确的。早在改革开放之初就有人说，思想教育工作是老办法不灵，新办法不明。应当看到，近些年来，在以江泽民为核心的党中央领导下，思想政治工作取得了明显的进展，上述现象有了很大改变。所以，尽管目前仍存在许多困难，但我们不应该知难而退，要看到做好思想政治工作的许多有利条件，要有一种越是困难越向前的精神。只要我们付出努力，工会在新时期的思想教育工作就一定会大有作为。为此，一是要从实际出发，认真研究社会主义市场经济条件下思想教育面临的新情况和新问题。改革开放20多年来，我国经历了翻天覆地的历史变革，随着我国的经济体制从计划经济向社会主义市场经济的转变，随着改革开放的不断深化，当前思想教育工作出现了许多新情况、新问题，比如由于我国经济、科技、文化等各个领域对外交流与合作的不断广泛展开，思想教育的环境越来越复杂，各种思想文化的相互碰撞和激荡越来越剧烈；随着改革开放向纵深发展，人们的自主意识、选择意识和参与意识不断增强；特别是随着国企改革的深入进行，一些企业出现了效益上的波动和人员的流动，造成一些人思想上的起伏，等等。面对这些新情况，我们必须注意调查研究，及时了解群众的思想动态。只有这样，才能使我们的思想教育工作更具主动性的针对性，在促进改革、发展、稳定方面发挥重要的作用。总之，如何加强和改进新形势下思想教育工作，是工会工作者面临的一个重要课题。二是要不断解放思想，积极探索思想教育工作的新途径和新方法。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想教育工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化，如果看不到这种变化，或者不适应这种变化，仍然简单地沿用过去的一些方式方法，是难以奏效的，弄得不好还可能起反作用。一定要处理好继承和创新的关系。在长期的实践中，各级工会组织积累了丰富的思想教育工作经验，这是我们的宝贵财富，绝不能丢，但要结合新形势加以继承和发扬。当前，一些单位的思想教育工作任务难以落实，一个重要的原因就是不符合群众的口味，群众反感。思想教育工作的方式方法要适合群众需要，为群众所喜闻乐见，必须认真研究新的历史条件下思想教育工作的特点和规律，积极进行思想教育工作创新，不断充实教育内容，拓展教育渠道，更新教育手段。三是要努力增强思想教育工作的针对性和实效性。一方面，要针对不同群众的不同思想认识问题开展工作，并且把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作；再一方面，要坚决反对和防止形式主义和“空头政治”，始终保持思想教育工作的生机和活力。四是要建立一支有理想、作风正、高素质的工会干部队伍。工会各级干部是做职工思想教育工作的主体，如果没有一支过硬的干部队伍，加强和改进新的历史条件下工会思想教育工作就会成为一句空话。俗话说，打铁先要自身硬。当前，一部分工会组织思想教育工作弱化，就与一些工会干部整体素质不高有关。这些干部，或者文化偏低、知识面窄，难以适应新形势的要求；或者光说不练，甚至以权谋私，群众口服心不服甚至口心都不服。随着经济成份和经济利益的多元化，出现了人们价值取向多元化的趋向，在这种情况下，要形成建设有中国特色社会主义的共同理想，工会各级干部必须首先坚定共产主义理想，带头实践社会主义、共产主义的思想道德。