摘要：随着经济的快速发展和和谐社会的构建，社会各行业对电力资源的需求量越来越大，电力企业的发展越来越快，与此同时，电力企业党建工作也随着电力企业的发展得到了充分的重视。在新环境下，电力企业要认真分析党建工作中存在的问题，并根据实际情况制定合理的处理措施，从而为电力企业的快速发展提供打下良好的基础。
关键词：电力企业；党建工作；问题；对策
我国的电力企业，担负着国民经济能源生产和服务的重责，是其他社会生产的能源保障。它是属于国有性质的企业，必须坚持党的绝对领导，必须以改革创新精神全面推进国有企业党建工作这一伟大工程。随着我国市场经济体制的不断深入发展和完善，电力企业的内部改革也要与时俱进。在此情况下，电力企业在生产经营活动中也涌现出了很多新问题、新情况和新矛盾，这对电力企业的党建工作而言不仅是一个机遇，还是一个挑战。面对当前的新形势，电力企业如何才能正确认识党建工作存在的问题，并进一步结合问题制定相应的对策推进党建工作，是我们电力企业亟需要解决的一项重要课题。只有做好了企业的党建工作，才能进一步推动企业经济的快速、健康发展，才能更有利于实现我国的和谐社会建设。
1 目前我国电力企业党建工作存在的问题
1.1 部分企业党员思想不端正
少数党组织成员对党精神的认识不到位，对党建设的重要性没有把握好。有的人根本就是忽视党建任务的存在。企业领导对党建的忽视也是比较严重的现象。他们认为抓好经济、提升效益才是硬道理。另一方面，党员对自己最基本的职责和义务都认识不到位或者履行力度不够或者根本就不履行职责。他们把党员应有的素质抛之脑后，在物欲横流的时代里，他们很多人脑子里充满的是利益是职位的攀升而不是诚心诚意想为党做贡献而加入党组织。他们中更多地出现了享乐主义的思想，这样极度败坏了党的名声同时也会损害企业的利益和形象。这种现象直接损害了人民群众的根本利益，人民的不满情绪正在不断增长，对党的信任程度在不断下降，这也大大的减小了党在执政中的力度和凝聚力。这样得不到民众的信赖，失去了在执政中的社会基础。在实际工作中，部分党员喊着为群众服务的口号，但从来都未为群众办过一件正事。这些都使得党建工作的思想都游离于企业之外.对企业的发展起不到任何作用。
1.2对党建工作的重要性认识不足
目前，电力企业对加强党建工作和积极发挥党组织作用的重要性认识不足，党支部的工作主动性、创新能力比较差，党支部的工作作风不能满足新环境对党建工作的要求，也不能满足电力企业快速发展的需求。党支部的结构组成不合理，成员文化水平参差不齐，成员的思想政治理论水平及业务素质也各不相同，这对党建工作的落实有很大的影响。
1.3党员思想教育没有计划性和针对性，随意性大
党建工作中，党员思想教育和管理作为其中主要的组成部分，应该有针对性、计划性和系统性，但是，部分党支部党员学习没有制定相应的计划，只是偶尔记起来或者应付检查而开展几次，根本起不到任何作用。另外，由于一些党员平均年龄相对较高，文化素质水平又低下，无法真正地理解和领会党的理论、方针政策和基本知识，在实际工作中也无法完成难度较高的任务，在学习、管理工作和社会工作中，根本无法起到先锋模范作用。
1.4国有企业中党组织作用弱化
现今，很多企业都重经济轻党建，很多党员对党组织的工作表示可有可无，甚至有人会偏见地认为抓住了党建工作就会无力去经营经济效益。然而，党建组织是电力企业的脉搏，对于企业的各方面发展都发挥着重要作用，包括确保生产质量、推动发展步伐、衷心服务群众、凝聚职员人心、促进工作环境和谐发展。企业的党组织不能参与企业重大问题的探讨、决策等活动，这就注定党的路线方针政策在企业发展中得不到保证和贯彻落实。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业一部分党员甚至对党建工作的如何进行根本就不懂，心中也没有明确概念，领导人员对党建工作的轻视甚至忽略，使得党建工作的开展遇到很大的阻碍。这些都导致了党建工作的弱化，党组织作用也显得很微弱。
2 解决现代企业党建工作问题的几点策略
2.1 加强对党建工作作用的认识
思想是指引一个人行为的指南，我们一定要充分认识新形势下抓好党建工作的重要性和必要性，从思想上高度重视党建工作，明确党建工作目标，增强党建工作的责任感和紧迫感，坚定党建工作信心，从思想上解决问题，这是抓好党建工作的基本。要充分认识党的建设是我们抓好各项工作的根本，党建工作抓好了，党组织的核心作用就能得到更好地发挥，队伍的凝聚力和向心力就能随之增强，各项工作就能得到全面开展。党建工作需常抓不懈，水平要不断提升，这是企业持续和谐发展之基。
2.2 加大宣传工作
电力企业要在正确认识党建工作重要性的基础上，加大宣传力度，让企业的所有员工都了解党建工作的积极作用。电力企业要将企业文化建设工作和党建工作理念结合起来，多展开一些融合党思想和企业文化的集体性活动，不断丰富员工的思想建设活动，有效地提高企业员工的思想觉悟，从而为党建工作的顺利开展打下良好的基础。
2.3 加强对党员的教育工作，强化其“先锋”意识
加强对党员的实际教育，应该坚持以正面教育为主，并结合工作实际，做好党员监督工作，并且要坚持思想教育和解决实际问题相结合的原则，让党员在不断地学习中提高自身的素质和能力。在这一过程中，要充分利用各种资源和渠道，开展各种各样扎实的工作，充分发挥党员模范先锋作用，并且适当地进行评先选优活动，鼓励先进，提升党员的学习积极性，让党员在工作中得到锻炼和激励，增强责任意识、荣誉感和自豪感，成为群众的模范和表率。
2.4 以企业发展为中心，建立健全的党组织制度
面对社会主义市场经济体制和国有企业的不断深化改革的新局面，做好电力企业党建工作势在必行的，我们必须根据企业的特点深化改革党组织领导机制和活动方式，建立一套健全的组织制度，努力使得党建工作围绕企业发展而运行，服务于企业发展。通过多年实践，探索出一些比较好的做法：（1）把企业的经营发展作为党建工作的基本出发点和最终落脚点，积极参与企业重大问题的探讨和解决。（2）支持企业领导者的决策，把克服企业的改革和生产经营重大难点作为党组织的切身任务，充分发挥党员的作用，发动党员到最艰巨的岗位，服务企业，献身企业。（3）党组织的各项活动，要贴近基层思想和企业的发展实际。这些活动都应该从实际出发，紧密结合生产经营，注意方式的灵活多变。如果发现某些决策失误，党组织要与领导共同承担责任，积极总结经验教训并及时采取有效措施。
3 结束语
总之，要不断认真贯彻落实和学习上级党组织的领导和指示，在实际的工作中，要不断地进行经验的总结，改进工作，不断探索创新，寻求新的方法，对于党建工作中存在的问题提出相应的解决对策，这样，才能开创党建工作的新局面，让党建工作更好地为企业的改革和发展提供服务。
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论文作者:刘宁
论文发表刊物:《基层建设》2017年第19期
论文发表时间:2017/11/6
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