160万人告沃尔玛性别歧视？，本文主要内容关键词为：万人论文,沃尔玛论文,性别论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
拥有110万男女员工的全球最大零售商沃尔玛公司现在正面临着一场巨大的危机。由于可能普遍存在的对女性员工的性别歧视，沃尔玛可能将遭遇160万女性的集体诉讼。
原告称，历年来，作为全美国吸纳员工数量最多的私营企业雇主，沃尔玛在薪资和升迁两个方面都歧视女性员工。“自从1976年以来，无论什么管理岗位，女性的薪水永远比男性低。”沃尔玛长期以来形成的文化使女性员工晋升艰难，尽管70%的雇员是女性，但在沃尔玛分店的主管经理中，只有14%是女性。并且同样是分店主管经理，男性平均年薪约为10.6万美元，而女性年薪仅为8.9万美元。
据估计，联邦法院是否把这桩个人诉讼案转为集体诉讼案的决定将在不久后作出。如确定为集体诉讼，一旦获胜，判罚的赔偿金可以达到“天价”。
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