摘要：基层党组织是企业党组织中的最基本的单元，是国有企业贯彻党的路线、方针、政策的第一线，是党在企业的全部工作和战斗力的基础。抓好基层党建工作，确保基层党组织职能的充分发挥和落实，以优秀的党建工作促进国有企业各项工作任务的完成，始终是国有企业党的建设的重要课题。本文通过对国企基层党建现状及存在问题分析，依据党章规定的党的基层组织基本任务，结合工作实际，从基层党组织自身建设、工作定位、服务型党组织建设、创新组织活动载体等方面进行了论述。
关键词：浅谈 国有企业 基层党建
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央确定了党在国有企业的法定地位和领导核心、政治核心地位。2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话中更指出：国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势和光荣传统。基层党组织是企业党组织中的最基本的单元，是国有企业贯彻党的路线、方针、政策的第一线，是党密切联系国企员工的桥梁和纽带，是在国有企业发挥党的领导作用和核心作用的桥头堡，是党在企业的全部工作和战斗力的基础。
一、国有企业基层党的建设现状及存在的问题
党的十八大以来，特别是2016年10月全国国有企业党的建设工作会议召开以来，国有企业按照全面从严治党的要求不断深化加强党的建设，国有企业普遍存在的党建工作宽松软、弱化、淡化、虚化、边缘化问题不断得到改善，对国有企业坚持党的领导、加强党的建设重大意义的认识更加深入，国有企业党组织和党员、干部对肩负的管党治党责任更加明确，“为党工作”的观念不断深入人心。尽管如此，我们对工作成效不能过于乐观、估计过高，一些问题解决的不够彻底，党的意识还没有提高到应有的高度。不少企业仍然存在重业务轻党建的现象，贯彻执行党的方针政策不坚决、不全面、不到位，管党治党不严不力。归结起来，就是仍然不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，主要表现为：
1、组织层面上存在的主要问题。
一是机构人员设置不到位，业务工作一头大。二是软弱涣散，缺乏领导力、凝聚力、战斗力。三是管党治党能力匮乏，效果不好。四是工作方式陈旧，缺少创新。
2、队伍层面上存在的主要问题。
主要是理想信念不坚定、宗旨观念不牢固、组织观念淡薄、能力素质不高、习惯惯性思维。
3、工作上的弱化、淡化、虚化、边缘化问题。
主要是党的领导、党的建设不落实。有的企业党组织法定地位不落实，职权不明晰、作用难发挥。有的“一岗双责”当口号，落实不到位。有的国有企业领导人员只记得自己的行政职务，忘记自己是在为党工作。有的对党建工作不过问、不研究，以党政联席会议代替党委会，讨论和决定重大事项和人事任免。
二、明晰组织目标，多方面入手抓好国企基层党建工作
党的十九大新修订的《党章》明确规定：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。对党的基层组织的基本任务，分别从宣传和执行党的路线方针政策、组织党员学习、对党员进行教育管理监督和服务、贯彻群众路线、发挥党员和群众的积极性创造性、入党的积极分子的教育和培养、监督党员干部遵纪守法、教育党员群众弘扬正气等八个方面做出了明确规定。
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根据上述规定，结合本单位工作实际，笔者认为应从以下几个方面进一步做好基层党建工作：
1、强化党的基层组织自身建设，为发挥桥头堡作用做好基础保障。
首要的是要选优配强基层党组织组成人员尤其是书记。书记是基层党组织建设的第一责任人，是党建工作的组织者、践行者和带头人，其能力、素质、工作方法、工作作风的强弱高低将直接影响着党支部的凝聚力、号召力和战斗力。一名称职的基层党组织书记应该能够做到：一是要有较高的政治素质。要有正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德，要树立全心全意为人民服务的思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规。努力践行“四种意识”，在政治上和党中央、上级党组织保持高度一致。二是要有较高的文化素质。要不断加强自身业务知识、文化知识、党的知识、国家政策、法律法规以及新知识的学习，不断拓宽知识面，不断提高自身文化素质，为履行职责提供知识储备。三是要有较强的工作能力。必须具备较高的业务能力、组织能力、沟通协调能力和执行能力，善于承担急难险重的工作任务，善于解决他人难以解决的棘手问题，善于化解各种各样矛盾纠纷，上级党组织安排的工作立说立行执行到位、党建基础工作统筹安排到位。四是率先垂范。
2、正确定位精准发力，围绕国有企业的中心任务开展工作。
在新的形势下，基层党组织在企业中的核心作用和战斗堡垒作用更加突出，党的工作与生产经营结合的更加紧密。可以说，在国有企业没有脱离生产实际的党的工作，也没有脱离党的领导的生产经营活动。因此，要正确处理和把握党建与业务工作的关系。要牢牢抓住“融入中心、服务大局”这个党建工作定位，正确处理各方面工作关系，努力做到“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。紧紧抓住把基层党组织的工作渗透到生产经营工作的各个环节、在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值、切实体现党的领导和党的建设是国有企业的“根”和“魂”的作用这条工作主线，放手发动党员群众，调动一切积极因素，把习近平总书记要求的“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”落到实处，切实体现良好的工作业绩是以优秀的党建工作做基础做保障作支撑的，这是基层党组织在日常工作中必须牢牢把握好的工作原则。
3、努力创建服务型党组织，实现凝心聚力创优的目的。
基层党组织在对党员进行管理、教育的同时，也要做好服务工作，服务好基层党员的学习、生活，帮助他们解除心中的疑惑和困难，不断提高党组织的凝聚力和党员的向心力，把支部建成全体党员贴心依靠、真心倾诉的家，凝聚全体党员的众智众力为党工作，为实现企业目标服务。
4、用好传统活动载体，创新组织生活形式，使组织活动规范化、制度化、多样化、效能化。
认真执行“三会一课”制度。党支部必须做到每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会和党小组会，每季度上一次党课；认真落实党员领导人员民主生活会和党员组织生活会制度。每年召开一次党员领导人员民主生活会和党支部党员组织生活会，党员领导人员还要以普通党员身份参加所在支部组织生活会；认真执行民主评议党员制度。每年结合年终工作考评进行一次民主评议党员活动；认真落实谈心谈话制度。做到“大事必访要事必谈”，书记和委员每年与所在党组织的党员谈心不少于2次。通过以上制度的贯彻实施，形成党组织研究党建工作、研究“三重一大”工作、党的理论学习、形式任务教育等形成制度化。从而达到组织工作规范、党员活动有序、沟通渠道丰富、聚力服务中心的目的。在此基础上，还要通过一些丰富多彩的形式，增强组织活动的效果。
结语：
抓好国有企业党的基层组织建设意义重大，当前工作中存在的一些问题必须通过持续的努力使其得到改善。实际工作中的亲身体会和不断总结，找到了工作突破的基本方面和基本思路，希冀这些思路付诸实践，使国有企业的基层党建工作不断迈上新的台阶。
参考文献：
1、《中国共产党章程》（2017年10月24日通过）
2、《习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》
论文作者:曹汉东
论文发表刊物:《基层建设》2018年第24期
论文发表时间:2018/9/18
标签：国有企业论文; 工作论文; 党员论文; 党组织论文; 党建工作论文; 党的建设论文; 基层党组织论文; 《基层建设》2018年第24期论文;