神华宁夏煤业集团金凤煤矿 宁夏银川 750000
摘要：现阶段，科学发展的战略思想已经提出，使新时期团委工作更具重要意义。基层团员要将“三个代表”认真的落实，对科学发展观的需求认真贯彻，共青团员在团委的领带下对党的方针政策加以执行，为基层发展贡献自己的一份力量。基层团委工作一定要坚持民主集中制度，对自身的作风加以调整，选举方针坚持利用民主形式，要做到按期换届，同时对共青团员加以鼓舞，使他们能够积极参加到民主建设过程中来。
关键词：企业基层；团委工作；措施
1 基层团委工作的重要性
1.1 团委工作的开展为企业的长效发展提供了重要的动力
在生产过程中，整体生产的技术水平与科技含量不断提高，从业人员的综合素质水平也在不断提高。在生产过程中，对于相关机械设备操作和生产管理的主要是一些年龄较低的年轻人，其逐渐成为了企业生产的主体与核心力量。团委工作的开展，可以更好地对于青年职工进行引导和约束，提高企业的生产能力。
1.2 基层团委工作可以更好地提高安全管理工作的落实
安全生产一直是企业生产过程中的重要管理原则与目标，各项安全管理措施的落实，需要广大生产员工进行共同配合与控制。作为生产的主体，青年员工在团委工作的正确引导下，可以更好地将各项安全管理工作进行落实，提高企业员工的整体安全生产意识，营造积极的安全生产氛围。
1.3 基层团委工作可以更好地实现对青年员工的教育
青年员工的思想教育工作的开展质量，直接决定了青年员工的职业道德水平和生产技能水平。通过基层团委工作的有效开展，可以更好地对青年员工的工作积极性进行激发，让青年员工更加全身心地投入到生产活动当中，不断提高自己。
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2 做好企业基层团委工作的措施
2.1 强化系列创建活动的深度，打牢基础促发展
团委干部不但要了解和掌握团委的基本理论和业务知识，还要了解岗位职责和各种工作的要求，配合好团委书记做好团委的自身建设、制度建设和组织建设，促进团委工作的顺利进行和开展。认真贯彻执行团委、上级团委和党委的精神和方针、政策。保证团委工作与党中心工作的一致性，还要合理安排团委成员的工作，把团员的积极性充分调动起来，让他们参与到各项的工作去。发挥成员的特长，团结协作，做好各项团组织工作。同时，团委还要通过多种渠道，深入到青年群众中去，积极进行团组织工作的开展，关心团成员的工作、学习和生活；团委结合团员在工作、学习的实际，做到因势利导，有的放矢，对症下药，正确合理引导、分析和启发。在新的社会形势下，团委还要不断开拓创新，勇于实践，让其成员的思维紧跟时代的前沿。团干部和团员一样要有饱满的激情和活跃的思维，保持一颗年轻的心，要勇于接受挑战，多关注流行的事物；让成员的才能充分显露出来，树立主人翁意识，更好地团委的建设和发展做出贡献；在团委工作中，通过开展丰富多彩的体育、文化和娱乐活动，大力倡导“团结、友爱、互助、奉献”的时代精神；团委工作的重心还在挖掘和发现人才，在团内部树立良好的精神风貌，凝聚人心，团结协作，在自己的岗位上贡献应用的力量；团委要引导广大青年在学习和工作中奋勇当先，勇于创新。
2.2 强化团员教育经常性，提高素质促发展
团员学习的质量和效果，直接影响着推动企业科学发展、促进企业和谐的成效。只有强化团员的教育培养，才能在建设学习型企业中走在前列，才能直面现实、正视问题，通过学习提高能力，促进各种矛盾和问题的解决。（1）要积极组织团员进行政治学习，应用“七一”、“五四”、“十一”等重大节日，广泛开展特色学习、读书活动，在团员中进行爱岗敬业宣传教育，举办团的基础知识竞赛，在板报上开辟学习园地和活动专栏，进一步展现公司团员奋发进取的精神状态，增强学习教育的效果。同时可充分应用“青年网”等网络平台，或者通过演讲比赛、参观爱国主义教育基地和定期组织团员访问公司的党团网站，在团员中开展理想信念、意识的教育，以增加思想教育的吸引力。（2）要以“高举团旗跟党走，青年建功促发展”主题教育活动为主要载体，强化企业核心价值观的宣传教育，大力提高团员的技术业务素质，实施青年成长计划，深入开展水务青年系列活动，立足企业核心业务和工作流程，在青年中大力开展形式多样的业余活动，充分发挥青年团员青年的专业技术，挖掘青年的技术潜能和聪明才智，鼓励团员青年争做技术带头人，为企业建设发展输送合格人才。我集团团委成立以来，多次组织团员青年培训讲座，如心理咨询讲座、通讯员培训讲座、摄影讲座、应急救护讲座等等，为团员们创造了一个良好的学习环境。
2.3 创新团委工作形式
团委工作开展过程中，其工作形式要不断地调整和创新，从而更好地提高日常思政工作的开展效果。在新的形势下，企业的基层团委作为联系广大青年职工与团组织的纽带，其要关注员工的思想动态变化，并且积极地对党组织部门的各项工作的开展进行协助。团委工作开展的过程中，要拓宽工作开展渠道，并且坚持多样化的学习方针，让团组织活动的吸引力和开展效果得到有效的保证。另外，基层团委工作的开展，要深入到青年群体当中，让青年群体的智慧得到充分的发挥，更好地为企业的发展提供动力。除此之外，集团团委开通了微信、微博、QQ群网络交流平台等，号召各团支部团干以及积极活跃的团员青年加入其中，经常发布集团团委最新活动、学习信息，加强内部协调与联动。同时，在集团网站开辟专栏，作为团委宣传阵地，团委举办活动后，第一时间由专人撰写新闻稿上传到集团网站，使集团上下都能知晓最新的青年动态。
2.4 适应企业工作特点
基层团委工作的开展，要紧密围绕企业发展为重心。在进行日常工作、生产管理的过程中，团委工作的开展要服务于企业的发展大局，并且配合企业的生产管理规划，配合企业内部的相应教育、培训与监管工作。集团团委紧密围绕集团中心工作，完善以党建带团建的工作机制，通过在集团团员青年中开展一系列主题活动，为青年的成长成才、为集团事业的发展壮大，为建设事业发展作出积极贡献，开创了集团共青团事业的新局面。
2.5 使团员的教育得到强化，提高其素质
团员的具体学习质量影响着企业的发展。想要使企业持续发展一定要对团员加强教育培养，这样才能够有效解决问题，促进企业的健康发展。
2.5.1 积极组织团员对政治知识进行学习
对一些重大节日加以利用，将学习的特色有效的体现在节日当中，在团员中宣传爱岗敬业教育，开展一些知识基础竞赛，在公司的板报上可以制定一些学习专栏，将公司中团委所具备的精神进一步展示，这样教育学习的成果才会提高[5]。同时可以对一些网络平台加以利用。例如：青年网。此外，还可以对一些比赛加以应用，以此来增加共青团员对政治知识学习的兴趣。
2.5.2 要坚持党的教育方针促进共青团的发展
基层团委引领共青团主要的教育活动就是坚持党的教育方针政策，在宣传教育过程中要以企业的价值观为核心，使团员的专业技术水平得到提高，使青年员工的振兴技能计划得以实现，加大力度提升团员技术，开展的青年岗位评选活动要更加的深入，并对企业的内部程序加以明确。在青年团队中可以实行以下活动：对新产品进行开发、对新工艺进行创新、对新技术进行推广、对新成果进行转化，将青年团队的技术特长充分的发挥出来，对青年团所具有的技术潜力加以挖掘，对青年团进行鼓励，让其向着技术最前端迈进，将合格的技术人才输送给企业[6]。现在，本公司具有的团组织已经多次开展经验学习交流会，让一些有技术经验的工作人员对刚入职人员进行技术培训，使团员的学习环境得到良好的构建。
结束语
总而言之，在开展基层团委工作的过程中，要重视其工作开展的重要意义，并且坚持实事求是、与时俱进的工作原则，对于工作理念和工作形式进行创新与改进，拓宽工作思路，让团委工作更好地为企业提供服务，配合企业的战略发展。
参考文献：
[1]刘一.加强团组织建设创建学习型企业[J].现代企业，2011（10）.
[2]陈瑛.企业团组织建设现状与发展前景[J].企业研究，2012（08）
论文作者:刘长鑫
论文发表刊物:《基层建设》2018年第7期
论文发表时间:2018/5/24
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