浅谈基层工会干部应有的素养和能力论文_贺龙

浅谈基层工会干部应有的素养和能力论文_贺龙

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摘要:基层工会干部担负新时代党的工会工作的方针政策和工会组织各项惠民措施落地生根的第一责任,工作的好坏直接影响着党和工会的形象和威信。因此,基层工会干部的素养和能力要立足实际,修心养性,内强素质,外树形象,根植于职工群众、服务于职工群众,充分发挥好“纽带和桥梁”作用,努力做到组织靠得住,现场离不开,职工信得过。

关键词:基层工会;干部素养;培训工作;工作能力提升

1加强工会干部教育培训工作的重要意义

1.1加强工会干部教育培训是保持工会工作正确政治方向的内在要求

长期工会工作的实践证明,各级工会组织能否围绕党的中心工作开展工作,能否取得广大职工的高度认同,与各级工会干部能不能坚持正确的政治方向有着密切的关系。党的十八大以来,为适应新形势下工会干部培训的需要,中华全国总工会依据中共中央印发的《干部教育培训工作条例》和《2013-2017年全国干部教育培训规划》等文件,下发了《中华全国总工会关于进一步加强工会干部教育培训工作的意见》等相关的工会干部培训规划,为工会干部培训提供了基本思路,进一步明确了基层工会干部的培训要主动适应复杂的国际国内政治经济形势的变化,把深入学习习近平总书记关于工会工作的系列重要讲话精神作为重大政治任务。通过培训,可以使广大基层工会干部增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,有利于提高工会干部在日常工作中自觉服从服务于党和国家工作大局的全局意识。

1.2加强工会干部教育培训是做好新形势下职工群众工作的迫切需要

劳动关系和职工队伍的深刻变化,对工会干部的能力素质提出了新的更高要求。事实证明,只有加强教育培训工作,才能够更有效地解决工会干部的“本领恐慌”问题,更有利于提高工会干部的能力水平,进而使工会工作及时有效地回应职工需求、维护和发展职工群众利益;也只有通过培训,才能使基层工会干部更好地服务职工群众,并更有效地调动职工群众的积极性、主动性和创造性,增强工会的吸引力、凝聚力,切实把职工群众凝聚在党的周围。

1.3加强工会干部教育培训是推动工会工作改革创新的重要保证

推进全面深化工会改革,完善和发展中国特色社会主义工会道路,给工会工作带来了新的机遇,也对工会改革创新提出了新的要求。加强教育培训工作,能够使工会干部更加深刻地理解中共中央全面深化改革的精神,提高对工会工作改革创新重要性和紧迫性的认识,有利于切实解决工会组织体制、运行机制、活动方式、工作内容、工作制度等方面的突出问题,为工会工作改革创新的有序推进提供智力支持。

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2如何提升工会职干部的理论水平和工作能力

2.1加强对工会等群团组织职责定位工作理论的钻研力度,提高认识出思路定方略

一是要加强政策理论学习,认真分析研究面临的新情况、新问题、新挑战,提高对做好新时代工会工作重要意义的认识,明确下一步工作的新任务新使命新要求;二是要深入学习领会习近平总书记关于群团工作的系列重要论述、党的群团工作会议精神,以及《关于加强和改进党的群团工作的意见》、《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》等相关文件要求,加强理论研究,熟悉政策法规,坚持依法、依规、科学的原则开展工会工作;三是要按照党组织和上级工会部署,紧紧围绕企业中心工作,明确工作目标任务,以“当好主人翁,建功新时代”为主题,创新工作思路举措,全面落实“六有工会”要求,发挥好基层工会的“五项职能”,为促进事业持续健康发展提供坚强的保障。

2.2加强对群众工作本领能力的提升,树立信心履好职当行家

基层工会干部要不断提升“五力”:一是提升专业能力,加强理论武装,熟悉政策法规,通过集中培训、网络学习、工作研讨等多种方式,打造高素质工会干部人才队伍;二是提升组织能力,完善群众工作机制,加强作风建设,深入推进职工小家建设,积极推进企业文化和职工文化建,充分调动职工的积极性主动性;三是提升协调能力,立足发挥好工会的桥梁纽带作用,积极动员、组织、凝聚广大职工积极投身企业的建设发展,积极维护职工合法权益,构建和谐稳定的劳动关系;四是提升服务能力,坚持以职工为本,深入实施关爱工程,积极为职工办实事、做好事、解难事,提高工会组织的信任度和满意度;五是提升创新能力,要更新观念、适应变化,创新群众工作的方式方法,深入推进“互联网+”工会建设,不断提升工会的工作成效,促进工会工作在新形势下更好地融入中心、服务大局。

2.3强化全心全意为人民服务的宗旨意识,服务职工敢作为善作为

一是增强服务意识,树立服务理念。要坚持以人民为中心的发展思想,把职工对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点,深入企业生产经营一线,了解群众所思所想,诚心诚意办实事、尽心尽力解难事,不断提高为群众服务的水平。二是加强阵地建设,打造服务品牌。要重点抓好工会小组、职工小家等基层工会阵地建设,打造一系列关爱帮扶的品牌活动,让职工群众真正感到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。三是加强作风建设,提升服务水平。要深入践行“三严三实”,深入基层、深入群众,突出服务大局、服务职工群众、服务企业的职能,坚持问题导向,不搞形式主义,切切实实为职工群众办实事、解难事。四是创新服务载体,提高服务效能。要顺应时代要求,适应社会变化,在“互联网+”的背景下,用好互联网技术和信息化手段等信息化手段,不断提升工会工作的效率。

3结语

综上所述,基层工会干部要想服务好职工群众,必须扑下身子、放下架子,真心实意和职工“攀亲戚”、交朋友。时刻把全体职工的利益挂念在心,带着感情、带着责任、带着关怀为职工当好“娘家人”,切实把党的关怀和工会组织的每一项福利、每一份惦念、每一声祝福、每一点关爱传送传递到每一位职工和家属,以基层工会干部家庭成员般的亲和力,让职工真切地感受到爱的情谊、家的温暖。

参考文献

[1]王东明.中国工会第十七次全国代表大会报告[Z].工人日报,2018-10-27.

[2]陈洁.新形势下党的群团工作创新研究[D].兰州:兰州大学,2017.

论文作者:贺龙

论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第36期

论文发表时间:2019/4/23

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