小学班级管理中激励机制的构建策略分析论文_廖东生

小学班级管理中激励机制的构建策略分析论文_廖东生

广东省湛江市廉江市石岭镇广胜小学 524456

摘 要:作为一名小学班主任,在开展班级管理工作的过程中,应该正确把握学生的心理与生理特点,有效完善并实施激励机制,使学生能够在轻松、愉悦的氛围中学习,从而带动其学习热情,促使其形成良好的学习习惯,使激励机制能够发挥其最大的价值。本文中笔者就激励机制在小学班级管理工作中的应用策略展开了具体分析。

关键词:小学班级管理 激励机制 策略

班级管理即班主任根据班级的具体情况,有针对性地对班级中的各项资源进行良好的协调和管理。缺乏良好的自理能力、情绪变化比较大、遭遇挫折不易恢复等,这些都是小学生非常明显的特点,因此需要班主任能够以一种激励的方式促进其全面、健康地发展。在日常学习与生活中,班主任应认真观察学生内心的想法,了解其真正想要的,尽量约束其不良行为,并抓住适当的契机主动采取激励机制,实现班级的有效管理。所有学生都想得到教师给予的尊重,只是由于缺乏良好的自理能力,才会出现各种不同的问题。班主任需要以一种正能量的形式管理学生,使其能够充分发挥自身潜力,进而得到更好的发展。

一、激励学生在责任中实现自我完善

良好的责任感能够使人自觉改变心中自私的想法,并主动积极地和他人交流,促使自身工作得到显著提升。在小学班级管理中,班主任就可以通过挑选班级干部的方式,使学生真正参与到班级管理中。这样,学生就可以在班主任的帮助和指导下,有效解决班级中的日常事务,确保班级工作得以顺利开展。与此同时,学生也能够在参与班级工作的过程中真切地体会到自己就是班级的小主人,从而在自己承担的工作中积极地体验与思考。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆学生在接受班主任布置工作的基础上,不但能够更加科学地安排事情,同时也能够使自己的责任意识得到提升,从而在负责认真的态度中强化个人素养。此外,班干部在完成自己工作的过程中也能够积极影响其他学生,带动其素质和能力的提升。通过这种相互影响,学生的合作意识能够得到良好的培养,身心得到健康的发展,这对小学班级管理工作的开展具有十分积极的推动作用。

二、激励学生在目标中得到进步

任何一个集体都应该具有一个共同努力的方向。一个人在看见想要拥有的东西时,也会努力争取去得到它。在小学班级管理工作中,教师让学生制定个人阶段目标和班级集体目标,能够有效激活学生的动力,带领其朝着正确的方向前进。每个学生在不同阶段都应该在班主任与同学的帮助下制定符合自己的发展目标,以此督促自己积极努力地采取行动。小学生通常缺乏良好的耐心,因此教师应该指导其根据自己的实际情况制定阶段性的小目标。倘若学生制定的目标过低,就会使其感觉非常满足,从而失去前进的动力;相反,倘若学生制定的目标过高,就会使其因不自信而想要放弃。所以,班主任应该通过平时对学生的细心观察,引导学生制定适合自己发展的目标。

在开展班级管理的过程中,班主任可以在班级中设置一些暗示性的标志,以此鼓励学生要不断坚持目标。如,在班级的墙面上粘贴一张光荣榜,当学生完成自己设置的小目标时,就可以在光荣榜相应的位置上贴上一颗小红心,从而真切地感受到自己的努力和付出都是值得的,激励学生为接下来的目标继续奋斗。在此过程中,学生之间同样可以相互评价、相互激励,并从中改正一些不良习惯,实现共同进步,努力为班级争取荣誉。

三、激励学生在竞争中完善自我

当学生受到表扬时,就会得到极大的成就感和满足感,因为得到表扬就意味着在某方面超越了其他学生,是班主任给予的一种肯定。在小学班级管理工作中,学生也是需要承担一定的工作。为了能够取得良好的成果,学生通常会将自己的工作做得更好,进而使自身综合能力得到提升。因此,班主任应该将竞争作为一种良好的激励机制,激励学生在竞争中不断完善自我。通过将竞争与合作相结合,不仅能够使学生获得不断的完善,更能够使班集体获得良好的发展。

四、激励学生在榜样中认清自己

在小学教育中,班主任作为一个班集体的带头人,其个人形象以及态度都会对学生产生直接的影响。作为班级的一员,知识丰富、品德高尚、态度亲切等均是一个班主任所应该具备的,更是学生很难忘怀的。在小学班级管理工作中,班主任必须时刻注重自己的形象,并严格要求自己以身作则,尽量为学生树立良好的榜样。举止仪表不仅是人的一种内在修养,更是其审美的一种外在表现。许多学生都会将班主任作为举止仪表的模仿对象,因此,班主任在对班级事务进行处理的过程中必须建立一种认真负责的态度,在工作中严格讲求效率与方法。这样,当学生在看过班主任的做事方法和工作态度之后,就会自觉学习和模仿,这即是榜样作用对学生产生的积极影响。这种模式更会转移到学生之间,使学生有更多可以学习的对象,从而形成一股良好的学习风气,使班级管理能够有条不紊地进行下去。

综上所述,作为一名小学班主任,要想使班级管理工作朝着更好的方向发展,就不能一味地注重文化学习。不同学生身上闪光点不同,班主任应该在日常生活与学习中认真观察学生,并经常和学生沟通,对表现出色的学生要积极给予肯定和奖励,积极强化学生的自我管理能力,并采取多样化的方式激励学生,以此促进学生获得健康、全面的发展。

论文作者:廖东生

论文发表刊物:《教育学》2019年7月总第183期

论文发表时间:2019/7/17

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