加强企业纪检监察工作和党风廉政建设的思考论文_张彦斌

加强企业纪检监察工作和党风廉政建设的思考论文_张彦斌

(国网河北省电力有限公司平山县供电分公司 河北石家庄 050400)

摘要:随着各企业的快速发展,腐败现象也随着而来。在这种情况下,党风廉政建设和企业纪检监察工作就显得尤为重要,如何在新时期下,做好强化企业纪检监察队伍建设的工作,已经成为每个企业应该思考的问题,但是现在的企业纪检监察队伍建设工作也出现了一些问题。

关键词:加强企业纪检监察工作;党风廉政建设;思考

引言

国有企业的发展对于我国的整体发展来说,是非常重要的。这是因为国有企业是我国国民经济的支柱,同时也是整个国民经济的命脉所在。国家要想实现长治久安和健康发展的目标,要实现中华民族伟大复兴的中国梦,就必须要充分地处理好国有企业改革发展与现实发展的相应问题。而在此过程当中,认真贯彻落实中央关于党风廉政建设和腐败工作的部署和要求,结合国有企业实际,转变观念、开拓创新、严抓细管,切实抓好企业纪检监察工作,这对国有企业顺利实施改革和健康发展都是非常重要的。因此,在具体的实践过程中,应当结合现实情况,认真思考和研究新形势下国有企业加强纪检监察工作的有效措施。

1加强企业纪检监察工作有效措施

1.1改善人员结构,提高企业纪检监察队伍的整体水平

(1)做好人才选拔工作,提高用人标准在用人时,应坚持德才兼备,以德为先的用人标准,将那些文化水平高、业务能力突出、责任心强和能干实事的人才充实到纪检监察队伍建设中来。发展新的选人渠道,采用公平竞争、公开选拔等方式进行人才的录用,加强对干部人员的岗前培训和在岗学习,具有终身学习的思想观念,提高自身的业务能力,提高企业纪检监察部门队伍的整体水平。(2)建立起双向选择机制,确保岗位轮换和交流力度加强纪检监察机构与其他部门之间的流动制度,确保纪检监察人员可以在充分了解各岗位后,根据自身的能力、个性特点和岗位需求综合考虑好选择工作,实现人才与岗位相匹配,也能充分发挥企业纪检监察工作人员的积极性,同时也可以增进内部人员的交流,引进其他专业优秀人才,将优秀的纪检监察干部培养走上其它重要岗位;除此之外,也要建立健全的奖励机制,加大对纪检监察岗位的津贴,对干部实施奖优罚劣措施,适当提高纪检监察干部的待遇水平。

1.2加强思想政治建设工作,树立纪检监察干部良好形象

对于纪检监察干部来说,思想素质影响着他们的工作质量,正确的思想观念和坚定的政治信念可以作为他们的行动指南,所以应该狠抓作风问题,高度重视干部队伍的思想道德建设工作。首先,应加强对企业纪检监察工作人员的思想政治工作,而企业纪检监察干部应该充分认识到其工作的重要性,严格履行自己的工作职责;其次,企业纪检监察工作人员要坚持学习、牢固树立全心全意为人民服务的思想观念、时刻加强自身党性修养;最后,应增强自身廉洁意识,通过典型案例起到强化作用,帮助企业纪检监察干部树立正确的人生观和价值观,将反腐倡廉工作落到实处,树立起纪检监察干部的良好形象。

1.3提高企业纪检监察部门工作人员的综合素质

纪检监察干部的水平很大程度上取决于综合素质水平的高低,纪检监察工作是一项专业性强、涉及范围广的工作。当前,在我国新时期下,企业监察工作也面临着很多新挑战。因此,纪检干部因该提高自身的业务水平、创新工作方法,不满足于现有成绩;除了学习国家法律法规和纪检监察工作方法外,也要定期开展学习活动,互相交流沟通,通过多种方法来弥补自己工作中的不足之处;树立终身学习的理念,丰富自己的知识结构,将实践和理论充分结合起来,一切从实践出发。通过这些途径,不断提高自身的综合素质,建立一支业务能力强、高素质的纪检监察队伍,更好的为企业纪检监察工作服务。

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1.4企业纪检监察干部应强化责任意识,提高企业纪

检监察工作的效率企业纪检监察队伍是针对企业任务的执行进行监督检查工作,发挥着很重要的作用,因此每一个纪检监察干部都需要强化责任意识、自觉遵守党纪党规、接受各方监督、做好自己的本职工作,切实维护党、国家还有企业的利益。企业纪检监察队伍干部应重点做好对违规项目的监督检查、资金使用不合法等问题,建立完善的监督机制,强化责任意识,防止腐败问题的出现;另外要对企业容易出现问题的环节要规范企业的业务办理流程,以此来提高企业纪检监察工作的效率。

2企业党风廉政建设的开展方向

2.1加强领导干部作风建设

党风廉政建设在企业开展中,需要以纪检监察工作制度为基础,党风建设期间发现企业内存在违规情况。也能够通过纪检监察制度来对其进行严肃处理,对企业内的其他人员也能起到警示作用,避免贪腐行为再次发生。党风廉政建设首先要针对领导干部群体来开展,企业发展中一些大的决策都是由领导干部所通过决定的,与计层员工相比领导干部岗位共容易发生贪腐行为。通过加强领导层作风建设,可以为企业构建出严明的管理环境,使基层员工能够在企业中感受到公平。领导干部能够严格按照廉政政策来要求自己,在向基层落实管理决策时也能确保执行力。领导干部的作风问题会影响到企业整体发展,甚至造成企业财务系统风险加大的问题,因此在党风廉政建设中,应该重点从领导干部层面来开展,保障领导干部工作开展廉洁公正,企业所处的发展环境中,才能更高效利用市场资源,实现内部管理与市场环境之间的相互联系,从而提升企业发展速度,财务系统也能安全稳定的运行,为企业各项决策落实提供坚固的财务支持。

2.2加强宣传,提高觉悟

纪检监察工作更应该加强宣传,企业领导干部与基层员工能够充分认识到自身在岗位中需要承担的责任,并能够严格按照纪检监察工作规定来要求自己。进行党风廉政建设才能最大程度利用资源,制度监管也可以取得更高效率。对于党风廉政的宣传建设,领导干部应该以身作则,率先学习管理规章制度,并能够按照纪检监察内的规章严格要求自己。企业员工思想觉悟真正得到提升后,党风廉政建设开展也拥有扎实的群众基础,可以在企业发展中发挥更大作用。加大宣传还需要对宣传内容与宣传手段做出创新,以一种企业员工能够真正得到思想提升的方法来开展。可以借助通讯媒体来进行,建立起员工交流互助群,实现不限时间地点的企业党风廉政建设宣传。群内员工之间也可以互相交流,为企业营造出更加和谐友善的基层员工环境。

结语

我们可以看出,提高纪检监察工作,推进党风廉政建设是一项长期的系统工程,各单位只有从思想上重视,行为上严格规范和引导,制度上约束,才能更好地深入员工内心,也才能内化成工作习惯,从而有效地落实执行,保证单位的长治久安。也才能更好地在实践中提高纪检监察的工作能力,推进纪检监察和党风廉政建设上一个新台阶。

参考文献:

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[7]李显锋.反腐倡廉重在制度建设[R].中国纪检监察报,2017-01-28.

论文作者:张彦斌

论文发表刊物:《电力设备》2018年第28期

论文发表时间:2019/3/20

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