新时期加强干部职工思想道德教育工作的对策建议，本文主要内容关键词为：教育工作论文,新时期论文,思想道德论文,干部职工论文,对策论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
社会主义市场经济的发展，对人们的道德素质提出了更高要求，也对我们如何加强干部职工的思想道德教育提出了新要求。江泽民同志指出：“要把依法治国与以德治国紧密结合起来。”这是对党的治国方略的完善和创新，也对我们加强思想政治工作，不断提高干部职工的道德水平具有重要指导意义。本文拟结合工作实践，从道德教育的战略高度、理论学习的突出位置和道德教育立足于讲求实效等三个方面提出社会主义市场经济条件下加强和改进干部职工思想道德教育工作的对策建议。
一、加强思想道德教育工作要大力开展四项“教育”
当前，要搞好广大干部职工的思想道德建设，重点要抓好以下四个“教育”：
第一，要进行以学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和江泽民“三个代表”思想为重点的理想信念教育。崇高的理想信念，科学的人生观，正确的道德观念，不可能自发产生，必须不断地进行教育，使之潜移默化，深入头脑，并转化为自觉行动。我们要以理想信念教育为核心，强化思想道德教育，使建设有中国特色社会主义的共同理想深入人心，成为凝聚和团结广大干部职工的坚强精神支柱；广泛宣传科学理论和科学思想，用健康思想占领道德领域，增强人们的是非观念和选择行为的能力；要坚持思想道德教育与法制教育相结合的原则，以实施“四五”普法规划为契机，大力开展法制教育，不断增强干部职工的法律意识和明辨是非的能力，使科学理论、正确思想、高尚道德和法制观念始终在各项工作和社会生活中发挥主导作用。
第二，要进行以弘扬正气、惩治邪恶为主要内容的典型教育。要教育广大干部职工坚持弘扬正气、惩治邪恶，努力营造良好的工作环境和社会氛围。要充分利用奉公守法、道德高尚的先进典型的先进事迹，发挥其示范和导向作用，引导广大干部职工强化敬业意识，自觉遵守职业道德。与此同时，还要旗帜鲜明地批判和抵制封建主义、资本主义的不良影响，震慑和遏制工作和社会生活中的不道德现象，在全社会形成人人崇尚良好道德的浓厚氛围。
第三，要进行以加强道德修养和外在约束为主要内容的道德修养教育。道德修养贵在自觉、贵在坚持，要教育广大干部职工把道德修养与本职工作实践相结合，与现实的生活实践相结合，不断加强学习，经常剖析自己，改正和克服各种不良习惯和行为，不断提高思想道德境界。要以道德建设促进法制建设，把基本道德观念的要求以及有利于体现人类高尚道德精神和公正原则的道德思想及时加以总结归纳，融入与我们工作有关的法规和具体制度中，用法律推动道德建设的发展，逐步使道德规范走向法制化、制度化。
第四，要进行以职工参与和创建活动为主要内容的道德实践教育。要结合实际，从道德教育和实践的需要出发，扎实开展精神文明创建活动。群众性精神文明创建活动是道德建设的有效载体。要大力开展创建文明行业、“送温暖、献爱心”和“实践社会公德，做一个好公民，实践职业道德，做一个好职工，实践家庭美德、做一个家庭好成员”活动。
二、加强思想道德教育工作要努力落实三个“到位”
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的快速发展，加强干部职工的理论学习显得尤为重要。因此，我们必须把理论学习培训放在突出位置，坚持终身教育的原则，对职工进行系统化的理论培训，以提高广大职工的整体素质。当前，抓好理论学习应着重做到三到位：
第一，计划措施到位。要结合实际制定切实可行的学习计划。学习方式、方法要因地制宜，灵活多样。可对干部职工进行日常培训，也可分期分批地进行短期培训、重点培训。同时要加大考核力度，定期组织人员听取汇报，查阅笔记，进行答卷测试等，并将干部职工理论学习考核作为干部晋升、职工奖惩的重要依据。
第二，学习内容到位。加强干部职工教育，理论学习的内容是多方面的，但根本的是组织干部职工学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”和依法治国与以德治国相结合的重要思想。江泽民同志关于法治与德治相结合的思想是对我党“两手抓、两手都要硬”的方针的运用和发展，也是对建设有中国特色社会主义规律性认识的升华。正确理解和全面学习贯彻这个治国方略，是引导我们在新的历史时期开创全新事业综合解决各种经济和社会问题的强大思想武器和行动指针。只有学习和掌握这一治国方略，坚持法治与德治紧密结合，才能立足本职，善于运用法律、道德手段、调节关系，推动工作，处理解决热点难点问题和工作中存在的突出问题。因此，我们务必要下功夫把这项事关根本大计的思想建设工程搞好，并以此带动提高干部职工思想政治素质及其他任务的完成。
第三，理论联系实际，提高认识到位。组织干部职工理论学习的根本目的，在于通过提高干部职工素质，推动两个文明建设。因此，学理论必须在联系实际、解决问题上花大气力、下真功夫。真正通过学习，解决干部职工的思想认识问题，进一步促进深化改革，推动建立现代企业制度，实现经济增长方式的转变，努力提高经济效益。青岛科技街管理服务中心结合实际抓学习，取得较明显效果。他们紧紧围绕建立一支适应高新技术产业发展需要的管理者队伍，长年坚持每周组织一次干部职工全员培训，认真组织学习邓小平理论、市场经济理论、现代科技管理知识以及《公司法》、《行政复议法》、《劳动法》等普法知识。通过学习提高了广大干部职工的思想道德素质，增强了其依法管理水平和解决实际问题的能力，为广大用户提供全新的服务，树立了良好的企业形象，实现了社会效益和经济效益的双丰收。
三、加强思想道德教育工作要坚持做到三个“必须”
从社会主义计划经济到社会主义市场经济的转变，客观上要求广大干部职工在世界观、人生观、价值观上重新科学定位。这就要求我们对人生，对价值的理解必须跟上时代前进的步伐。要解决好这个问题，我认为应坚持做到以下三个“必须”：
第一，必须结合工作实际去做干部职工的教育工作。生产、经营、服务等工作是企业的中心任务和归缩，企业员工的教育工作，只有与其密切结合一道去做，才能为企业的经济发展、经济建设提供思想保证和智力支持。就是说，广大干部职工的教育工作要贯穿于企业经营管理服务工作的全过程，要紧紧围绕本单位的中心任务开展教育，并以此作为检验教育成效大小的出发点和落脚点，就会产生较强的影响力和号召力，就会把员工教育工作落在实处。
第二，思想道德教育必须抓住主要环节分层次进行。目前，我们还处于社会主义初级阶段，在发展社会主义市场经济过程中，要搞好思想道德教育，必须抓住主要环节分层次地进行。
对于党员干部特别是领导干部来说，要把道德修养与讲政治联系起来，着重解决好他们的政治方向、政治观点和政治倾向问题，这是一个根本性的问题。这就要自觉地加强理论修养和道德修养，做到自重、自省、自警、自励。带头优化工作环境，用共产主义道德约束自己的言行，始终保持坚定的政治信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，积极为共产主义伟大事业而奋斗，以高尚的人格力量影响和带动广大职工群众，推进思想道德和法律素质的提高。
对于广大职工群众来说，要切实解决好职业道德问题。要切实加强职业道德建设，就必须加大正面的教育力度，当然这种教育要体现时代特点，奖惩结合，帮助广大职工群众坚定和树立科学的世界观、人生观和价值观，不断强化人们正确的道德观念，积极投身于建设有中国特色社会主义的伟大实践。
第三，必须注意教育质量。思想道德教育工作要取得好效果，必须注重教育质量，但这简单的道理做起来，不是轻而易举的事情，我们认为既要坚持正确的政治方向，还应采用有效途径和方法。当前，提高干部职工教育质量，应当做到以下三要：
一要“活”。也就是说思想道德教育的形式、方法要“活”。在干部职工中开展政治理论学习，不能仅限于小组读报、课堂宣讲、大会报告。当然这些也是一些重要形式，但决不是唯一形式，要运用各种现代科技、文化、宣传手段，通过群众喜闻乐见，灵活多样的各种形式，寓教于乐，达到提高思想素质的目的和干部职工自己教育自己的目的。
二要“新”。也就是说，思想道德教育的内容要“新”。要结合社会主义市场经济的健康发展，结合企业改革和发展，结合新的历史条件下的价值观、道德观、人生观，甚至要结合下岗再就业等这些现实问题开展教育。
三要“近”。要贴近生活、贴近本单位、本部门的实际，加强对干部职工的思想道德教育，要用邓小平理论来解释，解决现实生活中所遇到的实际问题，营造良好的思想道德氛围。