摘要:矿山采矿过程中存在很多潜在的风险因素,这给现场采矿人员生命安全构成很大威胁,文章对采矿工程技术不安全因素进行分析,并探讨相应的管理策略,希望通过文章的论述能够降低采矿工程现场安全事故的发生。
关键词:采矿工程;工程技术;安全因素;安全管理
引言
矿产是我国极其重要的经济产业之一,在能源需求和经济发展中占据非常重要的地位。从长期实践、经验总结中可以发现,矿山采矿技术安全问题一直制约着我国相关行业良好发展,每年发生的采矿事故数不胜数,理应引起有关人员和政府部门的高度重视,但结合目前实际情况来看,工作效果并不理想,需要更加努力。正是因为事故发生数量得不到良好控制,所以在这种情况下,安全管理人员应发挥其重要作用,做好事故防范工作,制定科学、合理的矿山采矿技术安全管理方案,切实保障矿山安全生产。
1几种常见的采矿技术
1.1露天开采煤矿技术
目前很多公司会采用露天开采这项技术,这种技术本身能够实现矿产的高度剥离性能。实际进行开采工作时,经常会采用从上到下的程序进行合理开采。应用露天开采时经常会应用很多大型操作设备,这种设备能够更好地提高煤炭的开采量,同时保证矿产的实际开采速度。整个露天煤矿开采技术的施工安全性能相比于地下开采较高。自身的煤炭损失量也较少,受到了行业内工作者的广泛喜爱。
1.2缓倾斜层的开采技术
缓倾斜层主要依据煤层厚度分为厚层、中厚层、薄层等,将矿层倾斜角度在8°~25°间的矿层称为缓倾斜层,因此技术人员选择技术时应对煤层厚度进行充分考虑。通常情况下,用刨矿机开采薄煤层,因其功率大体积小,开采过程中不易对煤矿周围低层结构造成破坏,且具有良好的安全性。对于厚层和中厚层矿产的开采,需要使用一次开采技术,以提高开采作业的安全性,开采过程中还应注意支架结构的牢固性。
1.3地下开采技术
在对有色金属类矿产进行开采时,通常普遍选取的是地下采矿技术,使用范围广泛的地下采矿技术有崩落采矿技术和深矿井开采技术等等。其中使用率最高的就是深矿井开采技术,而且在实践生产作业时的优势非常明显,需要注意的是在使用深矿井开采技术的时候,要在施工规划阶段设计好相关的措施方案用于解决矿井通风问题。
2采矿工程技术不安全因素
2.1安全管理责任机制存在较多缺陷
结合以往发生的矿山采矿安全事故原因能够得知,主要是由于缺乏健全的安全责任机制,不管是矿山采矿技术安全管理人员还是作业人员,均缺乏良好的责任意识,再加上矿山采矿技术安全管理责任机制不够完善,时常出现工作散漫现象与违规现象,一旦发生安全作业事故,上级领导人员无法找到相应的责任人员。
2.2采矿工程中专业技术人员不足
当前采矿技术未落到实处,从一定程度而言是由专业技术人员水平不高引起的。在采矿技术日益先进,相关的采矿设备也越来越高精密度,这对各类采矿技术人员包括管理人员、设备使用和维修人员、工程设计者等都提出了更高的要求。为了顺应采矿技术的不断发展,相关工作人员应该不断学习,提高自身技术水平及综合素质,了解掌握新型采矿技术,学会使用更先进的采矿设备。任何新技术的推广和应用都离不开相关行业制度的支持。因此,构建科学合理、详细高效的采矿规章制度,对于规范化采矿行业是很有必要的。这样做的目的,是使采矿工人有标准可依,使得其操作符合要求。
2.3作业现场混乱
采矿的环境较差,危险源比较多,现场的各类器材、设备的分布没有规章可循,紧急救难的一些安全设施分布杂乱。尤其是需要下井作业的员工,事故发生的几率更大,对于安全设置的佩戴要求比较严格。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但是,一些下井工人安全防范意识不强,没有严格按照要求做好防护措施,防护手段不配套等,导致未能起到保护的作用。
3采矿工程技术不安全因素的控制措施
3.1完善和落实安全管理制度
采矿企业应严格按照相关部门制定的一系列与安全相关的制度和规范,制定相关安全管理措施和规章制度,并认真落实,坚决不能只在形式上做表面文章。并在此基础上进一步完善,比如设立相关奖惩制度,对违规人员严厉处罚,对发现生产中安全问题的人员积极奖励,从而提高工作人员的积极性,便于落实相关规章制度。对于一个企业发展而言,自身的管理制度至关重要,一个企业的运行制度也是这个公司稳定发展的重要前提,无论是领导者还是工作人员都需要给予充分重视并且切实可行的落实到行动中去。
3.2增强安全投入力度
在矿山采矿技术中的安全管理问题是最受关注的问题,急需得到有效的解决,实践证明,在安全技术管理中使用GIS作为辅助工作,能够有效提升工作质量和效率。例如,GIS能自动生成数字图像,这时GIS测绘后期处理时一定要具备的基础条件。基于此,矿产企业一定要增强安全生产投入力度,更加快速去改造安全技术,不断推动安全生产科技发展,进一步提升安全装备水平和安全生产技术水平,及时淘汰落后的生产技术、生产设施以及生产模式。
3.3加强人员培训
采矿离不开人员的操作,做好安全管理就首先需要提高人员的安全管理意识。一是要加强对于普通操作人员的安全培训,由企业组织进场人员进行学习,对于安全操作规程、生产工艺流程了解清楚之后再进行上岗。二是对特殊作业人员要进行职业素质测评和能力考核,持证人员方可进行特殊作业,相关人员在上岗前做好资质的检查,作业中也需要不定期抽查。三是进行安全教育,对一些行业内发生过的重大安全事故进行学习,让员工对于安全问题有所警示,提高安全意识。
3.4创新采矿安全技术
各行各业都在大力推广创新,采矿行业作为传统的生产行业,也需要投身于行业创新当中,一方面要引进先进的生产设施设备,另一方面需要不断在技术上改进和创新。采矿企业可以到国外先进的大型矿山进行考察,借鉴适合我国采矿应用的技术,引进先进的高效采矿设备,在采矿中应用和完善。其次,在创新之后要做相应的内部设备应用和创新技术的培训,让每一位员工能够从中受益和收获,不断提高人员的素质,优化劳动力。另外,创新发展要不断地进行传播和发扬,不仅在企业内部发挥作用,也要带动我国采矿行业能够在此方面提高和完善。
3.5加强设备维护
首先,提高设备的实际故障处理能力。工作人员在施工过程中应该及时发现多种不同的影响因素,将出现的基本故障问题进行有效地排除,同时根据设备应用情况进行科学的处理,这样才能够保证设备的稳定进行。其次,提高设备的检修效率。工作人员需要定期对设备进行统一的检查与维护工作,这样能够保证设备运行的稳定性,防止其出现事故现象,将事故发生概率控制在一定合理的范围内。另外,要提供对机械设备维护的资金,定期对机械设备进行维护,并及时更换无法正常使用的机械设备。公司内部需要投入大量的资金进行维修工作,这样才能股保证设备运行处在一个稳定的范围内。从基础设施上进行改进和完善,从而降低机械设备出现事故造成安全事故隐患的概率,不断提高矿产开采的效率,为公司创造更高的社会效益。
结语
综上所述,随着社会对于矿物质资源需求的增加,开采规模的扩大,各单位将采矿的效率放在工作的首位,忽视作业过程中的安全问题,从而造成一些安全故的发生。所以,在采矿过程中企业要强化员工的安全管理意识,做好各项安全检查工作,建立健全监督管理制度。从而促进采矿行业能够高效率、低风险的为社会提供更多的资源。
参考文献
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论文作者:陈星霖
论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年第12期
论文发表时间:2019/8/27
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