摘要：随着我国新时代经济体系的不断发展，我国电子信息产业技术也获得了很大的进步，在电子信息产业的实际发展中，电子信息产业技术创新是十分重要的，在现阶段的电子信息产业技术创新中，相关的电子信息产业技术研究者应当对此拥有足够的重视，在电子信息产业技术创新的实践过程中不断对电子信息产业中电子信息产业技术创新进行不断的探索和改进，本文重点对电子信息产业技术创新进行探讨和研究，以期为广大电子信息产业技术研究者提供有效帮助。
关键词：电子信息；产业；技术；创新
一、电子信息产业技术创新能力的简介
在进行技术创新的过程中，人们应当构建出一个创新思路，然后由企业中不同的部门和成员间进行相互的研究和探讨，然后给再将所研发的出来产品进行评估，以保障该产品具有较为良好的市场前景[1]。电子信息技术在创新上一般都是指某一个方向或是某一个项目的技术创新，不仅需要对其自身进行研究，还需要综合分析各种外界因素，使得所研发出来的产品能够满足人们的需求。所谓技术创新能力可将其分为以下三种类型：国家技术、信息产业和企业技术创新能力。在这些创新能力当中，企业技术创新能力是最为重要的，能够对我国经济的发展产生重要的影响，因此，应当提高我国技术创新能力，并为其它创新能力的发展起到一定的促进作用。
二、电子信息产业的发展现状
我国电子信息产业自诞生以来经历几次重大的转折已经得到很好的调整，但是作为一个新兴的产业目前还是处于第三产业当中，尚未成为一个独立的产业。电子信息产业的影响力度越来越大，已经逐渐渗透到国民经济当中，电子信息产业逐渐受到人民的关注。我国电子信息产业变化是多方面的，以下从电子信息的产业结构、开发水平、产品出口额等角度研究我国电子信息产业的发展现状。
（一）电子信息产业的产品结构变化
我国电子信息产业的产品结构当中，初期投资类产品所占比重最大，消费类与基础类的产品逐年递增，目前，后两类产品已经逐渐深入到我国国民的生活当中，并发挥出巨大的作用。电子信息产业当中移动通信产品、集成电路、网络产品等等成为当前最火爆的产品。从产品结构来看，我国电子信息产业已经逐步在提升消费类产品所占据的比重，产品的转化能力在提升。
（二）生产技术大幅度提升
我国电子信息技术产业生产技术大幅度提升表现在以下几个方面：一方面，我国集成电路生产技术已经逐步进入国际发展水平，在程控交换机、传输设备等方面所取得的成果更是能够与国际先进技术相媲美；另一方面，我国的计算机并行处理技术、路由器开发、移动通信设备等方面取得长足的进步，能够不断的创新以满足市场的需求。
（三）产品出口额不断增长
我国国内电子信息产业逐步走向国外，得到众多国家的认可。近几年我国的电子信息产业产品出口额占据对外贸易比重都远远高于20%，电子信息产业表现出贸易顺差的现象。
（四）电子信息产业与大企业关系密切
这一点主要是源于我国电子信息行业本身在起步之初，是由大型企业建立自我的独立开发机构所带动的。我国众多的电子信息技术研究成果都是源自于大企业或者三资企业的科研成果。因此，这些企业垄断一大部分电子信息技术，电子信息产业技术的发展与大企业紧密相连。
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三、有效提升电子信息产业技术创新能力的策略
（一）解决资金短缺的有效措施
目前，电子信息产业技术创新受资金影响很大，所以，为解决电子信息产业技术创新融资问题，可以从以下两方面入手：
1、扩宽融资渠道
当前我国的货币政策以及银行体制仍然存在一定缺陷，在此过程中，政府有必要对相应的信贷政策做出调整以及改善，构建完善的风险投资机制，以保证电子信息产业技术创新工作的有序进行。与此同时，我国还应该坚决实施“走出去”战略方针，增强获取以及配置国际资源的能力，这能在减少由人民币升值带来压力的同时，为电子信息企业的未来发展提供有力支撑。
2、扶持优势企业
想要提升整个电子信息产业技术创新水平，政府有必要提升这些企业的核心竞争力。目前，我国绝大多数电子信息企业规模的扩张形式主要为重组，而这虽然在一定程度上实现了企业规模的扩大，但是其市场竞争力却没有得到相应提高，有些时候这些企业在重组后还会面临更大风险。基于此，在电子信息企业开展外部融资或者兼并过程中，有必要引导企业以自身实力以及竞争力为发展目标，构建一批附加值高、技术含量高且极具市场前景的优势企业以及产品。
（二）建立健全技术成果转化机制
技术成果转化机制的建立以及完善，标志着我国对于知识产权保护意识的提高。在当前市场经济体制改革不断深入的时代背景下，我国大多数电子信息企业在技术创新方面的立项以及执行都具备充分的自主权，而企业也应该综合考虑自身资金以及人才技术实力等实际情况，做出科学合理的技术创新策略。与此同时，企业还应该积极采取需求引导型的技术创新模式，以市场需求为导向，进行有针对性的技术创新以及开发研究。通过这种模式，不仅可以帮助企业避免一些不必要的浪费以及风险，有效提升企业整体实力，同时还大大提高了后续技术创新成果转化的成功率以及可行性。值得注意的是，想要使创新资源能够充分发挥其应有作用，企业还必须要对技术成果进行二次开发，进而提高技术成果的可转化率。
（三）构建完善的激励机制，留住高技术人才
当前电子信息企业缺乏高技术人才的最根本原因，不是招不到高技术人才，而是留不住人才。针对这种情况，企业应该积极构建完善的激励机制，采取各种方式来关心和满足企业员工的物质需求乃至精神需求。与此同时，完善的激励机制还可以对当前企业员工的工作条件以及生产条件等进行改善以及优化，尤其是对于那些形成良好效益、解决重大问题以及开发新产品等做出突出贡献的科技人员要予以重奖。要积极引进科技人才，并培养人才，进而通过各种激励方法来留住科技人才，加强培养科技以及管理人才，在电子信息企业内部形成一个重视人才、重视知识以及重视创新的良好氛围，这一方面为企业各类人才创造提供了一个宽松的生活工作空间。
四、总结
我国电子信息产业技术创新能力得到了一定的提高，但我国电子信息产业技术创新的普及程度和发展水平依然较为低下，无法满足我国现阶段实现全面可持续发展的需求。我国应当在推动电子信息产业技术创新的实践过程中不断发现问题并做出积极改进，使电子信息产业得到切实发展，为我国新时代经济建设提供有效助力。
参考文献
[1]周灿. 中国电子信息产业集群创新网络演化研究：格局、路径、机理[D].华东师范大学,2018.
[2]周灿,曾刚,辛晓睿,宓泽锋.中国电子信息产业创新网络演化——基于SAO模型的实证[J].经济地理,2018,38(04):116-122.
[3]付坤朋. 无锡电子信息产业竞争力研究[D].江南大学,2017.
论文作者:马健
论文发表刊物:《电力设备》2018年第28期
论文发表时间:2019/3/27
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