摘要:对于一个企业来说,决定其能够得到良好发展的因素有很多,其中政工师作为企业中的重要职位,他们的自身修养对企业的发展来说有着至关重要的影响。为此,企业要重视政工师自身修养的培养工作,结合他们自身的特点,采取有针对性的方法提高其自身修养,这样政工师的工作能力才能够得到有效提高,促进企业更好地发展。
关键词:政工师;自身修养;工作能力;企业发展
如今,在我国,存在很多大型企业对于思想政治工作存在很多偏见,他们把企业政工师误认为说教传统的枯噪工作,对企业的社会效益经济效益并无什么作用,他们把大部分精力都投入到财务和项目上,对于政工师的能力与修养缺乏重视以至于公司员工的思想建设缺失,不利于公司企业文化的进一步完善。以下是一些可以用来借鉴提升政工师修养的方法和重要性。
1企业政工师工作的基本特征及重要性
1.1受到迅猛发展的市场经济的影响
市场经济的快速发展对人民生活起到了推动的作用,并有效的促进社会生产力的进一步发展,与此同时,市场经济快速发展也带来一定负面作用。物质生活充斥着整个社会,更多人无法抵抗诱惑,思想发生转变,只考虑眼前利益,不关心长远发展,这些现象都对企业政工师开展思想政治工作带来不小的影响,如何提升政工师的工作能力与自身修养便成为目前的重要话题。
1.2社会多样化引来多变性
社会的迅猛发展,人与人之间的利益关系已经不仅局限于传统的经济结构,行业种类多样化,社会管理机制多样化,人们沟通的途径、方法以及思考问题的能力都随着社会的进步而不断改进。企业政工师在从事思想政治工作时也需要根据不同情况采取针对性的措施,不断引导企业员工要始终践行中国共产党所提出的一系列方针、策略,为落实十九大精神奠定充分的基础。
1.3企业政工师对于企业的重要性
对国有、集体、外贸企业等大型企业而言,做好思想政治工作,是保障企业发展的方向,保证企业核心思想与我国的社会主义政治思想相统一的关键,也是确保企业的发展符合我国社会主义建设要求的基础。企业政工师不仅担负着企业员思想政治教育的重要任务,同时肩负着完善企业核心文化,统一企业员工思想、增强企业凝聚力,协调企业与员工以及员工与员工之间的关系、调动企业员工积极性与重要使命。同时,企业政工师对党和国家相关方针政策及发展方略的准确把握,能为企业发展、企业核心文化与价值观的形成提供良好的思想政治引导,为贯彻落实上级相关精神提供思想保障。
2如何提高政工师的自身修养
2.1通过努力学习国家的政策,来提高政治修养
现代的企业思想政治工作,对政工师的自身业务提出了更高的要求,政工师应该不断的学习了解国家政策和法律法规等等诸多方面的信息文件,结合自身明确坚定自身的政治立场。实际工作中,政工师需做到政治立场坚定,分别从企业和员工的角度出发,分析和思考。以遵纪守法为原则,身先士卒形成模范作用,在实践活动中保持谦虚等的良好作风与精神面貌。
2.2通过强化业务知识的培训,提高企业政工师的自身业务素养
企业政工师是负责企业思想政治工作的专业人员,从业人员的业务知识和能力会直接影响到企业思想政治工作的成败。所以,必须要重视对企业政工师专业知识和专业技能的培训,并制定合理的考核机制,鼓励、鞭策企业政工师积极提高自身的业务素质水平,把理论与实践更好的结合起来,保障企业思想政治工作的顺利开展。
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2.3注重个人能力的提高
为了能够让政工师的工作顺利进行,要求政工师必须要对个人能力提高认识,对党和国家的相关政策方进行充分的了解和掌握,而且还要对国外先进思想进行学习,顺应时代发展潮流的同时,对政工师的工作方式进行不断的改进和完善。另外,政工师还应该具备一定的指导能力,加强与企业各部门之间的交流,必要的时候还可以采取相应的措施将这些部门有效地结合到一起,这样能够让政工师的工作更加容易进行,提高企业员工工作积极性的同时,提高企业社会竞争力,让企业能够在激烈的市场竞争当中得到更好的生存和发展。
3政工师的工作能力如何提高
3.1工作方法要适当,具有针对性和效果性
政工师的思想政治工作面向的全体职工,并不是部分人员。不同的人其自身特点也是不同的,单位职工也是一样,他们在思想状况方面存在很大的差异,政工师在开展思想政治工作的时候应当具体问题具体分析,要根据每一位职工的性格特点、工作方式以及思想观念开展下去。首先政工师要对职工要有充分的了解,然后开展各项有针对性的思想政治工作。开展思想政治工作的时候要对职工尊重、理解,毕竟不同人的理解接收能力是有差异的,认真总结期间出现的问题,并进行有效的分析研究,最后找出合理的解决措施,不断创新工作开展的方法,做到有针对性和有效性的开展思想政治工作。
3.2牢记党的领导方针和政策,做好思想政治工作的开展
作为从事思想管理的政工人员,要学会坚持理论联系实际再以发展的眼光去看待问题。根据工作中出现的问题具体分析,要根据单位在发展过程中产生的新问题和新情况不断探索出解决问题的新思路和新方法,维护单位的和谐稳定。政工师要牢牢把握党的领导方针和决策,将思想政治工作的开展把握在自身工作的主动上,将建设新时代过硬素质的职工思想作为自身工作的重点,将思想管理能力不断在单位提高。将习进平总书记在党的十八次全国代表大会上明确提出的要坚持以科学发展观为指导,坚持与时俱进,不断创新,实现管理制度、工作方式的创新作为自身的职业目标,使思想政治工作从经验型不断向科学型转变不断推动,促使其向综合型互动型转变,提高思想政治工作实效性,紧守党的领导方针,做好单位思想政治工作的开展。
3.3进行良好的沟通交流
在现代企业中政工师的地位逐步突显出来,其是执行企业内部思想政治工作的人员,所以其需要深入到基层员工当中,并由员工角度出发,全面掌握员工的困难之处,与有关部门有效协调进行解决,提高为基层群众服务的意识,拉近不同部门间的距离,将彼此间的隔阂消除。不仅如此,政工师还需要主动关心各位员工在生活上所遇到的困难,并切实为其解决生活、家庭以及子女上学等方面的问题,让基础员工切实感受到企业对其的关心与关怀,消除其后顾之忧,增加其归属感,从而将更多的精力投入到工作当中,为企业效率的提高打下坚实基础。
3.4时刻牢记提升自身的综合素质
社会的发展变化对政工师自身素质提出了更加严格的要求,政工师是思想政治教育工作者,必须根据当前社会发展的规律以及社会发展的需要不断提升自身的综合素质,从内而外武装自己,从而是自己在思想政治工作开展的过程中能够保持自信,为接下来的思想政治工作做好准备。
结语:
总之,政工师作为单位各种思想政治工作的主力军、引导者,对促进单位职工的思想政治发展具有很强的指导作用。要想成为出色的政工师,在各项工作开展中切实谨记不断进一步提高自身的修养与自身的工作能力,使自身不断完善,也使单位的思想政治工作不断完善和创新,从而更好的为单位职工服务,为群众服务,为社会大局的稳定服务。
参考文献:
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[2]朱冬梅.浅析加强政工师自身修养的重要性[J].东方企业文化,2014(05).
[3]黄庆阁.政工师在企业管理工作中的重要作用[J].河北企业,2015(10).
[4]高小玲.浅论新时代政工师制度的变革方向[J].现代企业,2018,(10):68.
论文作者:齐麟
论文发表刊物:《基层建设》2019年第26期
论文发表时间:2019/12/18
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