摘要：企业员工是生产过程中最活跃的要素，员工的安全才是企业经营的安全。本文重点论述企业员工应具备怎样的安全理念，正确的安全理念是每个企业员工工作、生活的基本素质，是一切安全行为的出发点。
关键词：安全理念 员工
安全，通俗来讲就是指生产系统中人员免遭伤害，本质上来讲就是预知人们活动的各个领域里存在的固有危险和潜在危险，并为消除这些危险的存在，而采取的各种方法、手段和行动。安全生产，是指在生产经营活动中，为避免人员伤害和财产损失而采取的相应措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行。世界上没有绝对的安全，任何事物中都包含有不安全的因素，具有一定的危险性。
作为企业员工，是生产过程中最活跃的要素，是安全生产的实践者，员工具备怎样的安全理念，在生产活动中就会有怎样的行为。树立正确的安全理念，是安全生产的重要保证，对实现“高高兴兴上班来，平平安安回家去”至关重要。
一、安全第一理念
安全，是生活和工作永远的第一步！
我们每天的工作和生活，从安全开始：从家里出来时，关闭家中电器煤气，家中电器总开着行吗?不行，会发生火灾的。煤气总开着行吗?不行，会出人命的。迈出家门时锁门，为什么？防盗。
上班途中，可能需要开车，骑自行车，乘坐交通工具，在路上就要严守交通规则；走路的员工，要注意道路上的深坑浅洞、坍塌不平；然后到了单位，开始安全生产；下班，平安回到家中。
可见，在工作和生活中，安全问题时刻伴随着我们，没有“安全第一”的理念，就会在某些环节出现安全问题，更有的人抱着侥幸的心里，认为伤亡事故距离自己十分遥远，不会落到自己头上，这就是“安全第一”的理念十分薄弱，也是最大的隐患。万丈高楼从地起，安全，是撑起万丈高楼大厦的地基。
二、安全上岗理念
安全，是上岗的条件！
如果知道某单位经常出现安全事故，你家人会允许你去这样的单位工作吗?如果知道某个岗位安全措施极度缺乏，你愿意去冒险吗?如果你向单位领导自信的讲：我很有能力，什么都会，而且干活兢兢业业，唯一的缺点就是总是出事故，不伤人就伤己，又有哪个单位会用你呢?
在水泥企业招聘中有个现象，从拉法基水泥企业出来的员工会更受青睐，只因该企业的安全搞的好，其员工被认为具备安全素质，因而更优秀！因此，没有安全，就没有你上岗的机会。
三、安全责任理念
安全，是一种责任和义务！
比如安全帽，安全带，喜不喜欢你都得戴好，这是你的责任和义务，锅炉、起重、电焊等特种作业，需要作业许可的时候，你再嫌手续麻烦，都得按流程申请，这是责任和义务，无条件可讲……
近年来，国家从上到下推行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，把安全责任落实到岗位、落实到人头。政府、企业、事业单位的决策层、管理层、执行层，都在这个要求之内。在企业中，各部门负责人签订的安全生产责任书、员工签订的安全生产承诺书，都是责任和义务的统一。
在安全管理完善反违章除隐患机制中有一种叫做“建立违章和隐患连带责任制度”，就是说把隐患和违章的责任严格落实到上至安全生产第一责任人，下至基层班组长在内的各级管理人员，违章和隐患越多，连带的层次越高，处罚越重。你会觉得处罚过严、过重吗？想一想，在人的生命面前，职务、金钱算的了什么？！自己的安全责任负不好，伤人害己，没有资格抱怨。
四、安全底线理念
遵守与安全相关的法律法规、规章制度、操作规程，是安全生产的底线，是最低要求！
交通法，是行车安全的最低要求和底线；安全生产法、各工种操作规程和企业安全管理制度，是对员工的最低要求，是安全生产的底线。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆依照交通法，遵守交通规则，不酒驾、醉驾，这是守住交通安全底线；严格遵守安全生产法，制定和落实符合安全生产和安全管理实际情况的规章制度，就是守住了安全生产的底线，安全的最终目的就是要实现“主动安全，我要安全”，守住安全底线是最低的、最基本的要求。
五、安全份内理念
安全，是每一名企业员工份内的工作内容，也是每一名员工工作质量的体现，企业为此给付了薪酬！或许你觉的工资低，社会保障部数据显示，低到月薪10元，其中1元或2元，仍是因为你在安全上的努力而支付的。
进入单位大门后，工作开始了，戴好安全帽，穿好劳保服，交接班，安全常规检查，工作任务下达，等等。如果有高处作业等高危作业，必须作好安全措施；有电工、电焊操作，员工要持证上岗，要安排专人监护……这都是每位员工应该完成的工作内容的一部份，并不是工作之外的事情。
工作的过程是否安全，工作后留下的产品是否安全，这是判定员工工作质量的标准：
先说工作后留下的产品：比如一名焊工，安装一个临边护栏，栏杆立起来了，但焊点处处虚焊，人扶栏杆时栏杆倒了，出事故了，这是因为焊接质量不合格引起的。安全吗？不安全。
再说工作过程：动焊前，现场可燃物采取措施，灭火器准备好了吗?焊机用的电缆检查了吗?电源按照用电规程接好了吗？监护人员到场了吗?需要动火作业审批，申请了吗?没有，那么你的工作质量不合格。你或许会说，栏杆安装质量很好，作业过程中也没有发生火灾爆炸等任何事故。或许这次没有，下次也没有，但这只是暂时的侥幸，份内的事情没有做好，这样的作业过程最终必然会导致事故发生。
六、安全一体理念
安全与你的工作和生活是一体的，不可分割的！
工作中，我们总爱把安全和要做的事分开，这一分开，就有了彼此，有了区别，甚至有了高低贵贱。安全成了繁杂的事，成了麻烦的事，成了浪费时间的事，成了婆婆妈妈，成了拖拖沓沓，成了管理层额外提出的要求，成了安全员的职责等等，其实，这一分开，就已经是错了。
人吃饭的时候，有谁会要求吃饭注意安全呢?每个人都知道，筷子头如果像针尖般锐利，肯定该换一双了；碗沿如锯齿状，也该换一个了；菜汤温度太高，要吹凉才能喝……这些安全常识，与每个人的吃饭浑然一体，不分彼此，不需要特别提醒，不需要监督。
十年前，有多少驾驶员认为，系安全带就是一件麻烦的事情；现在，开车前系安全带，又是多少驾驶员的习惯动作？这是交通事故中那些惨烈的画面，公路上车祸血淋淋的现场，给人们的教训，驾车系安全带，这是给生命系上了一个保险。酒驾入刑，这是用生命和鲜血换来的。每个人的自身安全关系着一个家庭，这就是生活，这也是安全的意义所在。
七、安全预防理念
安全，不是在事故发生后轰轰烈烈地拯救，而是事故发生前默默无闻地预防！
实现企业的安全生产，必须走预防为主之路，采用超前管理、预防管理的方法。每一个员工都要树立起一切事故都可以预防的理念，现代工业生产系统是人造系统，是人可以改造的系统，是可以通过“打补丁”不断完善的系统，这在客观上给预防事故提供了基本的前提。所以，从理论和客观上讲，任何事故都是可以预防的，主要做好以下两个方面：
首先，超前管理、预防管理要强调员工安全理念的建立，安全意识的培养，这是首要任务。安全中出现的许多问题，往往不是因为缺少责任感造成的，而是安全理念模糊，安全意识淡薄。你的冒险，你的自大，你的偷懒，你的走捷径，你的粗心，你的着急，你的自以为是，你的隐瞒问题，你的好大喜功……使得安全事故发生。
其次，超前管理、预防管理要注重安全投入，在物的方面，从根本上消除事故发生的隐患。
安全工作如履薄冰，安全工作心态就是要细心谨慎，工作方法就要婆婆妈妈，在每天不断的重复、不断的重申中，让员工树立起正确的安全理念，培养员工有强烈的安全意识；安全工作更需要热情如火、感情如火、行动如火，被误解不沮丧，被嫌烦不退让，坚定安全工作是生产经营活动的重中之重，在冰火两重天里冷静而踏实的工作。
参考文献：
[1]崔政斌，冯永发，《杜邦十大安全理念透视》化学工业出版社 2013.6
[2]祁有红，祁有金，《第一意识——铸造安全管理的红线》北京出版社 2015.10
作者简介：刘向东，1971年生，男，工程师。
论文作者:刘向东
论文发表刊物:《基层建设》2018年第36期
论文发表时间:2019/2/15
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