摘要：企业党建工作能对内部领导、员工均起到良好的培养、教育及引导的作用，因此各单位正努力朝着国有企业改革方向发展，现今我国经济处于快速发展阶段，在共产党的领导下党建工作覆盖面逐渐延伸，能源企业是我国人民生活、经济发展的保障力量和重要支撑，伴随有经济规模的变大及人们物质生活的提升，对能源则提出了更大的需求，要使能源企业得到健康发展，加强与创新党建思想政治工作是重要措施。所以本文就简要对此展开分析与论述。
关键词：企业；基层党建；现状；强化策略
一、新形势下加强企业基层党建工作的重要性
随着社会经济的发展、科学技术的不断进步，各单位党建思想政治工作正面临着严峻挑战，国家能源企业在新形势下只有不断加强与创新，才能紧跟时代步伐。另外，加强党建思想政治工作也是响应社会主义和谐社会的重要建设方针，同时还是社会主义核心价值体系的必然需求，因此总的来说在新形势下，加强与创新企业党建思想政治工作有着极强的必要性。
1、加强与创新党建思想政治工作是促进企业经济效益提升的重要因素。新形势下国有能源企业内部重视加强并创新党建思想政治工作，能进一步强化党对国有企业的领导作用，这对经济效益的提升发挥出了重要作用。其一，利于国有资产实现保值、增值，国有企业承担着国有资产安全的重要职责，加强党建思想政治工作能保证并充分发挥出当政治核心作用，监督企业贯彻国家政策。其二，能促进新财富的创造，加强并落实思想政治工作包含有员工思想工作、企业精神文明建设、党风建设等，良好维护企业利益同时利于创造新财富。其三，一定程度提升了企业科学发展水平。
2、加强与创新党建思想政治工作是强化国有企业管理的重要途径。加强党建思想政治工作中，需要进行一些制度化、系统化的管理措施，一方面加强党员管理，另一方面多组织开展活动，能更高效发挥出党员整体作用，并逐渐形成长效机制，现在是各能源企业的重要转型阶段，充分发挥出党优势，能使全体职员更加紧密相连，为企业发展而奉献出自己的力量，总的来说是党建思想政治工作是企业发展的必要思想保证。
3、加强与创新党建思想政治工作是提升企业内动力的有效方式。党建思想政治工作开展对象是“人”，人是推动发展的原动力，因此需树立“服务职工”的重要理念，开展思想政治建设工作中引导员工认识到党领导路线的准确性、方针策略的科学性和“三个代表”重要思想。在党正确领导下，能源企业领导组织各党员稳中求进，培养员工积极工作态度，调整良好思想状态，切实强调经营管理、安全生产、逐渐转变传统生产方式、工作机制等，以保证企业实现可持续发展，同时促进员工利益的稳步增长，从这一方面来说党建思想政治工作成为职工群众进步的动力，进而化为企业内动力。
二、新形势下加强企业基层党建工作的策略
1、深化对企业领导干部思想意识的强化
1.1强化学习意识。改革面对的是新的形势和新的任务，对党员领导干部提出了新的更高的要求，党员领导干部要增强学习自觉性，把学习当成一种生活态度，一种工作责任，一种自觉持续的行为，由“被动学”向“主动学”转变，由“要我学”向“我要学”转变。要增强学习针对性和实效性，要着眼于提升履行岗位职责能力，坚持向书本学、向实践学，通过学习补齐知识“短板”，提高综合业务素质能力。
1.2强化担当意识。习近平总书记曾经说过：坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。“为官避事平生耻。”担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆面对改革发展稳定和施工生产的艰巨繁重任务，各级领导班子和领导干部一定要按照中央要求，做到敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，积极进取，奋发有为，为企业长远发展做出经得起实践、员工群众和历史检验的实绩。
1.3强化实干意识。企业改革过程中，经济形势的不稳定性、员工队伍需求的多样性、劳动关系的复杂性等，都对党建思想政治工作提出了新课题、新要求。作为党员领导干部，要坚持做到谋事要实、创业要实、做人要实，日常工作中要勤于思考、勇于探索，针对企业发展中的重点、难点、热点问题，深入基层、深入群众中开展调查研究，提高自身分析和解决实际问题的能力。要增强工作的主动性、预见性和实效性，注重把工作重心与现代先进技术、先进理念结合起来，选准突破口，找准着力点，推动党建思想政治工作不断创新创优。
2、企业党建工作中做好两个到位
2.1把握党委选人用人的主要职责行使要到位。坚持党要管党，首先是管好干部。要把握好以德为先的标准，必须加强对干部“德”的考察和了解，全面、客观、准确地考察干部的政治品质、思想作风和道德修养，确保把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的干部选拔到各级领导岗位。在选拔任用干部上，必须坚持党委集体决定，坚持群众路线，坚持干部任免程序，确保公开、公正、公平、透明。要加强对企业领导干部的日常监督管理和综合考核评价，着力建设一支勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。
2.2把握对企业生产经营稳定的促进保障作用服务要到位。要紧密围绕企业经营生产、深化企业改革、推进精细化管理，深化新“三型党委”建设，把党组织的“三个优势”转化为“三种能力”，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。要联系企业的经营生产、安全形势及改革面临的新情况，有针对性地开展经营生产任务教育、安全形势宣传、改革措施学习、专业技能培训等。要紧密结合项目建设工期、安全、质量、效益等，积极开展宣传鼓动和对外宣传工作；要把促进施工生产、提高经济效益、加强科学管理、改善职工生活、确保和谐稳定作为重要目标，从实际出发，努力把党支部建设成为团结和带领广大职工完成企业改革发展稳定各项任务、展现企业“四好四过硬”形象标准的坚强战斗堡垒。
3、发挥工会职能，强化领导作风建设
3.1发挥出企业工会职能。国有能源企业要想逐步提升党建思想政治工作科学化发展水平，发挥好工会职能是有效途径之一。工会密切联系广大职工，要迎合新时代发展的需要，企业应保障职工的知情权、参与权、监督权等多项权益，工会积极召开职工代表会，及时了解员工需求，不断完善企业民主管理体系。同时不断强化职工代表培训，使其能更好行使自身权益，进而为更多职工谋福。加强职员思想政治工作，教育企业利益和个人利益的关系、眼前利益和企业长远利益的关系，抓住工作重点。工会及时发现职工问题，并采取有效解决措施，使问题结束于萌芽状态，促进企业和谐发展。
3.2强化领导作风建设。严峻企业发展新形势下，国有企业需进一步强化领导作风建设，充分发挥出党政治核心作用。作为领导人应为职工提供良好的企业工作环境，积极开展职能培训工作，营造良好舆论导向，规范自身干部作风。为使领导作风建设规范化，应建立健全相关监督审查制度，端正作风，进一步推进企业党建廉政建设工作的展开。
结束语
总之，在全面深化企业改革中，各级党员领导干部和党组织要深刻理解全面深化改革的指导思想，牢牢把握全面深化改革的总目标，准确了解全面深化改革的重点、原则，认真找准工作工作的切入点，在企业工作大局中把握党建思想政治工作，积极组织和引导广大员工，为推动企业质量效益型发展贡献力量。
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论文作者:师雅春
论文发表刊物:《基层建设》2017年第14期
论文发表时间:2017/9/29
标签：企业论文; 党建论文; 思想政治工作论文; 工作论文; 职工论文; 员工论文; 新形势下论文; 《基层建设》2017年第14期论文;