摘要：“讲规矩、守纪律、作表率”，是国网江西电力对广大党员干部员工提出的新标准新要求。国网上饶供电公司立足企业改革发展现状，发动全体人员深入查找自身在思想和行为、管理和实践、工作和生活中存在的突出问题，倒排计划、扎实整改，切实做到遵章守纪、尽职尽责。
关键词：讲规矩；守纪律；作表率
一年多来，国网上饶供电公司深入开展了“讲规矩、守纪律、作表率”大讨论活动，统一了广大党员干部员工的思想，化为了全体人员的自觉行动，取得了阶段性成效。这里，笔者谈点个人的初浅认识。
一、“守纪律、讲规矩、作表率”是形势所需、工作所需、发展所需
形势所需：党的十八以来，党中央从修改党章、颁布八项规定着手，制定和完善了各项规章制度，坚决维护制度的严肃性和权威性，推动全党立规矩、讲规矩、守规矩，有力地促进了党的各项事业的健康发展。习近平总书记反复强调，党员干部一定要守纪律讲规矩，“定了规矩就要照着办”。强调只有加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，以严生威、以威促严，才能让管党治党变为严格的约束行动，完成好重构政治生态的工作任务。
工作所需：在国网江西电力2017年中工作会上，对“讲规矩、守纪律、作表率”进行了专门部署。要求全体党员干部员工要时时处处讲规矩，切实增强规矩意识，严格按规矩办事。要心存敬畏守纪律，严格遵守“六大纪律”，以提高政治站位、强化自我约束、做到干事干净、提升服务水平、强化责任担当、提高道德修养。要持之以恒作表率，在遵章守纪上作表率，在勤勉敬业、争先进位上作表率，在塑造“三有一好”形象上作表率。
发展所需：当前，电力体制改革加速推进、电力监管日趋严格，对供电保障、服务品质、服务规范提出了更高的要求。“讲规矩、守纪律、作表率”有利于持之以恒加强党风廉政建设和作风建设，将规矩和纪律挺在前面，牢固树立规矩意识、纪律意识、红线意识和底线意识；有利于建设一支思想上政治上作风上全面过硬的党员干部员工队伍，坚决与上级党组织保持高度一致，高质量地完成各项工作任务。
二、公司系统在“守纪律、讲规矩、作表率”方面存在的突出问题
在不守政治纪律方面：有的党员干部员工政治敏锐性和政治鉴别力不强，热衷于传播小道消息，热衷于散布、夸大不实信息，热衷于转发网上不良信息、政治笑话、灰色顺口溜。有的党员干部员工自由散漫，开会不严格执行请假制度，迟到、早退、玩弄手机现象更是屡禁不止，多次被上级通报批评。
在不守组织纪律方面：有的党组织在开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会等时，不能深挖思想和作风上的病疴，不能正常开展批评与自我批评，不能红脸出汗；有的党员干部员工参加组织生活的主动性不强，或不自觉参加，或参加无发言，或发言质量不高。有的党员干部不坚持民主集中制原则，一些明知违规违纪的事项仍然集体研究、违规决策。
在不守廉洁纪律方面：一些单位党风廉政建设主体责任和监督责任履行不到位；内控机制不健全，对关键岗位缺少约束，重要风险缺少管控，管理松散，存有漏洞。少数党员干部员工对当前反腐倡廉形势认识不清，思想麻痹松懈，法治观念和纪律意识淡薄，做事缺少自律，不讲规矩，不守底线。有的单位发生问题后，不能正确面对，对问题处理不坚决、不果断，问责追究不够，没有起到震慑和警示作用。
不守群众纪律情况：作为电网企业，群众纪律的核心就是全心全意为客户服务。少数党员干部员工没有深刻认识到优质服务是电网企业的生命线，没有用心用情帮助客户解决用电难题，态度类、规范类服务投诉频繁发生，服务投诉反复性较大。在“集中整治”工作中，还存在不按规矩办事、违规收费等侵害客户利益的现象，还存在违规私揽工程、“吃拿卡要”等有损企业形象的问题。
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不守工作纪律情况：有的干部员工不认真遵守《国家电网公司员工守则》，存在迟到早退、缺勤缺岗、串岗聊天、消极怠工等现象。有的干部员工不遵守安全工作纪律，安全管理的领导、主体、监督三大责任未得到真正落实。企业规章制度应执行的未执行、管控措施应落实的未落实，法治意识、红线意识、规矩意识不强，违法转包或违规分包现象仍然存在。配网运行存在较多的不安全因素，频繁停电屡见不鲜，抢修恢复不及时不得力，不时存在违诺现象。
不守生活纪律情况：有的党员干部员工简单地将生活作风问题视为“小节”“私事”，在日常生活中讲排场、比阔气，大手大脚、铺张浪费。个别员工生活情趣不健康，未严格遵守《国家电网公司员工道德规范》，参与赌博，被公安机关查处。个别员工存在违背社会公序良俗的不当行为和不道德行为。
三、准确把握“讲规矩、守纪律、作表率”的着力点
当前，各基层党组织要深入推进“讲规矩、守纪律、作表率”大讨论活动，促进认识上有新提高、行动上有新变化、管理上有新提升。
（一）党组织书记要做“讲规矩、守纪律、作表率”的时代楷模
党组织书记的第一职责是为党工作。“讲规矩、守纪律、作表率”，是对党组织书记的第一位品质要求。一要旗帜鲜明讲政治。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃认真开展党内政治生活，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持党的建设永远在路上的深刻警醒。二要胸怀大局谋工作。胸怀中央统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，胸怀国有企业作为“六个力量”的历史定位，提高政治站位；胸怀贯彻落实国家电网公司和省公司发展战略，积极思考、谋划、推进企业改革发展和党的建设，保障上级各项部署和要求贯彻落实。三要遵照程序标准抓落实。党建工作有着相应的严格标准要求和程序规范，党组织书记要熟悉和掌握这些标准和程序要求，严格遵照标准和程序要求开展工作，把基层组织建设、党员教育管理、“三会一课”、党员发展等各项工作开展实、做到位，不打折扣，不搞变通，经得起时间和实践的检验。
（二）广大党员干部员工要切实增强规矩意识和纪律意识
当前，公司改革发展既面临难得的历史机遇，也面临风险更大、难题更为集中的挑战，“讲规矩、守纪律、作表率”显得尤为重要。一是“讲规矩、守纪律、作表率”是对党员党性观念的重要考验。广大党员要知古鉴今、慎独慎微，心存敬畏和戒惧之心，时刻紧绷纪律和规矩这根弦。干事创业、接人待物，首先要想到党纪党规是怎么样规定的，条例制度是怎样要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些该这样做、哪些事该那样做，自觉按照原则规矩办事，把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念，内化成一种生活习惯和行为规范，在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨。二是“讲规矩、守纪律、作表率” 是企业各项规章制度执行的重要保证。作为一名企业员工，遵守企业的各项规章制度是前提和根本。要严格遵守《国家电网公司员工守则》、《国家电网公司员工道德规范》等重要制度规定，首先做一名遵章守纪的员工。要始终恪守“人民电业为人民”的企业宗旨，严格执行公司在“集中整治”活动中印发的一系列文件，清晰界定“是否能收费”、“到底收多少费”，严肃查处刁难客户、吃拿卡要、乱收费、乱停电等损害客户利益的事件，严厉打击干私活、以包代管等影响公司形象的行为。
参考文献：
[1]周三多，陈传明，鲁明泓.管理学——原理与方法，复旦大学出版社有限公司.2009.6
[2]习近平.习近平谈治国理政（第二卷），外文出版社有限责任公司.2017.11
论文作者:邵光明
论文发表刊物:《防护工程》2018年第32期
论文发表时间:2019/2/25
标签：规矩论文; 表率论文; 纪律论文; 党员干部论文; 员工论文; 守纪律论文; 意识论文; 《防护工程》2018年第32期论文;