山东工会：推进“齐鲁工匠”建设工程
文/山东省总工会生产保护部 张志刚 娄文华
2018年以来，山东省总工会深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实省委、省政府关于加快新旧动能转换、向高质量发展进军的系列决策部署，着眼培养造就知识型、技能型、创新型产业工人队伍，在赴省外考察学习和省内深入调研的基础上，提出了“齐鲁工匠”建设工程的总体思路和具体举措。2018年6月，山东省人才工作领导小组正式印发了《关于实施“齐鲁工匠”建设工程的意见》，明确由省总工会牵头组织开展“齐鲁工匠”选树工作。省总工会按照广泛发动、竞争择优、好中选好的原则，圆满完成了10名“齐鲁大工匠”和40名“齐鲁工匠”选树命名工作，推荐的王进、王树军等2名工匠成功入选 2018年“大国工匠年度人物”，引发了全省上下对工匠精神的热议点赞和对工匠人才的尊敬崇尚。
种猪、仔猪调运难度或将降低。由于种猪调运涉及生猪生产，因此未被完全限制调运。但是由于当前政策执行力度等原因，实际调运难度较大，本次新闻发布会农业部表示后续在不违背政策的情况下，尽量方便种猪和仔猪调运，因此判断后续非洲猪瘟限制调运政策对于产能的影响或将降低，母猪和仔猪产能变化主要还是受盈利驱动。
结合相关产品开发企业，也可结合飞猪、携程等旅游平台，实现不同产业资源的平台数据信息互通，让有趣的AR成为消费者进入各个商店的入口，同时也给消费者带来便利和愉快的体验[7]。
搭建载体平台，完善“齐鲁工匠”培育体系
聚焦聚力新旧动能转换、打赢“三大攻坚战”、打造乡村振兴齐鲁样板、做好海洋开发大文章等重点任务，以“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”为主题，广泛开展各种形式的劳动竞赛，为广大职工、劳动模范、工匠人才彰显作为搭建平台、提供舞台。不断深化“齐鲁工匠”建设工程，在省人才工作领导小组统一领导下，建立起了“工会牵头组织、企业主体实施、职工广泛参与、多方协同配合”的工作格局，形成了“省、市（产业、大企业）、县（市、区）、企业（基层）”四级联动、梯次培育选树的良好局面。资助“齐鲁工匠”创建“工匠创新工作室”，在传承弘扬工匠精神、解决生产技术难题、推动企业技术创新、培养造就高技能人才等方面发挥示范带动作用。依托山东管理学院成立齐鲁工匠研究院，大力开展工匠文化研究，打造工匠文化研究与决策咨询智库。推动工匠精神进校园、进企业、进机关，让“学技能、强素质、当工匠”成为全省更多职工群众的价值追求和行动自觉。
所谓评价，通常是指根据一定的标准对事物做出优劣判断。社会福利政策质量评价是指政策评价主体根据一定的政策评价标准，遵循一定的评价程序，对政策系统、政策过程和政策结果的效益、效果等方面进行质量判断的一系列活动，其目的是提高社会福利政策决策质量，保证政策目标实现，从而改善社会福利政策系统。只有通过对社会福利政策的质量进行科学的评价，才能判定一项社会福利政策是否能够达到预期的目标，并由此决定该项政策制定后是否付诸实施或者实施后是否需要调整，抑或废除或终止。
落实三大待遇，健全“齐鲁工匠”激励机制
落实政治待遇。探索实行“齐鲁工匠”在工会等群团组织中挂职和兼职，纳入党委联系专家范围。将“齐鲁工匠”作为党员优先发展对象，劳动模范等先模人物优先推荐人选，各级党代表、人大代表、政协委员、职工代表等优先考虑人选。鼓励企业吸纳“齐鲁工匠”参与经营管理决策，提高在职工代表中的比例。
落实社会待遇。把“齐鲁工匠”纳入劳模疗休养范围；为“齐鲁工匠”提供参加高端培训的机会；聘请“齐鲁大工匠”到齐鲁工匠研究院做实践导师；加强“齐鲁工匠”国内国际交流与合作，安排“齐鲁大工匠”赴台进行研修学习、技术交流。
落实经济待遇。对“齐鲁工匠”“齐鲁大工匠”领衔创建的“工匠创新工作室”，分别一次性给予5万元和30万元创新资金资助，同时，“齐鲁大工匠”优先推荐申报“泰山产业领军人才（产业技能类）”。鼓励企业为“齐鲁工匠”制定职业发展规划和年资（年功）工资制度，对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级以上奖项、“师带徒”业绩突出的，可破格晋升技术技能等级。
严格标准要求，确保“齐鲁工匠”选树质量
在“齐鲁工匠”选树工作中，坚持体现新发展理念，体现省委、省政府推进新时代现代化强省建设的部署要求，确保选树的“齐鲁工匠”彰显我省广大工匠人才的时代风采。各单位按照规定的条件、原则、程序，坚持公开、公平、公正，坚持竞争择优、好中选好，坚持群众公认、社会认可，坚持自下而上、层层推荐，保证了选树工作的严肃性。通过网络投票和公示活动，提高了选树工作的透明度和群众参与度。对推荐人选的工作单位、身份职务、荣誉基础、公示材料、信用情况逐一审查，征求纪检、监察、公安等相关部门意见，组织专家进行评审投票和实地考察，确保了选树质量关。
营造良好氛围，扩大“齐鲁工匠”工作影响
加强传统媒体宣传。把更多镜头对准工匠，用更浓笔墨宣传工匠，在山东电视台、济南广电城市电视频道、大众日报、齐鲁晚报、工人日报、山东工人报等二十多家媒体进行专题宣传报道70余次。聘请专业团队拍摄制作“齐鲁工匠”专题片，在山东电视台公共频道、山东广播经济频道集中连续播放10期，在全省1000余块公共场所电子屏幕定时滚动播放，大力宣传“齐鲁工匠”的先进事迹，切实叫响“齐鲁工匠”品牌。
探索“互联网+弘扬工匠精神”新模式。利用新媒体展示“齐鲁工匠”风采，讲好“齐鲁工匠”故事，在新华网设置“齐鲁工匠”专题，在“蜻蜓”“喜马拉雅”“阿基米德”等APP客户端开辟“齐鲁工匠”音频专区，在今日头条开设首屏推送、弹窗推送功能，实现全省1000万今日头条用户宣传全覆盖。“齐鲁工匠”选树期间，仅“山东工会”微信公众号、山东工会网和山东省职工网上学习系统开辟的“齐鲁工匠”事迹宣传专栏和投票窗口就实现参与点击互动128万人次。
组织宣传推介活动。组织召开“齐鲁工匠”建设工程新闻发布会和“齐鲁工匠”选树活动媒体推介会，联合中国工人出版社编辑出版“齐鲁工匠”2018卷系列丛书，与山东广播电视台联合举办“齐鲁大工匠”颁奖典礼，在全社会营造“弘扬工匠精神、争当时代工匠”的浓厚氛围和良好环境。
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