摘要：国家电网勉县供电公司党委立足国有企业的特殊属性和党建工作基本要求，深刻把握习近平总书记提出的“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂”的重要思想，通过夯实党建管理基础、加强干部队伍建设、培育特色文化、履行社会责任，不断强化党建工作引领、支撑、保障和服务作用，促进企业各项工作争先进位、提质增效。本文就详细介绍国家电网勉县供电公司的党建工作，旨在以党建驱动电力事业追赶超越。
关键词：供电公司；党建工作；策略
引言
随着我国改革开放的顺利推进，供电企业作为整个社会的基础性行业之一越来越受到了国家、社会民众的高度重视，国家的经济建设、社会建设、文化建设和生态文明建设越来越离不开电力的支持，广大人民群众的生产生活越来越离不开电力的支持，电力成为越来越重要的资源，在我国经济社会发展中的作用更加凸显。随着我国经济社会的进一步发展，对电力企业各项工作提出了新的要求，给供电企业的党建工作提出了新的挑战和问题，如何更好地通过供电企业的党建工作驱动电力事业追赶超越，如何更进一步提升企业的服务效能，是供电企业党建工作中面临的一项新挑战、新机遇。
1党建工作在供电公司发展中的意义
1.1有效传播党的先进思想的要求
党的先进思想是推动社会主义各项事业发展的前进动力，为社会主义经济发展指明方向。如“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等，其中重要的思想内容对推动供电公司的发展和进步有着积极的意义。供电企业要将党的重要思想和政策应用到基层建设之中，发挥先进思想的作用，促进基层党建工作的开展。
1.2推动供电公司的科学发展
坚持党的基本路线和大政方针，依据相关政策开展党建工作，对于供电公司建立健全电网、完善相关服务、提升企业实力以及实现科学的可持续发展道路有着相当重要的作用和意义。在具体经营和实践中，要实时依据自身特点对工作加以合理调整，实现企业发展的科学化和持续性。
1.3有助于建立和谐供电公司
加强企业自身党建工作是党的制度中明确要求的工作，供电公司中有很多的党员，加强对党员的思想建设是非常有必要的，也是党员发挥自身带领表率作用、增强责任感的现实要求，在党建工作中提升党员队伍的思想素质，保证供电公司的稳定发展更具科学性和竞争性。
2以党建驱动电力事业追赶超越的措施
2.1夯实工作基础，提升党建水平
一是完善组织体系。公司共有党员99名，2016年7月，党组织由支部升格为党委，根据部门职能科学设置党支部和党小组，并深入一线供电所摸排农电用工政治面貌，转接组织关系，健全了党组织管理体系。二是规范运行机制。严格执行“三重一大”集体决策，印发《党委议事规则》、《领导班子成员党风廉政建设责任区》等文件，在召开党委（扩大）会议的时候，邀请普通党员列席，增强民主管理，提升党组织规范化管理水平。三是加强硬件建设。翻新改建50余平方米党员活动室，按照有党旗、有电教设备、有党建制度、有党员形象墙等“八有”要求，建设规范化的党员活动室。加强宣传阵地建设，在户外广场、办公区走廊和党员活动室外墙设置党建宣传牌和党建宣传文化长廊，为党建工作营造浓厚氛围。
2.2强化队伍建设，提高综合素质
一是强化学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育，以中心组学习为载体，以“三会一课”为平台，班子成员带头讲党课，扎实开展集体学习和专题讨论。以学促做，开展三亮三比、双考双评一诺等主题活动。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆充分利用公司内网、公告栏和行政楼电视屏幕等宣传媒介宣传党的方针政策，组建党员学习交流微信群，提高学习宣传实效性。二是搭建成长平台。开展班所每月评星活动，并将“每月一星”作为员工年度考核、评优评先、岗位晋升的重要依据。设立“党员责任区”、“党员示范岗”和“党员突击队”，按照员工专业背景、岗位特点、业务环节等情况建立“功能型”党小组，进一步增强党组织活力。将党建工作与中心工作深度融合，要求党员带头每月汇报个人《安全规章》学习和执行情况，带头反违章，带头服务客户，充分发挥党员在安全生产、营销服务等工作中的先锋模范作用。三是强化培养任用。分类制定“一对一”素质提升工作方案，建成13个供电所培训室，鼓励广大员工积极参加技能鉴定及后续学历教育。开展“对话•成长”、师徒签约等活动，定期开展岗位技能培训，促进青工快速成长。加强中层干部、版所长和后备干部的选拔、培养，将群众公认、业绩优秀的骨干选拔到关键岗位，进一步优化管理人员年龄结构。
2.3完善文化建设，培育特色品牌
一是培育文化品牌。着力构建突出国企特色的“五统一”企业文化，通过文化走廊、职工家属文化创意大厅、电子显示屏、班所读书角等形式，使广大员工认同、践行企业文化，营造干事创业、履责担当的良好氛围。二是选树先进典型。积极参与“寻找最美供电所”活动，坚持开展“中国好人榜”线索发掘和优秀共产党员、优秀职工、“四德”模范评选活动，企业连续多年持续保持省级“文明单位标兵”荣誉称号。三是开展特色活动。开展党团员青年身边“无事故、零违章”活动，举办安全生产主题演讲，按月下发《廉洁月刊》和《每月一文》等自办刊物，加强廉洁教育，开展“感恩党•感恩祖国•感恩企业”诗歌朗诵会、“读书分享”、乒乓球比赛、篮球赛、主题征文及义务植树、登山、健步走等一批党群共建活动。
2.4强化服务功能，推动事业发展
一是服务民生事业。公司党委积极引导企业恪守社会责任，力求精准投放服务资源。积极开展供电服务进园区，主动跟踪上门服务重点项目建设，完成勉阳、褒城镇等8个移民搬迁安置点的配套供电建设、108国道沿线电力杆线迁改以及县重点旅游项目——诸葛古镇配套供电建设。积极参与脱贫攻坚工程，为贫困山区捐款3万余元，捐赠树苗4万余株，捐书、捐物230件，有效实施扶贫项目3个。二是提升服务质量。开展劳动竞赛，大力实施带电作业和零点检修，增供电量的同时，缩短停电时间，增强供电可靠性。通过政企合作、全员服务、管控一体等措施不断创新服务模式，大力推广掌上电力、电e宝、微信缴费等电子服务渠道，为用电客户提供方便快捷的缴费服务。
3结束语
综上所述，对于供电公司而言党建工作具有重要意义，是其发展过程中不可忽视的一项工作。未来供电公司是否能在市场竞争中有很好的发展，与供电公司党建工作的发展密不可分。党建工作对供电公司的发展起到至关重要的作用。只有将党建工作紧跟时代的步伐、适应社会的发展和创新，不断的提高思想政治水平，增加党组织的凝聚力，供电公司才能和谐稳健的发展。
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作者介绍：
李少宇（1990.3.12），性别：男；籍贯：陕西勉县；民族：汉；学历：大学本科；职称：助理工程师；职务：党建管理专责；研究方向：党建管理
论文作者:李少宇
论文发表刊物:《电力设备》2017年第34期
论文发表时间:2018/5/14
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