“五在乡村”打造“四在农家”升级版
蒋远东 王 伟
遵义市播州区坚持抓重点、补短板、强弱项，围绕组织强村、产业富村、人才兴村、文明乐村和环境美村“五在乡村·美好家园”创建，促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
一、组织强村筑堡垒
优化组织设置。坚持把党组织建在产业链上、专业合作社中、村民组上，着力织密组织体系。建立“线上支部”20个，在易地扶贫搬迁安置点建立党组织21个，不断推动攻坚力量下沉。将镇（乡、街道）公立学校、医院党组织分别整体划归区教育局、卫计局党委管理，在南白中学、区中医院、区人民医院设立党委，选派党建指导员347名，实现党的组织和工作“两个全覆盖”。
建强三支队伍。建强镇乡领导班子队伍，做到精准选任、科学配备。全面落实村党组织书记县级备案制度，对贫困村党组织书记实行区委常委会研究任命制，全区共调整充实贫困村党组织书记17人，确保把“最能攻坚拔寨”的人选到村支书岗位上来。培养致富带头人629名，采取走出去学习、请进来培训等方式，切实提高农村实用人才科学文化素质，不断增强致富本领能力，带动群众发展产业脱贫致富。
强化基础保障。大力实施村级活动场所“清零”工程，新改扩建村级办公阵地52个。严格落实村级运转经费和村社干部报酬正常增长机制，全区村级党组织运转经费平均达9.2万元，民选常驻干部报酬平均达每人每月4085元，农村基层党组织有人办事、有钱做事得到有效保障。
二、产业富村助脱贫
资源联合强活力。整合农业生产专项资金、扶贫资金、帮扶资金和“特惠贷”等资源，采取村集体领办、创办或参股的方式，增强集体经济发展活力。三合镇整合长丰、马坪、冷水、泽头、芦岩五个贫困村资源，成立“三合镇五春园农业发展有限公司”，采取“党支部+基地+村办企业+农户”模式，建成占地55亩的生猪养殖示范小区，352户入股贫困户共分红67.94万元，参股的5个贫困村每年可实现村集体收益20万元以上。
利益联结强增收。完善村级集体经济利益分配机制，建立土地收益保障机制、群众利益兜底保护机制，鼓励群众以土地入股方式参与企业经营。乐山镇新华村采取“支部+公司+农户”模式，动员群众将土地入股村集体，按照“保底+分红”方式，将村集体以入股资金按银行贷款利息保底分红，并把村集体收益的80%按公益事业、经济发展、精准扶贫、环境整治、家庭和谐“六股”面向群众再分配，让全村群众参与分红利、享实惠。
农企联姻强路子。充分发挥各级党组织的纽带作用，引导村企结对、农企联姻，扎实开展项目合作、产品配套、村庄整理、资产出租等，实现村级组织、企业、农民三方共赢。平正乡团结村抢抓中天金融集团结对帮扶机遇，组织群众将1000亩土地使用权作价1000万元入股贵州大发农业发展有限公司，将“大发渠”作价3000万元入股贵州大发旅游发展有限公司，2018年团结村户均增收2万元，带动当地800余人就业。
产业联盟强根基。采取“支部+公司+合作社（协会）+电商+农户”等多种模式，积极培育农村新型农业经营主体，推动发展特色优势产业。茅栗镇金山村坚持党建引领，充分发挥产业发展的辐射带动作用，联合各村共同发展生态“稻+”产业，特色品牌“黔来稻”通过了省农委的绿色食品认证，推动村级集体经济积累2018年实现880余万元，农民人均纯收入2018年实现15000元。
三、人才兴村强支撑
先进典型示范带动。围绕“学”有榜样，“做”有目标，成功选树先进典型“全国道德模范”“时代楷模”黄大发，花茂村党总支带领群众将“荒茅田”变“花茂田”的生动实践成为乡村振兴样板，李月亚、杨明芳入选“中国好人榜”，乌江镇派出所教导员刘怀旭获“全国特级优秀人民警察”称号。通过选树先进典型，示范带动，为全区广大党员领导干部学先进、赶先进、当先进提供了鲜活素材和生动实例，形成了良好的文明风尚。
创新治理模式驱动。积极探索农村基层治理模式，健全村规民约，深入开展“感恩励志”主题教育，倡导崇尚科学、抵制迷信，破除陈规陋习，引导群众树立健康文明的新风尚。三合镇马坪村探索“一约五会”治理经验，修订完善村规民约，成立新时代家风理事会、红白喜事理事会、卫生监督理事会、文化传承理事会、乡贤理事会等“五会”群众自治组织，成功制止村民滥办酒席现象，入选“2015-2017年度贵州省文明村”。
开展专项斗争推动。紧紧围绕扫黑除恶专项斗争，全面整治“村霸”“黑村官”，着力切除群众反映最强烈、最深恶痛绝的“毒瘤”。深入开展“两委”人员全面摸排、联审联查，重点审查有无政治问题、有无违法犯罪和违纪行为前科、有无“村霸”和涉黑涉恶问题、有无群众不良反映等内容，深入挖掘线索，按程序清理不符合继续任职条件人员36名，并及时补齐配强，进一步铲除黑恶势力滋生土壤，不断净化了农村社会环境。
2.3.6 会阴护理 尿管留置期间，告知患者保持会阴清洁，每日用聚维酮碘溶液棉球擦洗会阴2次。术后10例患者有少量阴道流血，持续3～5 d。流血期间指导患者勤换会阴垫，大小便后清洗会阴，如血的量、色、性状有异常，应及时报告医师，避免发生逆行感染。
四、文明乐村促和谐
引才助村奔小康。成立由区委书记任组长的人才工作领导小组，制定引才优惠政策，建立院士工作站4个、博士工作站3个和省级人才基地1个，柔性引进各领域领军人才59名，全区人才总量突破9.4万人。完善农业专家精准帮扶机制，建立产业扶贫技术专家库，将78名专家精准匹配到贫困村34个主导产业链上，开展帮扶指导200多场次，为全区辣椒、蔬菜、脆红李、绿色“稻+”及其他特色农业产业发展提供了技术支撑。
753 器官移植患者院内感染病原体分布及其药敏分析 刘 云，钱 颖，黄晓春，万玉香，马 炜，李亚周，朱荣荣，秦 琴
因为速冻蔬菜加工存在区域性与配置管理能力的差别，原料生长过程可能会出现环境化学污染杂质、灭虫剂等物质，容易导致药物残留与冲金属等含量超标，再加上不合理的堆积贮运的因素，极易引起原料腐败与出现微生物毒素。所以，一定要认真选择原料供应商、编制供应商名录，并定时检查其药物残留量、重金属与微生物毒素浓度等指标。没有CIQ注册登记基地的原料禁止接收。
服务基层解难题。结合全省万名农业专家服务“三农”行动，积极引导人才向基层流动，接收省级科技副职14人、科技特派员103人，选派384人农业辅导员，进一步完善农业专家一对一联系服务机制，确保所有乡镇、行政村、专业合作社均有专家人才联系服务。依托对口帮扶和省市组织帮助，大力开展扶贫产业项目开发、人次培养和咨询服务，组织农业专家开展产业发展集中会诊，切实帮助基层办实事、解难题、促发展。
技能培训增本领。举办村党组织书记、主任、第一书记、驻村干部各类专题培训班，全面提升基层干部攻坚能力和水平。充分发挥黔北现代山地高效农业人才培养基地作用，举办培训班80余期，培训大量农业技能人才。围绕脱贫攻坚、高效农业示范区、城镇化建设，邀请行业技术对口专家开展职业技能培训。利用阳光工程、雨露计划、春耕春防等，培训扶贫产业人才和其他各类实用人才。
已知东莞-南沙水上“巴士”重柜运价为530.25元/TEU，现有100 TEU需要被运输，此时深圳港与南沙港服务水平可近似相等，故深圳港水上“巴士”运价是影响货主选港的关键，深圳港水上“巴士”经济性随着运价的变化而变化如图5所示.
五、环境美村展新颜
突出规划引领。按照“一乡一特”“一村一品”布局制定乡村建设规划，推进国家生态文明建设示范区创建，19个镇（乡）实现省级生态文明示范全覆盖，159个村成功创建市级生态文明示范村。持续推进“五好”工程和“增色填彩”工程，完成造林33.85万亩，一次性退耕还林16.16万亩，治理水土流失面积20.37平方公里，森林覆盖率达55.28%，厚植了绿色基因。
改善人居环境。坚持把村容村貌提升、农村垃圾污水处理、生活习俗改善作为主攻方向，全面实施农村人居环境整治三年行动计划。传承“四在农家·美丽乡村”营建智慧，坚持黔北民居“七要素”，围绕“五化”要求，持续推进农村“小康房”“小康寨”建设。大力实施农村户用卫生厕所建设和改造工程，同步建立完善农村生活垃圾户分类、村收集、镇转运、县处理的城乡统筹垃圾处理模式，引导村民革除陋习，养成科学文明健康生活方式。
打造绿色家园。持续提升党组织的组织力，通过群众会、党员大会、“新时代农民讲习所”等，进一步宣传群众、组织群众、动员群众开展农村绿色发展行动。深入实施土壤污染防治行动、“治污治水·洁净家园”攻坚行动和矿山复绿行动，不断完善生态文明宣传教育体系，扎实开展节水型企业、学校、医院创建工作，狠抓绿色发展理念进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭，生态环保理念日益深入人心。
采用BP神经网络算法对电动汽车充电负荷进行日预测。先用四组日负荷值对BP神经网络进行学习训练，在达到要求后，用4组日负荷值进行日负荷预测。结果记为y1。具体步骤如此：
（作者单位：中共遵义市播州区委组织部）
责任编辑：陈正源
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