摘要：随着我国社会经济的不断发展，企业间的竞争也日趋激烈，加强企业管理对于提高企业的整体实力和市场竞争力具有深远意义。企业政工宣传工作对于一个企业的发展有着重大的作用，企业只有在政工宣传工作上做的好，才能切实发挥政工工作的作用，帮助员工解决实际问题，帮助员工端正思想意识和工作态度，为企业的发展贡献力量，从而促进企业在新时期实现稳步持续发展。
关键词：新时期；企业；政工宣传工作；有效对策
1在新时期企业加强政工宣传工作的重要意义
（1）能够提高企业员工的思想素质，调动其工作的积极性。随着我国经济和社会的发展和产业结构的升级，企业的外部环境发生了较大的变化，所面临的挑战也十分严峻。企业的发展与其员工的素质直接相关，因此企业应重视政工宣传方面的工作，提高员工的思想素质，从而调动员工对工作的积极性，帮助员工发挥自身潜力，以推动企业的发展。（2）能够提高企业对员工的凝聚力。企业在现代化管理中要注重提高员工对集体的意识，要让员工明确了解企业发展的目标。而政工宣传在这方面具有重要作用。通过政工宣传不仅能够提高员工的思想素质，也能够提高企业对员工的凝聚力。（3）能够创造良好的工作氛围。企业通过政工宣传能够更好的为员工营造和谐的工作氛围。政工宣传要与企业的发展紧密配合，积极开展宣传教育活动，以提高员工对于企业的信任程度，并促使员工将个人的发展目标以及自我价值的实现与企业发展的目标进行有机的融合。
2当前企业政工宣传工作发展面临的困境
2.1缺乏对政工宣传工作的正确认识
在企业当中，多数管理人员都认为经济效益是企业生存和发展的关键，对政工宣传工作存在极大地忽视，没有更多的时间和精力让企业员工去全面了解和认知政工宣传工作对于企业发展的重要意义。对于企业员工而言，缺乏主体意识，不能通过政工宣传渠道获取自己关注的信息，企业上下级之间、各部门之间缺乏有效的沟通交流，阻碍了政工宣传工作的高效开展，不利于企业稳步健康发展。
2.2企业政工宣传工作内容和方式不够
很多企业政工宣传工作内容和方式缺乏有效性，在很大程度上降低了企业的发展效果。对于企业而言，思想宣传工作的内容仅仅局限在马克思主义哲学、毛泽东思想的理论化教育上，忽视了对于基本哲学思想的理论认知上，更无法与现实生活实践有效地结合起来，不利于实现宣传工作内容的多元化；同时，在宣传方式上，很多的企业仅仅利用企业网站来进行宣传，忽视了微信、微博、博客等方式的使用，无法达到有效的宣传目的，在根本上降低了企业的发展效果。
2.3政工宣传人员缺乏足够的综合素质
企业政工宣传的工作人员的素质将直接影响其工作的效率和成果。但目前在企业中从事政工宣传的人员普遍存在综合素质不高且缺乏创新能力的问题。很多政工宣传人员的思想和工作方式仍停留在传统的思维模式下，对工作也缺乏足够的热情，同时也不注重新知识新政策的学习，难以适应新时期企业发展的需要，严重影响了政工宣传的效果。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外，很多企业的领导对于政工宣传也缺乏重视，没有对政工宣传人员开展相关的教育和培训，使政工人员的业务能力和综合素质都缺乏专业性，也无法发挥政工宣传工作应有的作用。
3新时期加强企业政工宣传工作的有效对策
3.1创新企业政工宣传工作理念
高效的思想宣传工作需要先进的科学理念作为支持，现代企业要想在激烈的市场竞争中取得优势，不仅要在经营管理方面进行创新，更重要的是进行思想观念的创新。因此，企业在开展政工宣传工作时，要引进现代化的工作理念，创新工作内容和工作模式，为企业的稳定尽快发展提供一个坚实的保障。企业在开展政工宣传工作时要始终坚持以人为本，各项工作的开展都要坚持以职工的发展为中心，用人本理念展开政工宣传工作，致力于充分发挥职工的价值和潜能。在日常工作当中，企业的管理者和政工人员要给予员工更多的关爱，及时发现员工在工作和生活当中面临的问题和困境并帮助其解决，让职工感受到企业的温暖，从而提高对企业的忠诚度。另外，企业还要在将政工宣传工作加大对企业文化的宣传力度，为职工的发展营造一个和谐积极的氛围，提升员工工作的积极性和创造性，从而使政工宣传工作切实发挥效用。
3.2借助科技手段，采用多种宣传方法
随着社会的发展，科学技术水平越来越提高，在宣传过程中也提出了多种方法，基于此，企业为了提高宣传有效性，在宣传过程中就要借助科技手段采用多种宣传方法，使更多的人能够了解到企业生产经营状态以及产品功能特点。在全村宣传方法时节，应该尽可能选择适合其发展的生产方法，在宣传期企业产品的过程中，应该以群众关心的问题为宣传的出发点及落脚点，紧紧围绕与广大群众的利益开展相关宣传活动。当前企业可以选择媒体广告的宣传方式，并借助微博等自媒体平台，更加全面的为人们展示企业文化、产品生产模式、产品实际功能、对人们的生活能够产生的影响，通过多种方式的宣传，使更多的人们能够了解企业产品，从而为企业发展提供经济支持。
3.3企业要加强对政工宣传人员的培训
企业要有效开展政工宣传的工作必要依赖于高素质的专业人才。因此企业要对政工人员加强培训，以提高政工人员的业务能力和综合素质。企业应针对政工人员的不同情况进行分级培训。对于刚刚进入政工宣传队伍的工作人员，企业应通过培训时期了解政工宣传的工作内容，并帮助其适应企业的环境。对于企业的管理人员也需要进行相应的培训，使其能够在政工宣传工作中发挥其带头作用以及对其他员工的引导作用。对政工宣传人员还要加强实际业务的操作培训，有针对性的提高政工人员的综合素质，使其能够更好的完成政工宣传的任务。
4结束语
总的来说， 要不断地提升企业的文化软实力和综合竞争力具体到实践中去，应该创新企业政工思想宣传的意识和观念、结合现实实践丰富政工宣传工作内容、不断创新政工宣传工作方法、培育高素质高水平的政工宣传团队等，从而来从整体上提升企业政工思想宣传工作质量，提升企业的综合竞争力。
参考文献
[1]微信公众号在企业政工宣传工作中的作用[J].余锦.企业改革与管理.2016（21）
[2]新时期企业政工宣传工作的思想探索[J].许思雅.现代国企研究.2016（10）
[3]新时期企业政工宣传工作的思想探索[J].司维伟.环渤海经济瞭望.2017（12）
论文作者:薛莲,孙琴芳,谢红蕾
论文发表刊物:《电力设备》2018年第22期
论文发表时间:2018/12/12
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