杨荣祥
珠海兴业绿色建筑科技有限公司 519000
摘要:随着人们对绿色、节能、环保的日渐关注,绿色建筑的发展也越来越快。但绿色建筑存在的工程管理问题尤为突出,该文通过分析推行绿色建筑的工程管理问题,如缺乏奖罚机制、政策保障体系不够健全、缺乏绿色建筑的评估标准、管理职责划分不清晰,就解决上述问题提出切实可行的对策建议。该文说明了推行绿色建筑的具体进程,有力地指导后续绿色建筑工程管理的进一步推进。
关键词:工程管理；绿色建筑；绿色节能
绿色建筑工程管理的提出，是当今社会发展的重要标志。随着社会的发展，环境污染、遭受破坏的情况日益严重了。推进绿色建筑可以在建筑使用寿命中充分改善环境，在施工过程中选用对自然环境污染少的材料，既实现人们居住环境的舒适健康，又很好地保护了自然环境，这也是我国一直追求的可持续发展目标，实现人与自然的和谐相处。但是，在推进绿色建筑工程管理中还存在一些问题，下面将对存在的问题进行分析，并给出相应的解决对策。
1.推进绿色建筑工程管理的意义
绿色建筑是这些年来非常实用的新理念，它可以提高资源的使用率，实现节能环保以及创造可持续发展的健康生活。绿色建筑主要是通过实现低排放，来减少在生产施工过程中的垃圾的制造以及能源的消耗，为人们创造绿色环保的建筑环境，这是一种可持续发展的绿色建筑。绿色建筑在施工的过程中充分结合国家和人们的利益，强调施工技术与环境的友好协调，从而构建出来的一种新的施工模式。绿色施工虽然不是什么专业的施工技术，但却是对建筑施工的更高要求，在实行绿色施工过程中要不断提高管理水平和施工技术，由各个相关部门共同发挥保护环境和实现资源高效利用的目的，从而提高我国建筑施工行业的整体施工水平。
2.绿色施工的特点
绿色施工是当前建筑企业可持续发展道路上的必经之路。当然，绿色施工并不是一种完全独立于传统施工工艺之外的的施工体系，而是继承并发展与完善传统施工工艺，依据可持续发展理念进行的全面升级。绿色施工的主要特点表现在以下几个方面:(1)科技创新。绿色施工从技术上来说是传统施工技术与现代科学技术的融合与创新，同样也是建筑行业整体素质提升的重要表现，不断创新的科技为人们提供着更加人性化的服务，也在改变着人们的生存生活方式，科技的创新不断促进着人类社会的发展。(2)资源节约。绿色施工秉承着最小投入最大产出的观念，当然，产出的不仅仅是可计算的价值，还有不可计算的无形价值，它包括对环境的影响，以及环境又对人类产生的影响，资源的节约强调的不是少投入，而是长远的多产出。(3)系统性强。传统施工虽然有环保和资源规定，但相对来说只是小范围的，比如路面洒水，栽种植物和封闭施工等，而绿色施工是整体系统工程，其绿色体现在施工过程的各个方面，从策划、施工、到工程竣工验收合格等，“绿色”从头至尾体现于施工全过程。
3.绿色建筑工程管理中存在的缺陷
2.1缺乏完善的政策保障体系
我国目前的绿色建筑工程管理政策体系还是依赖二十多年前颁布的法律，这些法律里虽然提及了绿色建筑的有关内容，但是没有正式规定有关项目，只是笼统的提及了绿色建筑行业，没有明确各个部门的法律责任，没有实际操作的价值。从技术的角度来看，没有针对施工和材料使用等方面制定相关标准，也没有明确其法律责任，在很多时候建筑节能设计仅仅局限于形式方面。虽然建筑工程管理部门通过行政规章对建筑节能作出相关规定，但因规章的权威性低于法律、法规，人们在法律法规之间缺乏衔接的情况下，只是把规章当成一种参照来运用，缺少法律法规那种强制性作用。
3.2绿色施工管理体制不完善
中国绿色施工管理是最近几年才在开始发展，发展的时间短，处于体制体系的探索阶段，没有完善的绿色施工管理与监督体制，现行的管理体制存在很大的缺陷，同时也缺乏必要的体系支持。近年来高能耗高污染的项目不断获得审批通过，在很大程度上阻碍了我国绿色施工管理的发展。而且人们对绿色施工的认知仍然存在很多误区，往往把绿色施工归结于文明施工。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆政府、开发商及施工方各方尚未形成“责任明确、规划清晰、检验便捷”的政策与法规和进一步落实的各种体系，使绿色施工举步维艰。
3.3缺乏准确的评估系统
我们都知道建筑工程需要一套完整的评估系统作为保障，才能保证在实施的过程中，保证施工的安全性、可行性等。而我国对于建筑工程方面的评估系统还不够完善，仅仅只是对一些国家重要的建筑物、公共设施建筑等建立了明确的评估系统，而在比较复杂的高楼大厦方面却是欠一个统一的评估标准。对绿色建筑工程来说，在实施的过程中就缺乏相应的保障，会造成施工效果以及施工质量都难以满足大众的需求以及环境的需要，所以这在很大程度上影响了我国绿色建筑工程管理的推进步伐，束缚了我国建筑行业的可持续快速发展。
4.解决绿色建筑工程管理中关键问题的有效对策
对于绿色建筑工程管理中存在的关键问题，还是需要通过建立完善的法律法规、相应的系统评价、加强政府部门的监督作用以及提高我国绿色建筑工程管理人员的整体素质等方面进行开展绿色建筑工程管理工作。
4.1建立完善的绿色施工管理体制
建立完善的绿色施工管理体制是绿色施工发展的关键。绿色施工管理应实施目标管理，施工前应先确定施工方案与施工组织体系，严格落实每个目标的实现，工程技术人员必须把绿色施工的各个要求编制到施工组织设计中去，落实到现场管理、人员管理等各项管理中去，并检查落实。绿色施工要实施科学管理，提高施工企业管理水平，提高绿色施工的综合经济性效果，提高开发商使用绿色施工的积极性。另外还要让企业认识到绿色发展是建筑业未来的趋势，绿色施工决不仅是保护环境，也是建筑业的一次革命。
4.2加强对绿色建筑评价体系构建
第一，要制定严格的绿色建筑行业准入制度，如果企业的能力不够，那么不能进入建筑行业里，严格控制准入机制。对于一些不合格的项目，不能随意审批，同时还要命令其取消项目，防止某些普通项目打着绿色建筑旗号欺骗客户，同时对社会的资源也是一种浪费。第二，要控制好绿色建筑建设的过程，加强监督管理。对于绿色建筑工程来说，它的系统性决定了要他的特殊性，施工、设计等过程都应严格控制，保证绿色建筑在建设过程中的每一环节都能够执行绿色建筑的有关规定。
4.3培养绿色施工技术人才
任何行业的发展都离不开高素质人才的引入，尤其是在当前绿色建筑工程管理的推进中，必然少不了高素质人才的支持。各建筑企业可以不断引进外来人才，根据本企业发展需要，加大对绿色建筑专业人才的引入，不管是在高校毕业的还是社会人士或者是国外人才等，只要他们的专业素质过硬，职业操守良好、实际管理能力以及技能过关都应该高薪聘请，为壮大建筑队伍做准备。同时还要加强对企业中现有人才的培训，定期组织他们学习先进的绿色建筑理论知识以及实践技能，增加他们与外界沟通渠道，学习别人先进的管理经验和施工技能，从而应用到自己的企业中，提高建筑企业的整体人员素质。而且为了调动工作人员的工作积极性和热情，还可以建立一套完善的奖金绩效分配制度，对于工作先进优秀者给予奖励，为他们提供良好的发展前景。加强对员工职业道德素养的培训，让他们树立正确的价值观和工作责任心，提高建筑队伍人员的整体素养。
结论
随着社会经济的迅速发展，建筑施工行业也取得了长足的发展。建筑行业的质量要求也是越来越高，为了适应社会发展的步伐，绿色建筑管理的提出为建筑行业以及社会带来了新的曙光。只是在刚刚起步不久的绿色建筑工程管理中还存在一系列的实际问题，通过不断的探索，提高管理水平，加强政府部署监督，尽快、有效地解决存在的问题。这就要求施工技术人员能够从自身做起，规范自身施工技术，提高施工技能以及管理能力，为推进绿色建筑工程的发展做出贡献，同时也为推进我国建筑行业的健康长久发展奠定坚实的基础。
参考文献
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[3]张利，田宝华，肖正直.建筑施工中的施工污染环境问题与防治措施[J].四川建筑科学研究，2005.
论文作者:杨荣祥
论文发表刊物:《中国住宅设施》2018年6月下
论文发表时间:2019/3/12
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