电网调度监控一体化运行管理模式分析袁辉论文_袁辉

电网调度监控一体化运行管理模式分析袁辉论文_袁辉

摘要:一切设备运行离不开电力供应,因此电网调度监控一体化运行管理模式与工业发展密切相关。近年来,我国经济水平不断提高,与之而来的是,越加严重的供电压力,虽然能够促使电力企业进步,但是同样隐藏发展危机。这时候需要新型电网调度管理模式来适应时代变换,电网调度监控一体化运行管理模式就此走入大众视野中。鉴于此,本文对电网调度监控一体化运行管理模式进行了分析,以供参考。

关键词:电网调度监控;监控一体化;运行管理;模式

引言

由于电力企业发展的快速,需求量的不断加大,电网系统自身的安全稳定运行会对电力整体质量起着直接性作用,所以要将电网调度监控一体化系统优化管理工作进行做好,只有这样才能在一定程度上加强电网系统在使用过程中的质量,促进其应用过程中的效率。在对电网系统运行中的实际可靠性进行提高的基础上,还能促进其安全性,充分符合当前人们在用电过程中的需求。

1 电网调度的系统构成

电网系统及其自动化在电网调度中的运用经常被大众所称为能力管理系统。主要的构成部分包含了电力主站、厂站端以及自动化控制中心和信息通道。主要的理论依据是现代化计算机技术,经过很多个服务器之间的串联进行有效的连接。然后,进一步对电网的调度实施决策和管理的效能。它的有效运用,可以帮助相关的电力从业人员更加快速、高效地了解到电网内的各种信息,保障电网系统的安全运行。还可以进一步提高电力相关从业人员的工作效率和工作质量。系统内集中了大量的相关数据,还可以起到监控和存储的作用,保障电网运行的效率,为电网调度系统的可持续性发展提供更大的动力。

2 电网调度监控一体化运行管理中存在的问题

2.1 管理队伍素质有待提高

目前伴随着社会持续进行着发展,在我国电力行业中,其相关的工作人员在进行工作的时候,对于调控系统方面的相关知识了解并不是很多,此外因为自身的专业知识水平并不是很高,在进行实际操作的过程中,没有能够根据其实际的要求做好相关的工作,假如存在着不注意,那么将会导致出现一些安全问题。此外因为电网调度监控一体化管理队伍的整体素质并不是很高,自身的专业知识水平也是存在着不强,在进行实际工作的过程中并没有足够的经验,导致其电网调度监控一体化的工作无法可以得到顺利的进行,其中自身的安全性以及稳定性等方面也是具有着比较大的安全隐患问题。

2.2 由于重视程度存在不足

现如今对于我国电力行业来说,在进行快速发展的同时对于电网调度系统的研究工作长期以来都是出于在欠缺的阶段,这样也是直接的体现在了电力行业在发展的同时相关工作人员对于电网调度监控一体化系统存在着重视性不足,此外因为一些管理人员自身的思想存在着落后,无法可以跟上时代发展的要求,对于一些事物的接受能力并不是很强,通常认为管理工作并没有任何的重要性,长时间这样下去,电力企业便没有能够对其相关的工作人员开展培训的工作,这样也是导致了相关工作人员在工作的时候没有着比较高的管理意识,在进行实际操作的同时也是没有根据相关规定去进行,这样也是导致了事故频繁的出现。

3 加强电网调度监控一体化运行管理措施

3.1 加强巡视力度,保证工作运行中无异常现象

调控人员要全面细致查看设备运行状况,对所有设备运行状态有适时了解,熟悉各种设备运行管理,对设备中一些常见故障有大概认知。调控人员在巡视完毕后,要将设备运行数据进行整理统计,与正常数据进行比对,判断是否出现故障,若出现问题,调控人员要及时进行分析研究,分析判断故障位置,快速处理故障。尤其要注意的是,在解决故障之后,要将故障性状、原因、解决措施等进行分析并妥善留存,方便下次类似故障处置进行参考,加快其故障解除速率,尽可能缩短停电时间。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆若机械故障形态较复杂,调控人员要及时上报企业管理层,在最短时间内制定处理方案,恢复设备正常运行状态。同时明确各组织结构人员的工作职责,于实施过程有效调整人员配置,构建调控一体化技术体系、监控系统,如图1所示。

图1调控人员现场设备巡视

3.2 完善管理制度不足

员工和设备是企业运行的基础措施,管理制度是企业进步的软件要求,在保证员工和设备符合标准后,要加强管理制度,为企业发展指明正确航向。管理制度应详细明确,将责任分发给每一个员工,虽然调度监控一体化要求一个调控值班员能同时达到调度和监控两个专用技能水准,但是正常上班时必须履行当班角色的职责,要做到一岗一人,在运行中出现问题能够及时有效找到责任人,确定故障原因、责任轻重。企业维持在井然有序状态,对内可以加强员工之间凝固力,对外能够塑造行业欣欣向荣之象,吸引更多优秀人员,增加企业竞争实力。由于电网调度监控一体化中需要各个部门之间相互协作,在合作时,人员要友好沟通,负责自己相关任务之外,考虑相关部门需求。管理人员应加强监督、从旁协助,保证整个体系能够正常运行,为电力企业制造更多经济效益

3.3 提高电网调度人员的综合素质

为了能够有效的提高电网调度人员的综合素质,需要重视对电网调度人员专业知识和技能的培养。针对于电网调度人员,需要在上岗前采用统一和系统的培训,并指定具体的实习期限,以此来提高电网调人员在实践操作中的熟练性,掌握电网结构和调度工作中需要注意的事项,针对电网运行中一些突发问题能够积极应对。在针对电网调度人员培训工作中,企业需要聘请一些专业人员,并制定具体的培训检验措施,针对电网调度人员专业知识和实践操作进行评定,以便于电网调度人员在实际工作中能够准确针对常见用电故障进行辨别,并在用电危险来临时及时发出预警,能够从容的应对日常工作中的一些危险,促进电网调度运行稳定性和可靠性的提升。

3.4 改善设备缺陷

对于电网调度运行过程中引入的相关设备,需要利用先进的技术手段对其加以调控,确保设备具有较好的精准性。当电网出现超限运行时,通过及时启动紧急预案,在保证居民用电稳定性的基础上,采取相应的转换措施。电力企业需要加大对用电设备的投入力度,并做好检修和维护工作,加大对用电设备监测的力度,及时淘汰一些老化和存在安全隐患的设备,确保电力设备更新改造的速度与电网的发展速度相符。还要重视新技术的应用,积极对相关电力设备进行改造,规避其原有缺陷,以此来提高电力设备运行的效率,保证电网调度运行的安全。另外,基于当前居民夜间用电和企业白天用电的用电习惯,可以做好昼夜调整工作,相应切换电流幅度和电压频率,并根据具体的变化规律来设置相应的线路调整,更好的满足各方的需求,保证电力设备运行的高效性。

结束语

因此,保障监控一体化运行管理在电网调度中的有效运用就显得至关重要。可以在一定程度上提高我们国家电力行业的飞速发展,带动我们国家的经济发展。要根据我国电力行业的现状,加强对于电网系统及其自动化技术的专业性研究,才能从根本上提高我国的综合国力。

参考文献:

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[5]林磊.电网调度监控一体化运行管理探究[J].中外企业家,2017(33):152+154.

论文作者:袁辉

论文发表刊物:《中国电业》2019年16期

论文发表时间:2019/12/2

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