摘要：伴随着我国经济的迅速发展，作为公路交通建设的重要一部分，高速公路工程建设也获得了良好的发展，我国高速公路的里程数也在持续增长当中，在2017年我国高速公路的总里程突破13万公里，位居世界首位。而在今后的发展中，高速公路将依然发挥着重要作用，保持高速公路行业的健康发展是当前的重要问题。而在发展的过程中，党建工作的忽略使得在新形势下高速公路行业发展面临挑战，因此做好党务管理工作是十分必要的。本文主要对新形势下党务管理工作的方法进行分析探讨。
关键词：新形势；高速公路；党务管理；方法
在社会各行各业的发展中，党务管理工作都是非常重要的一部分，在发展建设过程中必须遵循统一的价值观，也就是党务管理工作。对于高速公路行业来说，党务管理工作的实施对其发展具有重大的现实性意义，是其健康发展的重要条件。特别是在新形势下，高速公路将在社会发展中发挥重要作用，而做好党务管理工作，可以对企业进行有益的指导，使其在发展中能够同时取得良好的社会效益等。而对党务管理工作方法进行探讨，则进一步为其提供了管理依据，是非常有意义的。
1.加强高速公路党务管理工作的重要性
目前，我国经济发展进入一个新时期，是进行经济建设的高峰时期，也是改革开放之后的全新时期。同时在国际背景下要面对一超多强的格局，这其中机遇与挑战并存，需要对新形势科学把握。高速公路的建设是建设新农村的重要内容，能够有效保障农民收入，是扩大国内需求、拉动经济发展的重要措施，同时也在完善我国便捷、高效、安全的交通运输体系方面发挥着重要作用。在新形势下，高速公路建设需要科学、合理地发展，而对其进行党务管理，用我党的指导思想理论对其发展进行引导，保证企业的发展符合经济建设与政治发展的形势和规律，为企业建立起正确的发展观、社会观，实现对工作计划和工作进度的科学调整，使其更加适应我国经济发展的新形势。
同时，党务管理工作的进行可以预防企业在发展过程中为了经济效益而产生原则性问题，推进企业内部的廉政管理工作，达到防止腐败作风发生的作用。在廉政顺利推行下，员工的工作积极性能够被激发，岗位责任意识增强，对企业的发展很有意义。并对员工在绩效考核中遇到的问题进行纠正，从思想、制度等方面加强思想教育工作，加强员工的主动和责任担当，从而形成绿色的企业文化，能够引导企业发展适应当前形势，实现新形势下企业的健康发展和高速公路行业的进步。因此，党务管理工作是企业建设、发展的核心需求。
2.高速公路党务管理工作中存在的问题
2.1党务管理干部队伍建设不完善
现阶段高速行业基层党组织的党务干部比较少，兼职的比重也比较大，一些党务管理干部本来是技术骨干人员，承担的业务量较大，因此对党务工作造成了忽略，致使党务管理工作往往流于形式。同时，一些党务工作人员本身对党务工作的认识不足，对党务工作不熟悉，干部队伍的“老化”现象也比较严重，这些都使得高速公路行业的党务管理工作难以顺利进行。
2.2党务管理的工作机制不健全
在高速公路行业中党务管理工作机制的不健全也是问题之一，对党员干部教育的制度不完善，使得党内工作容易流于形式，而党内组织生活缺少创新意识和手段，载体创新也比较缺乏，基层的党务管理缺乏特色。在这样的情况下，党内的监督机制、组织管理、监督职能都难以发挥其应有的效用，难以保证企业内部的廉政推行。而相关教育管理制度、奖惩制度的缺失，容易使员工失去工作的积极性和主动性，对推动企业工作的开展具有一定的难度，是不利于企业的建设发展的。
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2.3党务管理工作内容匮乏
党务管理工作内容的匮乏主要体现在以下几方面，即思想政治工作方法较少、管理措施不到位、管理创新缺失等，总之党务管理工作方式比较单调，开会传达、发文部署是其常用的手段，这种工作方式比较僵硬，对党务管理工作来说难以落到实处，党务管理的真正效用得不到有效发挥。所以，党务管理工作内容的缺乏对企业发展有很大影响，但也是现实中普遍存在的问题，应该得到进一步完善。
2.4党务管理思想缺失
在一些企业中，存在党务管理思想缺失的问题，领导干部不注重对党务管理工作的开展，工作中责任意识缺乏，没有形成科学的党务管理思想，难以履行自己第一责任人的义务。只重视企业的经济效益，对业务工作的投入力度大，而忽略了党建工作，这些问题在一些企业中比较严重，是导致高速公路行业党务管理工作成效不显著的重要原因。同时，这一问题也容易使得员工的原则准线出现问题，容易对企业造成损失。
2.5党务管理工作与时代脱节严重
高速公路企业要实现良好发展，就要对当前形势有科学把握，在党务管理方面也是如此，要注重对时代发展的适应。但在实际党务管理工作中，很多企业使用的是传统的管理模式，并不能够适应时代的发展。同时，在当下市场环境复杂，企业对党务管理工作的需求是比较大的，传统的管理模式难以满足实际需求，无法激发员工积极性，在廉政建设推进方面也缺乏一定的力度，因此其实际工作成效并不理想。
3.新形势下加强高速公路党务管理工作的方法
面对高速公路党务管理中存在的诸多问题，要使企业发展适应新形势，发展取得更大的成就，就要在对其问题科学认知的基础上，积极采取措施加强党务管理工作，使其能够对企业发展进行科学指导。
3.1坚持党员领导干部队伍建设
党员领导干部队伍建设是开展党务管理工作的重要前提，因此高速公路企业要坚持党的领导，对党员领导干部队伍建设要不断加强，使其满足企业党建工作顺利开展的要求。企业内部要形成完善的党员干部遴选制度，实现公平竞争，对业绩突出、工作负责的党员干部进行一定奖励，使其积极性得到调动。同时，实行淘汰制进行管理，定期组织对党员干部的培训活动，不断提升其业务水平和职业素养。
3.2积极转变党务管理工作的思想理念
在新形势下，党务管理工作思想理念要进行积极转变，实现对党建工作的推进。要牢牢把握党务管理工作要推进工程建设，而工程建设也会使党建工作更好开展的思想理念。坚持科学发展观，将党务管理工作落到实处，对党内各要素要进行合理配置，实现结构最优化，使党务管理工作能够发挥良好效用。面对高速公路施工复杂、施工条件恶劣等现实，要坚持大局，不断拓展领域，最大限度落实责任，并明确各项工作指标。
3.3积极创新党务管理工作
面对不同的时代发展特点，高速公路建设对党务管理工作的要求也不相同，积极创新党务管理工作使其适应时代发展。首先，要对思想意识进行创新，纠正传统党建工作中不合理的地方，树立新的党务管理思路。在此过程中，还要对新时代人们的思想特点进行分析研究，再结合企业发展的规划，将党务管理工作理念与业务工作科学结合；第二就是对党务管理工作的方法进行创新，创新学习机制，建立起学习型党建组织，加强党务学习。同时还要根据企业发展规划建立起党内民主制度，保证党务管理工作的顺利开展。
结束语：
高速公路是我国交通运输中的重要组成，在新形势下加强党务管理工作，能够保证企业的健康发展，使其发展适应时代特点。对目前党务管理工作中存在的问题，要对其形成科学的认识，并采取合理解决措施，保证在企业中实行科学的党务管理工作，将其与运营管理有机结合，为企业赢得更大的经济效益和社会效益。
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论文作者:王仕增
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第17期
论文发表时间:2018/10/16
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