浅谈小学班级管理中表扬与批评的艺术论文_吴秋玲

浅谈小学班级管理中表扬与批评的艺术论文_吴秋玲

摘要:对于小学阶段的学生而言,这一阶段是他们接受学校教育的开端,也是他们各种能力以及思想养成的初级阶段。并且,在这一阶段,学生的思维意识以及行为能力都有待提升,所以,老师在进行班级管理工作时需要注意方方面面的事情,既要从整体上把握班级的方向,又要从细节之处关注学生的发展。同时,老师还需要注重班级管理策略的研究,既有效又能让学生乐于接受的管理策略才是好的策略。

关键词:小学;班级管理;沟通艺术

在班级的管理中应用奖惩机制,规范学生的行为,提高管理效率。班主任通过制定一系列的奖励措施和惩罚措施,来激励学生学习,培养学生良好的学习习惯,对不良行为进行惩戒。对优秀的学生给予一定的奖励,以激励学生努力学习,向榜样学习。通过对一些破坏规则的学生进行惩罚,使其遵守班规。因此,学校要科学合理的应用奖惩手段,这样可以有效地提高整体班级的管理效率,并对学生的行为进行规范。

一、奖惩的作用

学生在日常的学习过程中,由于学生的自律性不高,会在学习中形成一些不良的行为学习习惯,教师需要通过一定的奖惩措施,来规范学生行为。对于好的一些行为给予一定的奖励,以及对于那些努力学习取得好成绩的学生,给予一定的表扬和奖励。对于违反班规的中小学生,给予一定的惩罚,让学生遵守班级内管理制度。建立奖励和惩罚措施,可以诱导学生的学习积极性。教师可以给学生制定一些物质上的奖励措施。例如,在班级内的年终表扬会上,班主任可对于成绩优秀的学生,奖励图书、文具等小礼品。班主任对在班级内,一些乐于助人、帮助别人的一些行为给予一定的奖励,通过给予学生物质奖励,可激励学生提高自身的学习,规范学生的行为,培养小学生良好的学习习惯,端正学习态度。科学合理地制定奖励措施,可以有效地提高学生的积极性和学习兴趣,让学生感受到学习的快乐,以及学习给自己带来的成就感。惩罚的作用主要是让学生畏惧规则,产生敬畏之心,注重培养学生遵守规则的意识。惩罚对学生具有一定的警示作用,让学生在日常的学习过程中控制自己的行为,并及时地改善自己的学习方法,努力学习,避免遭受一定的惩罚。教师要对那些学习相对薄弱,在学习中不努力的学生给予一定的惩罚,以及对破坏性班级内管理制度的行为,也需要給予严厉的惩罚。合理的惩罚措施可以制止学生的不良行为。同时,在惩罚学生过程中,教师也需要注意合适控制惩罚力度,避免伤害学生的自尊心。惩罚给学生带来一定的伤害,给学生造成心理影响。教师对于学生的奖惩,主要是为了端正学生的态度,并及时地制止学生错误的行为目的。

二、无声教育

由于中小学生有好动的特点,时常会在课堂上做一些小动作,从而影响教师的教学活动。例如,在上语文课时,发现学生不认真听课时,就会大声批评学生。教师采取严厉批评学生的方法,这时就会影响其他学生的学习,也会影响课堂的教学气氛。同时,教师公开大声斥责会伤害学生,给学生带来一些糟糕影响。因此,教师要采取科学有效的教育方法,如语文教师可以轻轻地走到这个学生桌子跟前,给学生一定的示意,老师及时地制止学生这种行为。教师采取无声的教育方式,会让学生意识到自己的错误行为,同时也不影响其他学生的学习,不干扰正常的教学秩序。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这种巧妙的方法可保护学生的自尊心,达到警示学生的目的。

三、给学生赋予更多的权力

给学生赋予一定的班级管理权限,也是对学生的一种奖励,或者收回部分学生的一些权限,来作为一种惩罚,在班级内营造一种良好学习的环境。教师要给犯错的学生,用奖惩规定来进行惩罚,不能偏袒任何学生。例如,班主任可以将一些班级管理权限赋予学生,给自己腾出更多教学时间,将教育的重心放到教学上来。让部分班里学生来承担班级的管理任务,可以培养学生的管理能力,给学生带来一定的锻炼机会和学习机会,让学生积极地为整个班集体做贡献。学生会因为拥有这种权限而感到莫大的荣耀,会更加的约束自己的行为做好榜样的带头作用。当学生破坏班规时,就要给学生一定的惩罚,剥夺学生班级管理权,给学生一定的警示。惩罚对班级内学生具有制约作用,让学生在学校里控制自己的行为。

四、表扬措施

教师要制定多种多样的表扬措施,在班级上公开表扬学生的行为。教师要丰富自身的表扬词汇,通过丰富表扬措辞,可以有效地激励学生。让学生感觉受到教师关注,受到重视。科学研究表明,通过语言的激励作用相比物质激励,对学生的激励性要更强一些,表扬词汇可以激发学生内心的学习激情。学生也希望得到教师的公开表扬,受到同学的尊重,以提高学生在整体学习中的满意度。在国外,教育部门要求教师掌握一定的表扬技巧。当前有很多的表扬词汇,但是教师要结合具体的环境特点,来使用合适的词汇以增强对学生学习的激励性。例如,在开展劳动课时,班主任及时地对班内喜欢劳动,表现积极的学生,以及给予班内一些助人为乐、爱劳动、乐于帮助同学的一些学生给予一定的语言表扬。班主任通过给予学生语言激励,可鼓励学生提高学习,以达到培养学生的良好行为的目的,让学生建立良好的学习习惯,端正犯错学生的学习态度。教师通过科学合理地制定奖励措施,可以有效地提升学生的学习积极性,让学生充分体会到学习的乐趣。

五、在小学班级管理工作中应用沟通艺术的意义

因材施教不仅是最有效的教学方法,同时也是行之有效的班级管理手段。因材施教的前提是教师对学生要有深刻的了解,通过沟通掌握学生心理需求,明确学生个人以及对班级的集体荣誉感,客观分析学生在学习过程中的表现和出现的问题。总体而言,小学教师要重视与学生之间的沟通,抓住每次与学生交流的机会,这样才能更好地调整与学生沟通的方式和方法,才能快速找出班级管理工作中存在的问题。

六、结语

在中小学的教育教学中,各科教师都应该灵活地应用奖励和惩罚的对策,激励学生努力学习。制止学生不良学习行为的发生,来约束学生的行为。教师要制定各种各样的表扬对策,在班上公开表扬学生的行为和成绩好的学生。教师要灵活地运用表扬词汇,通过丰富表扬措辞,实现有效地激励学生的目的,让学生受到同学的关注和教师的尊重。

参考文献:

[1]杨艳平.小学班主任班级管理中的沟通艺术[J].现代交际,2019(18):212-213.

[2]张健健.浅谈小学班主任班级管理工作中的沟通艺术[J].学周刊,2019(27):174.

论文作者:吴秋玲

论文发表刊物:《教育学文摘》2019年第17期

论文发表时间:2020/3/13

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