从“管理”到“管理”:台湾高等教育财务管理体制改革的趋势--兼论台湾高等教育的“校务基金制度”_变革管理论文

从“管理”到“管理”:台湾高等教育财务管理体制改革的趋势--兼论台湾高等教育的“校务基金制度”_变革管理论文

从“管理”走向“经营”:台湾高等教育财务管理制度变革的趋势——兼议台湾高等教育“校务基金制度”,本文主要内容关键词为:台湾论文,高等教育论文,校务论文,财务管理制度论文,走向论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。

台湾的高等学校在1994年之前实行由“中央”统一负担、统一管理的公务预算制度。但由于近年来台湾经济衰微,加之高校实施公务预算制度普遍造成缺乏经营理念、消化预算及财务效能低下等问题,因此台湾“政府”逐步调整教育经费的拨付格局,过渡为“政府”部分补助,学校自筹部分经费。1999年台湾高等学校全面实施校务基金制度,以加强教育经费的弹性运用,进而提升高校的经营绩效。校务基金体制将收支分为两个系统,即接受审计单位外部监督的“政府”补助收入与学杂费收入及其支出,以及接受经费稽核委员会内部监督的自筹收入及其支出。各项收入的自主程度有所不同,各公立高校可根据不同的收支对象采取不同的管理方式。校务基金投资遵循安全性、流动性和收益性原则。

校务基金制度的实施,使拨款补助的比例大大下降。但还存在以下不足:(1)投资方式过于单一。各校在财务收入上采取的手法几乎完全一致——以存款利息作为主要的理财手段,投资方式过于单一,而投资方式单一造成的后果就是台湾高校对学杂费收入的过度依赖。(2)实施绩效有待提升。根据2003年7月“国家资产经营管理委员会”对“教育部”所属52所“国立”大学校务基金经营的资源使用效率的专案检查,发现其中33所学校存在校务基金所经营之土地有闲置、低度利用、被占用及非学校使用等情况。这在一定程度上说明校务基金的实施绩效仍然有较大的提升空间。

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