关键词：建筑工程；墙体砌筑；技术把关
前言：
现阶段建筑工程墙体砌筑施工主要在以下几个方面：墙体砌筑施工原材料不符合设计要求、墙体砌筑施工过程中技术把关不严，以及人才资源方面存在一定的问题，这阻碍了墙体砌筑工程的进一步发展。本研究将针对墙体砌筑的施工与管理进行较为简要的探讨，并针对其中可能或者已经存在的问题提出相应的解决措施，希望通过这些措施能对国家的发展和人民群众的日常生活提供更多帮助，并为中国制造2025的如期实现添砖加瓦。
1.建筑工程墙体砌筑施工现状
1.1墙体砌筑施工原材料达不到规定标准
墙体的砌筑主要涉及到的材料有砌块和砂浆。砌块分为砖、砌块、石材。砂浆又分为水泥砂浆、混合砂浆和专用砂浆，部分材料生产厂商为了获得更多的利益，往往会在原材料的制造中选用强度较低的砌块和流动性能较差的砂浆，这将导致墙体砌筑施工的安全性无法得以保障，对人民群众的生命财产安全也产生了极大的隐患。政府相关部门对工程墙体砌筑施工原材料的生产以及购进的过程存在监管不严的问题。施工单位未严格落实材料进场验收制度，综合以上原因，导致了墙体砌筑施工的质量难以达到设计要求，地震作用下也难以实现小震不坏、中震可修、大震不倒的要求，这种表现既是对人民群众生命财产安全的不负责，也是对企业的良性发展不负责。
1.2墙体砌筑施工过程中技术把关不严
在墙体砌筑施工过程中，如不能严把技术关，将会出现水平、竖直方向产生裂缝，强度不满足要求而发生变形，垂直度不符合要求等问题。这主要由以下原因导致。一是个别施工单位为了追求工期，或因贪图省时省力，在施工的过程中技术人员未能对工人进行技术交底。二是技术人员对规范、图纸掌握不透彻，在砌筑过程中未能及时发现问题。三是负责砌筑的工人专业性不强，常常将不同强度砌块混砌，留槎不规范，未加设拉结钢筋，砂浆使用未能随拌随用。
1.3墙体砌筑施工人才匮乏、质量不高
我国墙体砌筑施工人才匮乏，质量不高，这主要由以下原因导致，一是我国建筑行业起步较晚，一部分人因对工程性质不了解，导致了对施工人员存在一定偏见，且墙体砌筑是一项枯燥且耗费体力的工作，我国对轻型材料利用率偏低，很多人员因体力原因不能胜任此项工作。二是我国的教育体系阻碍了建筑人才的发展。我国多数院校招收建筑类专业学习的人才较少，其中毕业后能从事此行业且在此行业达到一定建树的人才更少，同时，学校教育的理论与企业要求的实践脱轨现象严重，导致了学校培养出的人才离开学校后需要较长时间适应施工现场的工作环境，导致此专业学生自信心下降，转行现象日益严重。三是此项工作在全球范围内人才紧缺。国外对此项工作更为重视，社会地位更高，且薪资待遇更高，导致了墙体砌筑施工管理的人才流出加速。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆多种原因的共同作用，导致了我国建筑行业发展迟缓、人才匮乏、质量不高。
2.针对建筑工程墙体砌筑施工现状存在问题提出解决措施
2.1如何解决施工原材料达不到标准的问题
首先，要对相关原材料的生产厂家进行定期检查，对不符合规范要求的生产厂家按照建筑法规及行业标准处以相应的罚款，对情节严重的厂家吊销营业执照。其次，应加强施工人员和材料加工商的职业道德的建设，通过新媒体、宣传牌等手段树立“抵制不合格商品”的观念，使其主动承担相应的责任和义务，再次，施工单位应严格落实材料进场验收制度，并且结合工程进度落实检验计划，提出清单，必要时材料负责人、质安员、技术员一同参加检验验收。文件和资料由材料设备科收集，资料员进行登记管理。。此外，还应建立完善的社会征信体系，促使诚实守信的市场经济风气形成。
2.2如何在施工过程中严把技术关
一是建筑相关部门不定期进行砌筑施工质量检查，对不符合质量要求的企业进行通报批评，与此同时，对企业管理人员及各工种定期进行培训，增强管理人员及施工人员的技术水平。二是通过三级安全教育等会议，对墙体砌筑施工人员和现场管理人员树立起安全施工、文明施工的观念，当工期较为紧张时，可以通过成倍流水节拍法、采用新型技术方案，采用新型材料等方式解决工期问题，同时企业内部也应定期对管理人员进行培训，祛除管理人员的惰性，三是施工企业砌筑施工过程中加入奖惩制度，对未能按照规范及图纸施工的班组进行惩罚，对技术、质量、安全把关较好的班组进行奖励，从而加强墙体砌筑施工班组的工作积极性，同时，设立样板间，在施工现场进行技术指导，通过对灰缝的饱满度、墙体的垂直度、砂浆的拌合、墙体砌筑工艺的主要环节、砌筑方法等方面进行细致讲解，供各个班组进行参观学习，从而提高墙体砌筑的施工质量，避免因技术上的失误而导致质量事故。
2.3如何解决施工人才匮乏、质量不高问题
一是各参建方均应加强对墙体砌筑施工的重视程度，重视墙体砌筑专业人才。加强墙体砌筑施工人员的社会地位，一方面通过媒体等渠道进行宣传，让社会各个群体了解到墙体砌筑的重要性，同时也了解到墙体砌筑施工人员的工作意义，消除社会上个别群体对墙体砌筑施工人员的偏见。另一方面，职业技术类学校在进行招生的时候宣传墙体砌筑施工人员的重要性，并提高此类人员的招生比例。让更多优秀的人才积极投入到墙体砌筑施工这项工作，二是加强学校教育的针对性，一方面通过对课本内容进行调整，增加实际施工涉及的各项问题占比，另一方面定期组织在校生进行社会实践，加强对本行业的理解。三是国家层面应顺应时代的步伐，加快全球化进程，与外资相结合，引进专业人才。同时加强对砌筑施工人才的培养，通过老带新的方式快速增强墙体砌筑人才队伍的建设。四是企业主动更新规范，为施工人员提供更多的业务学习时间，主动提升自身职业素养及工作效率。通过以上方式手段，从根本上提升墙体砌筑施工工作人员的社会地位，解决墙体砌筑施工人才匮乏，质量不高的问题。
结语：
由于墙体砌筑施工与人民群众的日常生活密切相关，紧密相连，越来越起到“顶梁柱”的作用，这就要求我们必须提高对墙体砌筑施工相关工程质量的严格把关，和对施工安全隐患的主动排查。这需要政府、建筑相关部门、各参建单位、以及人民群众的监督，共同抵制不合格的建筑工程原材料销售、购买以及阻止其再生产。也需要工程生产厂商遵守相关法规，主动承担相关责任，更需要相关部门加强人才梯队的培养，齐抓共管形成合力，实现工程墙体砌筑施工的共赢。
参考文献：
[1]李成柱.浅析项目施工安全与质量管理研究[J].科技咨询.2017（27）
[2]王艳丽.房租建筑施工项目质量控制管理研究[J].科技咨询.2014（28）
论文作者:郭兴阳
论文发表刊物:《防护工程》2018年第27期
论文发表时间:2018/12/13
标签：墙体论文; 砌筑论文; 砂浆论文; 人才论文; 施工人员论文; 过程中论文; 人民群众论文; 《防护工程》2018年第27期论文;