在森林管理工作中，制定经营目标后，落实各项培育政策，从而实现森林的可持续发展，这样的管理活动就是森林经营。在整体上的森林经营管理工作中，森林经营方案的选择是其中的核心，方案的合理性直接决定着整体经营方案的科学性和可行性。在林业实践活动当中，保证森林经营方案的合理性，并且加强落实力度，对森林质量的提升有很大意义，需要积极总结当前工作中存在的不足，并提出可行的对策
一、建立自然式经营理念
这里所提到的自然式经营，并非是完全实现纯自然的经营，而是需要结合人工干预手段来实现森林资源的更替。森林资源越是接近自然，其质量则越高，但是无论是纯人工林还纯天然林，都不是好林分。举例来说，将一片树木采伐之后，重新种植人工林，而林分稳定性以及生态有都会因此而受到影响，甚至会由于土壤肥力的降低而让森林的自然更替受到影响。
在不少的营林实践中，都存在天然更新效率低的问题，因此需要将林内空间疏开空间，以便可以让下层的树林生长出来，在长期的发展和生长过程中就会就成复层混交林。可以看出，这样的生长过程中，自然规律是客观存在的，不会以人类的需要和想法为转移，营林工作需要顺应自然。用一个贴近自然的思想来完成森林经营工作，才是森林资源健康发展的根本条件。
二、重视森林资源的永续发展
营林工作的根本目标就是要实现森林资源的自然更新，为人类社会的发展建设提供资源，形成健康、稳定的多元化森林。但是现在全球气候变暖的的趋势越来越明显，所以森林建设、生态保护的重要性也得到了人们的认可。永久性的经营理念中没有经营回归期的概念，林分生态系统也可以实现永续发展的，将一部分成熟的森林采伐掉，及时用新的幼苗补位。这样的营林方式可以实现林分资源可以保持疏密适中的状态，可以很好地发挥出涵养水源以及保持水土的功能。
在明确了森林营建的目标后，需要对该地区的森林类型进行分析和总结，制定不同时期的发展目标。举例来说，对一些生态脆弱、森林覆盖面较低的地区，需要大力建设公益林，优先保障生态功能，补齐在防风固沙以及水土保持方面的功能短板。
三、形成"系统式"的经营方案
森林资源的经营不是盲目的、随意的，必须要有一整套完成的、系统的科学方案。
一是对森林资源进行调查，特别是要对之前的经营方案和经营措施进行"回头看"，对照上期经营规划和措施，深入抚育地块看看这一时期森林经营的成果，并进行讨论，效果是否达到当初的要求、还存在着什么样的问题、活动成本和效益是什么样的。这一阶段经营的经验、特点和不足，都会在下一阶段的经营过程中进行传承、改进和创新。比如疏伐的强度，上一期抚育后，现在是不是还很密，下一次要适当加大抚育强度。
二是在调查研究的基础上，进一步对森林经营进行定量和定性。定量包括：经营的面积、树种组成、林龄、立木蓄积、生长量；定性包括：位置、海拔、坡向，森林的类型、林分发育阶段、树冠覆盖度、林分结构、经营状态。定量和定性必须真实、具体，因为这是制定规划的具体基础。
三是确定经营目标和措施，明确采伐多少、采伐的强度是多少，要不要修枝、修多高的枝，要不要进行人工促进更新，等等。所有这些措施，既相互交织又单独存在，这就要根据立地条件（定性、定量）和经营方向选定合适的抚育措施。
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四、找准"分类式"的经营措施
森林经营措施并不是一个模式套到底，不同的林分、不同的立地、不同的条件有不同的经营方法，它是一个量体裁衣、因势利导的过程。具体可采用以下几种方法：
一是生长促进方法：主要是针对幼林的生长，清除树木周边的杂草、杂灌，让幼树拥有一定的生长空间，并进行有机物的追加，提高林地肥力。对天然更新的幼树进行定株，扶持、帮助、促进其生长。
二是冠层透光方法：对林分而言，由于苗木间的差异，一少部分长势快的树木以及一些高大灌木、藤本植物会对周边的树木进行干扰，造成难以吸收光照的影响。因此，要对它们进行伐除，确保树木有充足的光照。
三是结构调整方法：对郁闭度0.8以上的中幼林，以近自然为理念，对林分结构和分布进行调整，并去除低劣树种，确保森林的稳定性、树种的多样性、结构的合理性。
四是发育修复方法：对受到大风、冰雹等自然环境和林业有害生物影响的林木进行伐除，及时补空栽植，确保林分正常发育生长。
五是景观配置方法：森林景区突出森林观赏性，对林分结构进行调整，培育"春季山花烂漫、夏季绿树荫浓、秋季层林如染、冬季常绿常青"的景观林带。
六是人工更新方法：有些萌生力强的森林，被风吹落的种子落在地上，由于灌层和腐质的存在，无法钻入泥土，天然更新受到影响。可以通过疏开灌层、剥开腐质层，露出土地，以便使种子扎根萌芽。
七是干旱疏伐方法：在干旱条件下，林木对水分竞争大，林木生长量处于弱势。所以，要加强疏伐，既能减少林分内水分的吸收，又增强了光合作用。
五、走出"行政式"的经营误区
在天然林保护区、自然保护区、风景名胜区内，以生态保护的名义长期进行"零经营"的森林，表面上看是在严肃、认真地保护森林，但从发展的角度看，实际上使森林资源逐步失去了自我更新能力，最后是杂灌丛代替了森林，森林终将走向退化。对于这一部分的特殊林分，应该加强顶层设计，转观念、重实际、防逆转，将行政管理与森林健康有机统一，将森林保护与森林抚育同频共振，建立专门的特殊林分抚育机制，特别是要建立严格的经营技术审批制度，科学划定不同林分和类别的经营红线，释放林分结构活力，实现特殊林分经营的正向演替和永久性发展
四、总结
在前文分析中我们不难发现，对现有的森林资源进行分类经营，并提高培训科学性，对于森林资源质量的提高来说非常有利，从另一方面来看，该举措也可以很好地对现有的森林资源进行整合和优化，提高林地利用率，改善生产现状。所以只保证了森林工程的生态效益，才能进一步保证森林工程的营建质量，实现可持续发展。本文针对森林质量的改善对策进行了多方面的分析，希望可以给林业工作的开展提供一些参考。
参考文献
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论文作者:辛士成
论文发表刊物:《中国西部科技》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/22
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