水利工程管理的现状及发展建议段鹏举论文_段鹏举,

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【摘 要】水利工程是利于民生的工程,同时该工程的建设质量对相关区域的居民生活也有着重要影响。基于此,施工单位或相关管理部门十分重视水利工程的施工管理。本文对水利工程管理的现状进行阐述,并对水利工程的管理发展提出一些建议。希望能够为部分企业或人员提供参考。

【关键词】水利工程;工程管理;发展建议

水利工程是我国基础建设工程中重要的组成部分之一,其工程的建设质量对工程项目效益有着重要影响。通常情况下,水利工程与防洪、灌溉、供水发电等项目有着直接关系,同时这些项目能够确保人们的生活安定。而为保障水利工程的建设质量,最为直接的措施即提高对施工过程的质量管理。本文结合当前水利工程的管理现状进行分析,并针对管理过程存在的问题进行论述,希望能够促进我国水利工程的发展。

1.水利工程管理现状

近几年,水利工程管理项目发展尽管整体呈现出全面进步的趋势,但依旧存在一些亟待解决的问题,需要相关部门建立健全完整的管控机制。

1.1施工管理体制不完善

社会化发展进程中,水利工程项目数量不断增多,其功能不仅仅在于防洪排涝,也能实现灌溉和发电项目等,因此,成为了影响国民经济重要的因素。然而,在现阶段管理工作中,依旧存在传统管理机制发展滞后的问题,管理模式和水资源统一管控效果不贴合。另外,在水利工程管理机制建立的过程中,管理权和结构编制体系之间依旧存在矛盾问题,究其原因,不仅仅是因为权责机制不明确,和水利工程管理部门管控效果较差也有着一定的关联,相关工作若是不能发挥实效性价值,就会造成水利工程项目管理结构和经济效益不相符的问题出现。并且,对于制度的约束也存在偏差,不能有效践行完整的监督维护措施,就会造成持续性发展项目严重滞后,管理机制无法顺应管控要求的问题出现,严重制约水利工程项目管理的发展。

1.2施工管理与维护不当

在水利工程建设进程中,一部分小型水利工程项目在维护资金方面存在问题,资金链条的不完整就会造成整体工程老化严重,加之相关部门的重视度不足,就会导致工程养护项目得不到具体落实的问题。另外,部分地区缺乏专业管理和维护团队,具体的管理流程和管控机制不能得到优化,就会造成日常管理机制失衡的问题严重。

1.3施工机制有待提高

要想从根本上提高水利工程项目的社会价值,就要对施工管控机制和管理流程予以重视,确保产权和权责的明确性。但是,一部分水利工程管理项目依旧存在施工管理机制滞后的问题,不能有效顺应市场发展需求,整体人员施工管理理念缺失,加之人才队伍不足,就会出现施工机制灵活性滞后以及内部管理工作实效的问题,严重影响水利工程项目的综合水平和整体施工管理价值。

2.水利工程管理的发展建议

2.1完善水利工程管理的系统流程

实现水利工程的高质量建设,首先,应具有一套较为科学合理的系统流程,即相关工序的施工进行应具有一定的科学性,以确保相关施工过程不仅具有一定次序性,还能够保障质量。例如,施工过程中,为了保障施工的有序性,施工企业应建立健全岗位管理标准,以确保施工管理过程中的质量。而确立岗位管理标准,对保障工程的基础施工质量也具有重要意义,即保障工程基础施工项目的施工质量,对工程的后续项目施工质量,也是一种较为直接的保障。其次,施工单位应结合工程实际情况,制定一套有效的管理运行体制,即施工过程中,施工人员的各个流程项目等,都应具有相关负责人,同时该负责人也应及时对项目施工进度、施工现状、施工需要等进行全面了解,以便于施工项目的质量施工,效率施工。最后,制定科学合理的监督机制,为了保障施工工程的管理水平,施工企业有必要实现对施工人员的监督管理,而基于管理人员的管理过程,也应具有一定的监督机制,以使管理人员的管理具有质量。

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2.2加大施工的投入力度

水利工程的施工建设过程中,为了保证工程的施工质量,除了应该建立一套较为完善的管理体系外,施工企业还应该加大自身的投入力度,以进一步确保工程的施工质量。这种加大投入力度,应包括资金投入,技术投入,人力投入等,但相关投入过程中,还应结合施工单位的现状,以确保相关投入符合工程需要的同时,还能够符合施工单位的规划。与此同时,施工单位在加大自身投入的过程中,应该保证投入资源的有效性。例如,相关资金投入的过程中,为保证资金的合理分配,及确保资料投入的经济性,施工单位应选派专人负责,以实现对资金更为合理的预算。进而保障水利工程的资金投入质量,同时加强工程的建设质量。另外,针对资金投入的过程中,相关资费的投入目的应进行明确,如相关资源应明确是项目投资资金或管理经费等,以确保资金的用途不至于混乱。此外,如工程项目具有特殊需求的情况下,相关额外资金的预算也应在资金规划前期进行规划,以确保工程项目的每一个施工次序,都具有质量性。

2.3优化施工管理流程

在水利工程项目管理工作中,要对工作人员、工作管理方式等进行统筹监督,完善常规化工程管理流程的同时,确保其能发挥基本的经济价值。

(1)要建立施工人员培训机制

为了保证水利工程项目管理质量,各级政府要积极组织创建专业化管理团队,有效针对具体问题开展具体解决机制。并且,要强化培训项目的整体效果,不仅要提升工作人员的专业水平,也要践行职业道德的教育工作,保证其能明确权责机制,优化检测效果,并且维护整体管理水平。

(2)要整合信息化建设机制

在信息化管理工作建立后,要整合水利信息网络系统,确保水利信息资源的完整性,并且集中优化资源数据库,确保相应水利信息化管理体制得以优化。另外,相关部门要建构防汛指挥系统和水资源管理机制,完善水质监测信息化处理项目的同时,也要建立相应的评价信息系统,从而真正提升水利工程项目管理水平,顺应时代发展的趋势。结合信息机制有效提升管理实效性和综合价值,确保管控效果更加有效,也为规范化管理提供保障。

2.4提升工作人员的综合素质

水利工程管理工作人员的综合素质与工程管理质量有直接的关系。在具体实践中,由于工程施工难度较大、问题较多,提升工作人员的综合素质就显得至关重要。要提升工作人员的综合素质,就要强化水利工程队伍建设,注重人员的培训与再教育,培养专门的水利工程管理人才,提升水利勘测设计质量。

3.结语

综上所述,水利工程是关系到民生的重要项目工程,但纵观我国当前的水利工程管理现状来说,其管理过程仍存在一些不足之处。例如,管理机制的不完善、施工管理,维护等经费不足的现象时有发生等。基于此,施工单位应认识到问题的所在,并结合自身的实际情况,对相关问题的产生进行避免,以进一步保障相关工程的建设质量。同时,这也需要施工单位对自身的施工过程,进行科学规划,以促使相关施工更为具有效率性及经济性,进而达到建设工程科学施工的目的。

参考文献

[1]钟家玲.水利工程管理的现状及发展建议[J].南方农机,2017(20).

[2]宁云庄.浅议水利工程管理的现状及发展建议[J].建材与装饰,2017(32).

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论文作者:段鹏举,

论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年13期

论文发表时间:2019/12/9

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