摘要：基层工会是中国共产党领导的基层职工自愿结合的工人阶级群众组织，是基层党组织联系基层职工群众的桥梁和纽带。基层工会在组 织 职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等方面发挥着独特的作用。本文浅论了炼油企业基层工会工作的重要性和必要性，并提 出了几点建议。
关键词：炼油企业；基层工会；重要作用；积极影响
前言
随着我国社会主义市场经济的日趋成熟,炼油企业的基层工会工作面临新的挑战,在新的形势下,最大限度地调动职工的积极性和创造性,增强 企业的竞争力,推动企业的发展,这是新时期思想政治工作要解决的一个重要课题。
一、基层工会工作的重要性分析
1、基层工会组织是代表工人权利与利益的组织
从基层工会组织的定位可以看出，企业的基层工会组织主要代表了工人的权利和根本利益，是工人的代言人，是代表工人利益的基层组织。 从基层工会组织的定位和功能来看，基层工会组织是企业中员工与企业联系的纽带和桥梁，其重要性不言而喻。考虑到基层工会组织的这一 特点，基层工会工作在内容和属性上的重要性得以体现。所以，我们要对基层工会组织工作的重要性要有全面正确的认识。
2、基层工会工作关系到工人的权利和利益能否得到有效保障
由于基层工会组织代表了工人的基本权利和利益，基层工会工作成为了关系到工人的权利和利益能否得到有效保障的关键，基层工会工作的 开展成为了保证基层工会组织作用得以发挥的关键。从目前基层工会工作来看，基层工会工作的内容包含多个方面，是工人权利和利益的具 体体现。因此，我们应认识到基层工会工作的重要性，努力推动基层工会工作取得实效，使基层工会工作成为保障工人权利和利益的重要手 段。
3、基层工会工作在调节企业和员工矛盾过程中具有重要作用
企业在制定政策过程中，虽然会考虑员工的权利和根本利益，但是有些时候出于企业利益出发，企业的某些政策会对员工的权利和利益会造 成一定的损失。为了使员工能够正确理解企业行为，使员工在个人利益与集体利益中能够做出正确选择，基层工会工作的调节作用成为了关 键。从目前企业基层工会工作来看，调节企业和员工之间的矛盾成为了基层工会工作的重要内容之一，对企业发展起到了重要的促进作用。
二、基层工会工作对炼油企业的积极影响分析
1．基层工会工作的开展给炼油企业员工的基本权利和利益提供了有力保障
在炼油企业中通过开展基层工会工作，员工的利益诉求得到了很好的满足，员工应该享有的权利和利益得到了有力保障，基层工会组织的作 用得到了广大员工的认可，基层工会工作取得了积极的效果。从目前炼油企业来看，正是对基层工会工作引起了足够的重视，并在多个层面 对基层工会工作予以有力的支持，保证了炼油企业的基层工会工作成为了弘扬企业文化，保障员工利益的重要手段，使基层工会工作取得预 期效果。所以，从炼油企业的现实工作来看，基层工会工作的开展给炼油企业员工的基本权利和利益提供了有力保障。
2．基层工会工作的开展对炼油企业的员工队伍建设产生了重要影响
在炼油企业的基层工会工作中，员工队伍建设是一项重要内容。为了保证员工队伍建设能够取得积极效果，基层工会组织从工作和生活两个 方面出发，解决了员工的后顾之忧，使员工能够放下包袱轻松上阵，带着愉快的心情工作。从目前炼油企业的员工队伍建设来看，基层工会 工作的效果已经初步显现出来，一些艰苦岗位的员工大局意识有所增强，奉献精神和干劲十足，对个人利益和企业利益有了正确的认识。由 此可见，基层工会工作的开展对炼油企业的员工队伍建设产生了重要影响。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3．基层工会工作的开展对健全企业与员工沟通机制具有积极影响
从基层工会组织的职能来看，建立企业与员工的沟通机制是基层工会工作的重要内容之一。对于炼油企业而言，与员工沟通机制的建立尤为 必要。考虑到炼油企业员工由于岗位不同，所处的工作环境，承受的劳动强度，所享受的待遇都存在差异，如何消除员工误解，提高员工素 质，获得员工理解成为沟通机制的重要内容。设立厂长联络员，维护员工自身合法权益和企业与广大员工利益，使之成为企业与员工之间相 互联系、互相沟通的特殊渠道。正是企业与员工沟通机制的进一步健全，使得基层工会工作取得了积极的效果，满足了企业的实际需要。
三、加强基层工会工作的几点建议
1、要进一步提高基层工会干部的队伍素质
基层工会干部要想适应新形势，迎接新挑战，真正履行好自己的职责，必须提高自身素质，提高工作能力和水平。首先，要解放思想、更新 观念，开拓创新。要改变过去形成的封闭、保守的思维方式，培养开放、创新、务实的思维方式，用竞争观念、效益观念、法制观念、信息 观念、人才观念和权利义务观念取代不合时宜的旧观念。其次，要认真调查研究，熟悉和运用法律武器。调查研究是基层工会工作的重要方 法和优良传统，作为基层工会干部要不断提高自己的观察能力和准确把握形势的能力，只有深入实际，调查研究，才能吃透情况，研究对策 ，推动基层工会工作的有效开展。再次，要加强制度管理。一是经常对员工进行行规行纪教育，在考勤制度上，坚持上下班签到制度，较好 地改变了过去劳动纪律涣散局面。二是实行每半年征求一次职工意见制度。如考勤考绩、干部任用、员工食堂管理、物品采购、提高和改善 职工福利等各方面以提案的形式向职工征集合理化建议，切实解决职工迫切关心的实际问题。
2、要着力推进基层工会民主管理工作
基层职工是工人阶级的重要组成部分，党的全心全意依靠工人阶级的指导方针对机关单位同样具有重要指导作用。领导干部要消除思想观念 中已存在的对“民主管理就是给领导挑刺、找毛病，影响领导权威”的偏见和疑惑，充分认识到民主管理是新时期行政管理工作透明化、科 学化、规范化的必然趋势，是推进基层工会民主政治建设的必然要求。加强民主管理对于确保基层工会各项工作任务的完成，职工队伍素质 的提高，职工主人翁意识的增强，内部事务的管理以及廉洁高效的人民群众满意单位创建都将有着极其积极作用。
3、要加强领导班子和干部队伍建设
首先，要建立科学政治理论学习导向，切实加强和改进基层思想政治工作，改变原来思想政治工作方面，说的多做的少，思想政治工作教育 缺乏吸引力；道理说的多，深入人心少，思想政治工作效果不明显；行政命令多，方法简单粗暴，思想政治工作耐心细致不够；管理人员措 施不到位，凭老经验，老思路做事，思想政治工作缺乏创新，难以顺应时代的潮流。其次，要强化思想政治工作内容深入。一是从提高员工 学习兴趣入手，建立政治理论学习的激励机制。让员工带着问题学，边学边检查，边学边提高，让员工感到有所收获，有所用，激发学习的 自觉性，还可以考试敦促学习。二是理论教育要实在、要管用、要贴近生活，把理论和实践有机地结合起来，真心实意地帮助广大员工解决 大家看得见摸得着的实际问题。具体地说，我们要把大道理化为能贴近员工的小道理，从员工最关心的难点热点抓起，针对他们所关心的、 忧虑的、期望的，给予慰问、解释和帮助，让他们得到精神上的收获和物质上的实惠，真正达到统一思想，凝聚力量，行兴我荣的思想。
结语
通过本文的分析可知，基层工会工作作为基础工作之一，在石油企业中发挥了重要作用，并取得了积极效果。基层工会组织已经成为了石油 企业与员工之间的“连心桥”、“推进器”和“代言人”。为此，我们应重视石油企业基层工会工作的作用和积极影响，不断拓展基层工会 工作手段，努力提高基层工会工作质量。
参考文献
[1]刘晓敏.浅谈如何发挥新时期基层工会思想政治工作的作用[J];门窗，2011，13
[2]申燕妮.国有企业基层工会组织厂务公开建设的探索[J];新西部(下旬.理论版);2011
论文作者:徐凤德
论文发表刊物:《基层建设》2018年第20期
论文发表时间:2018/9/18
标签：基层论文; 工会工作论文; 员工论文; 企业论文; 工会组织论文; 利益论文; 工会论文; 《基层建设》2018年第20期论文;