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摘要:工程建筑项目中,土木工程占据的重要的地位不必多说,施工质量好坏决定了建筑的品质的高低。施工方面的管理不力会对整个工程的总质量造成不可逆转的直接性影响,比如说建造出了不符合技术规范的建筑,甚至是有严重问题的建筑。这种结果在日益激烈的社会竞争中势必会造成不利影响,影响企业核心竞争力的发挥,也影响着企业的口碑与经济效益,还扰乱了行业的平静。因此,本文针对建筑施工管理中可能存在的问题进行分析,并对这些问题的解决措施进行思考,提升工程的施工质量,建造为人民群众所喜爱的建筑,更好地发挥建筑产业的意义,推动我国建筑行业的稳步前进与持续发展。
关键词:建筑工程;施工技术;施工管理
引言:想要维持建筑企业的平稳发展,建筑工程的施工质量与技术一定要过关。因此,一定要针对施工中出现的技术、思想、制度等方面问题进行分析与总结,进行改善,尽最大可能地保障施工技术的水平不受到干扰,保障建筑的品质。因此,在施工的过程中,建筑行业需要考虑土建工程项目范围、施工时间、施工环节、施工人员的施工技术等影响施工质量的因素,确保建筑能达到高质量。再者,还要当前的建筑工程中有无科技创新,将技术、制度等创新应用在建筑行业中,才能找到成为当前建筑行业发展的核心,使企业成为国内一流的建筑企业,为企业提供发展的经济基础,也间接促进建筑行业的发展。本文将从当前建筑施工的过程发现问题,并提出一些解决方案。
一、当前建筑工程施工技术及其现场施工管理存在的问题
(一)当前的建筑工程施工技术存在的某些问题
近些年来,我国建筑工程所出现的问题大都与施工质量有关,工程质量不达标,有些建筑甚至在工程竣工没多久就倒塌,楼体倾斜,被广大人民群众戏称为“楼脆脆”“豆腐渣工程”等。这不仅影响了建筑施工企业在人民中的形象,更是危及到了人民的人身的财产安全。而出现这些结果的原因是施工技术存在问题。从最基础的影响因素来说,图纸的设计是直接影响到施工质量的关键因素,如果在设计上出现了问题,那工程质量几乎没有保证,在审查时不仅要考虑是否有错漏,还要考虑应用于施工中是否合适规范、有操作性。从影响建筑质量的因素来说,施工中材料的选择直接影响到施工建筑的品质,比如在选择梁板柱的模版时,很多工程为了节约成本而选择质量更次的木质模版;在钢筋的施工选择上,钢筋的选材、加工方式等都可能会影响最终的施工质量。
(二)当前的现场施工管理中存在的某些问题
除了施工时的技术存在问题,在现场施工时如果管理不当依旧会出现建筑的质量问题。比如说有的施工人员在施工的过程中没有遵循施工现场的纪律和要求,没有服从管理的意识,经常私自做主违规操作,那势必会对企业造成不可控的影响,轻则影响工程进展,重则导致建筑质量不佳,这种施工管理不力造成的结果是消耗了极大的施工成本。其次,如果施工人员在施工的过程中,不遵守纪律,缺乏安全意识,没有根据标准进行自我保护佩戴安全帽、穿工作服,那么在施工中极易发生摔伤、砸伤、死亡等重大安全事故。
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二、当前建筑工程施工技术及其现场施工管理问题的解决措施
(一)对施工的质量进行严格的监管
在施工的过程中,对施工过程的每一环节都严格把控,比如说设计环节、原材料选择、分项的项目设计等。在实际操作时,要先掌握设计图纸的内容,检查设计是否有错漏,设计的可实现性、可操作性,能否进行优化。毕竟图纸是质量保障的基础之一。其次,要对原材料进行严格的监控和把关,比如对进场的实物、相关的质保书、规格、性能等指标进行仔细的检查与比对;对于水泥和钢筋等这种特殊的原材料,还要进行再次检查;对于需要小心保存的材料比如易潮、易碎的原材料等,需要在运输、安装等环节也保持小心。
(二)现场施工管理进行优化
现场施工人员是建筑项目成功与否的关键,因为每个环节都需要人员来参与实施,因此要对工程施工人员进行不定期与定期的培训,才能尽可能避免建筑工程实施中的错误。在选择合作的施工队伍时,不进要对施工队伍的设备和资金、技术等综合情况进行调研,还要对施工队伍建成项目或是在建项目进行实地考察,对施工单位进行经济效益、社会效益进行分析对比,选择一个各方面都十分优秀的施工队伍。其次,在确定合作的施工队伍后,也要对施工队伍中的人员进行相关的培训,比如说专业技能、道德素质、行业知识等的培训,尤其要强调施工人员的安全意识、责任意识,尽可能地提升施工人员的技术水平与工程的整体质量。
(三)进行综合质量管理
除了针对施工质量与施工人员的管理,还要针对施工过程进行一系列的制度的设计和优化。比如说针对施工人员,需要进行一些有针对性的培训活动来提升施工人员的各方面素质,再建立起相关的培训考核机制,补充一些激励措施来促进施工人员提升自身的工作积极性。比如说针对项目施工,选择最适合自身情况的应对措施,保证质量的前提下,制定相应的目标,最好编写打印成质量保证手册,建起起人人参与的全面有效的项目质量保证体系。
结束语
建筑工程关系着使用者的权利的保障,也关系着施工企业的名誉与经济利益,只有在建设的过程中不断发现自身存在的不足及时改正,落实在工程建设的实处,使用最适合自身的制度与方法,才能够帮助企业快速发展,建立起自身的核心竞争力,也帮助施工人员提升了自己的核心技能,解决就业需求,成为行业内优秀的建筑企业,做出受广大人民群众喜爱的建筑商品,并推动建筑行业的进一步的提升,为我国社会主义的发展作出相应的贡献。
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论文作者:李勇1,刘彩飞2
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第35期
论文发表时间:2019/4/16
标签:建筑论文; 施工人员论文; 施工管理论文; 施工质量论文; 建筑工程论文; 质量论文; 要对论文; 《建筑学研究前沿》2018年第35期论文;