摘要：随着电网改革的深入进行，及信息技术在电网中的主要应用，电网无论从结构还是装备水平上都有了较大的提高，调度是保证电网安全运行的重要基础，因此，现代化技术条件下对电网调度人员的的素质和业务水平提出了更高的要求。经济的快速发展和科技的进步，电网调度在新的机遇和挑战面前，需要不断加强自身综合素质的提升，避免调度事故的发生，保证电网的安全稳定运行，保障电力企业经济效益的实现。
关键词：电网调度；运行；安全管理；对策；分析
1导言
在现代化大生产的今天，电网运行状况的好坏直接关系到国家经济、政治、军事、社会、文化等方方面面社会活动的正常有序进行。安全稳定的电力供应已经成为国家经济安全和社会秩序稳定的重要基础保障。随着经济发展水平的不断提高，电力需求也不断加大。电力企业承担着管理电网运行的重要职责。在新时期，面对更加严峻的供电保障要求，深化电力企业管理机制改革，加强电网升级改造，提高电网维护水平，加强电网运转调度，减少供电事故，保障电网运行安全和电力供应，是电力企业在日趋白热化的市场竞争中提高竞争力，在经济效益和社会效益中取得最佳平衡，实现企业持续发展的主要任务。
2当前电网调度工作面临的新形势与新要求
2.1电力体制市场化程度加深
自“十?五”期间国家实施电力制度改革以来，电力体制市场化的程度便逐步加深。电力企业经历了政企分开、厂网分开的重大变革，实施了由计划经济向市场经济的转变。面对激烈的市场竞争环境，电力企业必须加快自身改革步伐，提高服务水平，完善服务职能，从而适应市场的发展需求。市场化给予了电力企业更大的生存压力，同时也为企业提供了更加广泛的发展空间。电力企业要有抢抓机遇的意识，转变经营理念，改进工作作风，努力提高自身市场竞争力，加强产业链上下游的合作与协调，实施精细化管理，提高经济效益。
2.2电网互联互通格局初步形成
随着电网市场化程度的加深，目前的电网已不再是彼此孤立的区域网络，而是由个发电集团和电网公司联合组成的电网集团，电网网络化格局已经在全国范围内初步形成。电网发展特点的多样性和区域化，以及电力企业主体的多元化，使得传统行政手段管理日渐乏力。
2.3电网安全运营的环境越发严峻
电网覆盖范围广大，各地自然灾害和恶劣气候给电网安全稳定运行带来巨大压力。同时，新技术、新工具、新方法在电网运营中的应用越发频繁，在提高运营水平的同时，由于缺乏配套保障措施，也给系统的稳定运行带来一定影响。
3电网调度运行管理存在的问题
3.1调度人员业务素质不高，心理素质不强
在电网的不断改革进行中，电网的现代化水平有了较大的提升，调度人员的综合素质直接影响着电网的运行情况，在调度工作中，部分调度人员缺乏相应的经验，在工作中等、靠的思想较为严重，缺乏对工作的责任心，这些情况很容易导致调度工作中人为事故的发生。调度人员专业素质较低，不能熟悉的掌握电网运行的方式和设备，在现场中不详细的了解设备的运行状，当出现故障时，处理不及时、不准确，从而引发大的事故发生。
3.2调度班组管理不规范
调度管理工作不完善，没有健全的调度班组制度，日常调度工作中对安全工作缺乏必要的认识，在日常工作中缺乏有效的资料管理，对日常运行中出现的问题无法及时发现和处理，在设计班组管理中没有一套健全的管理模式。
3.3对调度事故缺乏预防控制意识
在正常的调度工作中，为了保证调度人员对事故的处理能力，需要进行调度应急预案演习，这对保证电网的安全运行具有极其重要的意义。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但很大一部分电网调度人员在实际工作中却对调度事故演习不重视，过分的相信自己的能力，再加之调度人员对现代化的设备缺乏了解，往往演习达不到所需要的结果，当真发生调度事故时，调度人员不能在第一时间内发现和处理，从而导致电网调度事故的扩大。
3.4电网调度自动化存在各种问题
目前，在我国的地区电网调度系统都已全部实现了自动化，自动化系统的建立需要配备专业的技术人员来对其进行维护，使其稳定的运行，但在实际工作中，因专业技术人员的缺乏，往往是自动化设备的添加和维护人员之间相脱节，达不到一致性，很大程度上对电网调度的运行埋下了安全的隐患，对电网调度系统的运行效率也产生了很大的影响，电网调度的功能性得不到有效的发挥。其次，随着电网调度发展速度的加快，原有的电网调度管理制度已无法适应当前电网调度发展的需要，从而导致调度系统的运行与维护工作疏于管理，影响了电网调度的安全运行。另外，电网调度系统自动化建立以事，电力企业只注重系统的使用，而没有相应的管理意识，没有配备相应的专业技术人员，系统出现故障后，没有专业人员进行及时的维修和解决，从而导致系统停运，导致停电事故的发生。
4提高电网调度管理水平的有效措施
4.1加强电网调度安全与运行规范化管理
安全保障是电网运行调度管理的首要目标。要保证电网的安全稳定运行，必须切实做好安全管理。要按照国家关于安全生产的方针政策，贯彻落实安全生产责任制，严格执行安全风险防范制度规范，积极做好安全事故应急预案演练，不断提高风险防范和安全保障能力。同时，加强电网运行质量管理，不断完善调度管理制度，深化调度管理体制改革，实现电网调度的规范化管理。做好电网设施的日常维护和检修，及时排除影响电网运行的设备故障和系统隐患。要严格审批检修申请，并做好检修过程监督和检修结果的检查审核。
4.2建立高水平的电网调度人才培养机制
要保障电网运行调度工作水平，必须打造一支高素质的员工队伍。而建立完善的电网调度人才培养机制是保障员工业务素质和工作能力满足工作要求的基础措施。要结合工作实际，创造性地开展业务培训活动，针对工作中常见问题，加强调度人员应急处理和事故防范能力；强化操作人员安全意识，提高电网调度自动化系统的管理和维护水平。
4.3建立科学、合理的考核体系
电网调度水平的高低直接关系到电网运行质量，进而影响到电力系统经济效益的多寡。加强电网调度工作绩效管理，提高电网服务水平，是保证电力企业取得经济效益的重要措施。要结合企业运行实际，以提高电网服务水平为目标，建立科学公正的考核机制。对电网调度工作实施量化管理，不仅可以清楚全面反映出调度人员的工作水平，也是了解掌握电网运行状况，查找问题，改进工作的重要手段。
5结论
随着科技水平的提高，人们生产生活的方式不断变化，社会活动对于电能的依赖程度也在不断加深。电力企业负责电网的安全稳定运行，在国家经济建设和社会发展过程中所担负的责任极其重大。在新的历史时期，随着经济建设对电能的需求量不断提高，电力企业面对的任务形势更加严峻。电力企业要充分认识到电网安全稳定运行的重要性，不断深化电网调度运行安全管理改革，加强运行调度管理力度，建立完善科学的管理体制机制，提高调度工作的规范化和专业化水平，切实落实安全防范措施，做好调度人员的业务技能培训和心理素质强化工作，提升突发事故应急处理能力。同时，加强部门间的配合协调，形成电网安全运行管理合力，有效保障电力系统的顺利运行。
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论文作者:魏鹏,蒋建福,纪德
论文发表刊物:《电力设备管理》2017年第6期
论文发表时间:2017/7/31
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