急诊科护理安全质量管理的方法探讨论文_胡纪英

急诊科护理安全质量管理的方法探讨论文_胡纪英

内蒙古包头市第四医院急诊科 014030

【摘 要】把好护理安全质量关,有效规避护理风险,是护理质量管理的重点。应用现代科学管理手段,有效运用现代质量管理方法,使护理安全管理制度化、标准化、规范化,切实为患者提供快捷、安全、方便、优质的急诊护理服务。

【关键词】急诊护理:安全隐患;安全质量管理

护理安全可以整体反应护理人员的工作态度,技术水平及管理水平,还可以对医院在患者和公众心目中的形象产生直接影响。急诊科是医院抢救生命的重要科室,面对的急危重症患者病情复杂,抢救和管理任务重,因此,急诊科也是医疗护理纠纷的高发科室。作为急诊科的护理人员,必须具有良好的职业素质,丰富的理论知识和临床护理经验,同时还要对护理中的安全隐患具有敏锐的洞察力,及时采取有效措施,消除安全隐患,确保患者的生命安全。

一、急诊科护理安全质量隐患分析

1、法律意识淡薄

(1)护理人员法律意识不强,忽视病人的权益,如对患者的隐私权、知情权等没有在思想上产生足够的重视,随意谈论病人的病情及转归;不坚持原则,盲目执行口头医嘱等均可导致护患纠纷。(2)自我保护意识淡薄。紧急抢救时手忙脚乱,在家属面前大喊大叫,或抢救过程中讲一些与抢救无关的话和事;对病人家属拒绝接受的抢救治疗,没有及时签字而易导致护患纠纷的发生;急救护理记录真实性、及时性、准确性不够,如抢救病人以及为危重病人做了大量专科治疗及护理却未及时记录;护理记录与医疗病程记录不相符;护理记录里没有用药起止时间记录,无法显示给病人用药速度快慢及用药的间隔时间,特别是不能同时用药的间隔时间等。如果发生医疗纠纷,护理记录单将不能提供有利的法律依据,护理人员将十分被动。

2、院前急救意识不强

出诊护士动作慢,导致各项急救措施未能及时落实,直接影响抢救质量;转运前未向病人或家属告知转运途中可能出现的危险,如休克、窒息、呼吸心跳骤停等。这些都可能成为护患纠纷的触发点。

3、缺乏娴熟的专业技能

随着新知识新技术的不断更新,护理工作中复杂程度高、技术要求精益求精,造成护理工作中技术风险增大,给护理人员形成较大的压力。部分护理人员没有认真学习相关知识,平时不注重业务学习和专业技术培训,新技术的应用以及新设备的使用掌握不熟练,单独上班时不能完成较复杂的操作,违反技术操作规程,容易导致操作失败或操作错误而发生护理差错,因而引发护患纠纷。

4、护患间缺乏有效沟通,忽视患者家属的心理需求当患者需经医务人员尽力抢救,但由于病情复杂,不可避免的发生恶化或死亡时,家属对此并不理解,要追究医务人员的责任,这些大部分是由于医务人员只注重抢救治疗,而忽视患者和家属的基本心理需求:如没有及时告知采取的治疗护理措施,对病情交待不清等,从而激化矛盾,发生冲突。

5、护理人员数量缺乏

在医院护理队伍中,缺编情况严重,而急诊患者流量又非常不稳定,可控度不高,且有很大的随机性。因此,在患者治疗相对集中,大幅增加工作量时,人手紧缺经常导致对病情的观察就不能做到细致,难以很好地满足患者需求,从而产生护患纠纷。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

二、急诊科护理安全质量管理的方法探讨

1、强化法制教育,增强法律意识。

有针对地学习相关法律法规和医院规章制度,认真记录护理文件,在涉及某些医患纠纷案时,护理记录是最重要的法律证据,急诊护士在抢救患者过程中应及时、准确、实事求是地记录患者生命体征及用药情况,病情变化等。总之,护理安全是医院生存和发展的基础,护理安全与患者安危息息相关。只要护理人员稍不留意或违反操作规程,就会增加患者的痛苦,造成患者的不满和投诉,而且一引起纠纷,它就可能会长期困扰医院的生存与发展,同时干扰日常工作。

2、健全急诊风险管理机制

(1)落实组织,明确职责:在护理部领导下,建立急诊护理风险管理小组,由护士长负责,实施护理质量监控,定期分析护理现状,及时掌握相关信息,找准护理安全隐患,提出有针对性的防范措施。对已经发生的风险,组织及时的申报、控制和规避,做出妥善处理,最大限度地降低风险成本。

(2)制定科学的风险管理计划:根据以往的经验,结合急诊护理的现状,制订切实可行的风险管理计划,明确目标和措施,并组织好实施。

3、加强急诊护士的规范化培训

对急诊护士进行专业化、规范化的培训,练就过硬的护理操作技能,熟练掌握各种抢救仪器的使用方法,对常见疾病的观察方法要点及危重患者的抢救技术;高年资的护士和护士长切实作好传、帮、 带作用;加强三基三严培训,不定期组织学习新知识、新技术,定期考核护理理论、护理操作以及应急处理能力。

4、加强护患沟通

本着以人为本的服务理念,态度诚恳,语言文明,热情接待每位患者,避免用生、冷、硬语言刺激患者及家属;尊重病员的权利,加强护患沟通,耐心解答病员的疑问,多解释,多交流,建立融洽、友好的护患关系,提高病员对医院和护理人员的满意度和信任度。

5、对护理人员进行科学配置

急诊科工作具有自身的特殊性,医院应该根据自身的实际情况增加急诊科护理人员数量,同时根据护理人员的年龄、资历等来对工作进行调整,让护理人员能充分发挥出自身的特长,护理人员之间要相互协助,让团队意识提高,最终让护理质量提高。护理人员在交接班时要对物品进行认真检查,临床设备要由专业人员来负责管理,让设备能保持正常状态。临床操作中要严格执行无菌操作,要对输液记录进行认真填写,对患者的生命体征变化情况进行认真观察,加强巡查,从而来对危险事件的发生进行有效预防。

结束语

护理安全管理是一门艺术,需要在实践中不断总结、不断学习,安全是人的基本需要,也是护理工作的基本需要,建立健全规章制度、岗位职责和工作标准,调动护士工作的积极性、创造性,保证临床护理质量,在临床工作中加强风险教育,人人都要执行各项工作制度和操作规程,做到防患于未然,为安全护理提供保障。

参考文献:

[1]陈艳芳.急诊科护理安全隐患分析及其防范措施探讨[J].中国医药指南,2012,7(10):299-300.

[2]皮英,姜晓芬.护理警示标识在护理安全管理中的应用[J].中国医药指南,2012,10(5):26-28.

[3]李雯钦,黄秀凤,和来芳,等.急诊科护理安全质量管理的方法探讨[J].临床合理用药,2010,7(3):108-109.

论文作者:胡纪英

论文发表刊物:《中国医学人文》(学术版)2016年6月第13期

论文发表时间:2016/10/31

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

急诊科护理安全质量管理的方法探讨论文_胡纪英
下载Doc文档

猜你喜欢